ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamındaki ödemelerin mahalli idareler için geçerli olmadığını belirlemektedir. Büyükşehir Belediyesi Genel Müdürlüğü, bu KHK’ya tabi olmadığı halde, memur personeline maaş artışı ödemesi yaparak toplamda kamu zararına neden olmuştur. 631 sayılı KHK’nın 14’üncü maddesi, kapsama dâhil kuruluşların belirli sınırlar içinde ödeme yapabileceğini düzenlerken, mahalli idarelerin bu […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin ihale ettiği personel çalıştırmaya dayalı hizmet alımında, fazla mesai ücretleri için fiyat farkı ödenmesinin hukuka uygunluğunu incelemektedir. İlgili mevzuat gereği, fiyat farkı ödemeleri yalnızca asgari ücret ve işçilik maliyetlerindeki değişikliklerden kaynaklanan farklar için yapılabilir. İnceleme sonucunda, fazla mesai ücretlerinin yeni asgari ücret üzerinden hesaplanmasının mevzuata aykırı olmadığına karar verilmiş, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Büyükşehir Belediyesi Genel Müdürlüğü’nün, 631 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında yer almadığı halde memur personele maaş artış ödemesi yaparak toplam … TL kamu zararına neden olduğu iddiasını incelemektedir. 631 sayılı KHK’nın 14. maddesi, yalnızca kapsama dâhil kuruluşların belirli mali ödemeleri yapabileceğini belirtmektedir. Mahalli idarelerin bu kapsama girmemesi nedeniyle, yapılan […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Büyükşehir Belediyesi’nde sözleşmeli olarak çalışan personele yapılan ek ödemelerin SGK prim kesintisine tabi olup olmadığına dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. 2012/2665 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı gereğince, sözleşmeli personele yapılan ek ödemelerin, 375 sayılı KHK’nın 666 sayılı KHK ile yapılan değişiklikleri çerçevesinde, SGK prim kesintisine tabi olmadığı belirtilmiştir. Kararda, 5510 sayılı Sosyal […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Büyükşehir Belediyesi Genel Müdürlüğü’nün, 631 sayılı KHK kapsamında olmayan bir kuruluş olmasına rağmen memur personeline maaş artışı ödemesi yaparak toplamda … TL kamu zararına neden olduğu iddiasını incelemektedir. 631 sayılı KHK’nın 14. maddesi, kapsama dâhil kuruluşların, belirlenen ortalama ücret toplamını aşamayacakları ve bu sınırları aşacak şekilde ödeme yapamayacaklarını belirtmektedir. Kararda, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, ………………Belediyesi’nde memur, sözleşmeli ve işçi personeline, eşleri çalıştığı halde aile yardımı ödeneği ödenmesi sonucu oluşan kamu zararını incelemektedir. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, aile yardımı ödeneği, yalnızca eşleri sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almayan ve menfaat karşılığı çalışmayan memurlar için verilmektedir. İşçi personel için yapılan toplu sözleşmelerde de benzer hükümler geçerli […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin yüklenici firmaya yaptığı hakediş ödemelerinde yemek prim istisna tutarının ihale tarihinden sonraki yıllarda artış gösterdiği durumun kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’na göre, yüklenicinin hakedişinden kesilmesi gereken prim oranları değişiklikleri, ihale tarihindeki asgari ücret üzerinden hesaplanmalıdır. Ancak, yükleniciye yapılan ödemelerde, yemek parası gibi istisna […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Büyükşehir Belediyesi Genel Müdürlüğü’nün, 631 sayılı KHK kapsamında olmayan bir kuruluş olmasına rağmen, memur personeline bu kapsamda maaş artış ödemesi yaparak toplamda … TL kamu zararına neden olduğu iddiasını incelemektedir. 631 sayılı KHK’nın 14. maddesi, kapsama dâhil kuruluşların belirli sınırlar içinde mali ödemeler yapabileceğini belirtirken, mahalli idarelerin bu kapsama girmediği […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin, İnşaat Tic. Ltd. Şirketi ile yaptığı hizmet alım sözleşmesinde iş artışlarından kaynaklanan damga vergisini binde 8,25 oranında kesmemesi nedeniyle kamu zararına yol açtığı iddiasını incelemektedir. 488 sayılı Damga Vergisi Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, belli bir parayı ihtiva eden sözleşmelerin damga vergisine tabi olduğu ve sözleşme bedelinin artması durumunda artan […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI BÜYÜK MÜKELLEFLER VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Grup Müdürlüğü Sayı : 64597866-135[14-2014]-24 20/03/2014 Konu : Araç satışının resmi tatil günlerinde yapılması halinde ÖTV’nin ne zaman ödeneceği. İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda, Şirketinizin araç satışlarının resmi tatil günlerinde yapılması ve aynı gün ÖTV beyannamesinin internet […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Büyükşehir Belediyesi’nde sözleşmeli olarak çalışan personele yapılan ek ödemelerin SGK prim kesintisine tabi olup olmadığına dair bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İddia, 2012/2665 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca yapılan ek ödemeler üzerinden %14 oranında SGK işçi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına neden olunduğu yönündedir. Ancak, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 666 […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin personel çalıştırmaya dayalı hizmet alımı ihalesinde, fazla mesai ücretleri için fiyat farkı ödenmesinin hukuka uygunluğunu incelemektedir. İlgili mevzuat gereği, fiyat farkı ödemeleri yalnızca asgari ücret ve işçilik maliyetlerindeki değişikliklerden kaynaklanan farklar için geçerlidir. Ancak, fazla mesai ücretlerinin yeni asgari ücret üzerinden hesaplanması gerektiği ve bu hesaplamanın mevzuata aykırı olmadığı […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Büyükşehir Belediyesi Genel Müdürlüğü’nün, 631 sayılı KHK kapsamında olmayan bir kuruluş olmasına rağmen memur personeline bu kapsamda maaş artış ödemesi yaparak toplamda … TL kamu zararına neden olduğu iddiasını incelemektedir. 631 sayılı KHK’nın 14. maddesi, kapsama dâhil kuruluşların belirli sınırlar içinde mali ödemeler yapabileceğini belirtirken, mahalli idarelerin bu kapsamda olmadığı […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Büyükşehir Belediyesi’nde sözleşmeli olarak çalışan personele yapılan ek ödemelerin SGK prim kesintisine tabi olup olmadığına dair bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Denetçi, 2012/2665 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı gereğince yapılan ek ödemeler üzerinden %14 oranında SGK işçi kesintisi yapılmadığını ve bunun sonucunda kamu zararına neden olunduğunu iddia etmiştir. Ancak, 5393 sayılı Belediye Kanunu […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin yüklenici firmaya yaptığı hizmet alımında damga vergisi ve fazla mesai ödemeleriyle ilgili hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. İlk olarak, iş artışları nedeniyle damga vergisinin kesilmemesi iddiası incelenmiş, ancak damga vergisi tutarının yükleniciden mahsuben tahsil edildiği tespit edilmiştir. Dolayısıyla, damga vergisi ile ilgili bir hukuki sorun kalmadığına karar verilmiştir. İkinci olarak, […]
