ÖZET: Uyuşmazlık, iş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat taleplerine ilişkindir. Davacı, iş kazası sonucu uğradığı zararlar için çeşitli davalılar aleyhine tazminat talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli iş göremezlik oranını %46 olarak belirlemiş ve davalıların kusur oranlarını tespit etmiştir. Davalı … Şirketinin kusursuz olduğuna karar verilerek, bu şirket yönünden davanın reddine, diğer davalılar […]