ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 672 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin itirazını değerlendirirken, disiplin soruşturması yapılmadan ve savunma hakkı tanınmadan gerçekleştirilen işlemin hukuka aykırı olduğu iddialarını incelemiştir. Davacı, OHAL KHK’larının TBMM onayına sunulması ve yürütme ile yasama organlarının kişileri yargılama yetkisi olmadığını belirterek, aleyhine somut delil ve gerekçe gösterilmediğini savunmuştur. Ancak, Danıştay, davacının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, iş akdinin özelleştirme nedeniyle feshedilmesi sonrasında davacıya bağlanan yaşlılık aylığının, işe iade davası sonucunda işveren tarafından yapılan prim ödemeleri ve kesintiler nedeniyle kesilip kesilmeyeceği üzerinedir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 21. maddesi, işverenin geçersiz feshin ardından işçiyi işe başlatma yükümlülüğünü ortaya koyarken, 5335 sayılı Kanun’un 30. maddesi, emeklilik veya yaşlılık aylığı alanların belirli kamu […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile dava dışı şirketler arasındaki ilişkinin asıl işveren-alt işveren ilişkisi olup olmadığı ve davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davalı idarenin alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden sorumlu olduğunu kabul ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı vekilinin istinaf başvurusu, bu […]
ÖZET: Danıştay, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işleminin iptaline ve yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütüyle bağlantısına dair herhangi bir delil bulunmadığını, MASAK raporu ve Bankasya hesabında hareket olmadığını, ayrıca davacı hakkında yürütülen soruşturmanın sonucunda kovuşturmaya […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, OHAL döneminde kamu görevinden çıkarılan davacının, göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemin iptali için yaptığı başvurunun hukuka aykırı olduğunu savunarak, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini belirtmiştir. Davacı, terör örgütü ile irtibatı olduğuna dair somut bir delil olmaksızın kamu görevine son verildiğini iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının Bank Asya ile olan ilişkisini değerlendirerek, […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden Bölge İdare Mahkemesi kararını onadı. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütüyle irtibatının bulunmadığını, savunma hakkının ihlal edildiğini ve aleyhine somut delil gösterilmediğini iddia etti. Ancak, mahkeme, davacının FETÖ/PDY ile irtibatını gösteren somut delillerin bulunduğunu belirtti. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 1987 yılında işe başladığını, ancak Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sigorta başlangıcının bildirilmediğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 17.07.1987 tarihinde çalışmaya başladığını kabul etmiş, ancak sigortalılık başlangıç tarihini 18 yaşını doldurduğu 20.04.1989 olarak tespit etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının 18 yaşından önceki çalışmasının prim ödeme […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılan davacının, göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesine karşı açtığı davanın reddini incelemiştir. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, işlemin hukuka aykırı olduğunu ve beraat kararı verildiğini öne sürerek, Bölge İdare Mahkemesi kararının bozulmasını talep etmiştir. Mahkeme, temyiz isteminin reddine ve […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği ücret farkları ve fazla çalışma alacakları üzerine bir hukuki uyuşmazlık yaşanmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin düşürülmesine rızası olmadığı ve alacak taleplerinin hatalı hesaplandığı iddialarını değerlendirerek, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının çıraklık dönemindeki hizmet süresinin tespiti ve sigortalılık başlangıç tarihinin belirlenmesine ilişkindir. Davacı, 1983 yılında çıraklık okuluna başladığını ve 1984 yılından itibaren işçi olarak çalıştığını iddia ederek, bu sürelerin sigortalı olarak kabul edilmesini talep etmiştir. Davalı işveren ve SGK, davacının çıraklık döneminin sigortalılık niteliği taşımadığını ve hak düşürücü sürenin geçtiğini savunmuşlardır. İlk Derece […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacıların murisi olan kişinin 05.02.2013 tarihinde geçirdiği kazanın iş kazası olarak tespit edilmesi talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, kazanın iş kazası olduğuna karar vermiş, davalı Kurum ise istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının murisinin kazasının iş kazası niteliğinde olduğunu belirlemiş ve davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı Kurum, 5510 sayılı Kanun’un 97/1. maddesine […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, OHAL KHK’si ile görevden alınmasının hukuka aykırı olduğunu, savunma hakkının ihlal edildiğini ve terör örgütü ile bağlantısına dair somut delil sunulmadığını ileri sürmüştür. Ancak, davacının ByLock uygulamasını kullandığı ve FETÖ/PDY ile irtibatının bulunduğu, ceza yargılaması sonucunda kesinleşen mahkeme kararları ile tespit […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, iş akdinin özelleştirme nedeniyle feshedilmesi sonrası davacının yaşlılık aylığı alması ve işe iade davasının kabul edilmesi üzerine, işverenin yaptığı ücret ödemeleri ve prim kesintilerinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmesi sonucu yaşlılık aylıklarının kesilmesi ve borç çıkarılması işleminin iptali talep edilmiştir. Mahkeme, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 21. maddesi gereğince, geçersiz fesihten dolayı işçinin […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sürecinde, ücretinin belirlenmesi ve talep edilen alacakların varlığı üzerine bir hukuki uyuşmazlık yaşanmaktadır. Davacı, kadroya geçişte imzalanan sözleşmenin asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden düzenlendiğini ve bu nedenle ücretinin düşürülmesine rıza göstermediğini ileri sürerek alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı tarafından talep edilen haciz işleminin kaldırılması istemini değerlendirmiştir. Davacı, Gaziantep’teki taşınmazın mülkiyetini kazandığını belirterek, bu taşınmaz üzerindeki hacizlerin kaldırılmasını istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının mülkiyet hakkının tanınması gerektiğine ve hacizlerin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bölge İdare Mahkemesi, Vergi Mahkemesi kararının hukuka uygun olduğunu belirterek davalı idarenin istinaf başvurusunu reddetmiştir. […]
