İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ FİKRİ HAKLAR UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Kültür Üniversitesi Fikri Haklar Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Kültür Üniversitesine […]
ANKARA ÜNİVERSİTESİ LATİN AMERİKA ÇALIŞMALARI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Üniversitesi Latin Amerika Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi (LAMER)’nin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 […]
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI ARAŞTIRMA VE EĞİTİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HALK KÜLTÜRÜ BİLGİ VE BELGE MERKEZİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kültür ve Turizm Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatındaki Halk Kültürü Bilgi ve Belge Merkezlerindeki, halk bilimi konusunu haiz araştırma, derleme, […]
ÖZET: İl genel meclislerinde komisyonların oluşturulmasıyla ilgili mevzuat ve uygulama esasları üzerinde durulmaktadır. 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 16. maddesi, ihtisas komisyonlarının her siyasi parti grubunun ve bağımsız üyelerin meclisteki üye sayısına oranlanarak oluşturulacağını belirtmektedir. Bu durum, il genel meclislerinde grup kurma hakkının sürdürülmesi ve komisyon üyeliklerinin belirlenmesi açısından önem taşımaktadır. Özellikle, Saadet Partisi’nden […]
ÖZET: Danıştay, bir öğretim üyesinin tam günlü olarak çalışmasına rağmen özel bir hastanede hasta takip ve tedavisi yaparak görevini kötüye kullandığı iddialarını incelemiştir. Yapılan soruşturma sonucunda, tanık ifadeleri ile bu iddiaların doğrulandığı belirlenmiştir. Bu durum, öğretim üyesinin atılı suçu işlediğini ve kamu davası açılmasını gerektirecek yeterli kanıtın mevcut olduğunu ortaya koymuştur. Kararda, ilgili öğretim üyesinin […]
ARAYÜZ TEKNİK ÖZELLİKLERİNİN YAYIMLANMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, işletmecilerin şebeke arayüz teknik özelliklerini yayımlamasına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ, işletmecilerin şebeke arayüz teknik özelliklerini yayımlamasına ilişkin usul ve esasları kapsar. Dayanak MADDE 3 – (1) Bu Tebliğ, […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Mersin Üniversitesi Rektörlüğü tarafından gerçekleştirilen bir ihale ile ilgili olarak yapılan şikayet başvurusunu değerlendirirken, benzer iş tanımının mevzuata aykırı olduğunu tespit etmiştir. İhaleye katılımı daraltıcı nitelikte olan bu tanım, yalnızca yataklı tedavi kurumlarında gerçekleştirilen temizlik hizmetlerini kapsamakta ve bu durum, ihale sürecinin adil yürütülmesini engellemektedir. Kurul, temizlik hizmetinin kapsamının geniş olduğunu, […]
REESKONT VE AVANS İŞLEMLERİNDE UYGULANACAK FAİZ ORANLARI HAKKINDA TEBLİĞ Bankamızca, vadesine en çok 3 ay kalan senetler karşılığında yapılacak reeskont işlemlerinde uygulanacak iskonto faiz oranı yıllık % 19, avans işlemlerinde uygulanacak faiz oranı ise yıllık % 20 olarak tespit edilmiştir. Belirlenen bu oranlar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
ÖZET: İl özel idareleri, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 6. maddesi uyarınca, sosyal hizmetler, yoksullara mikro kredi sağlama, çocuk yuvaları ve yetiştirme yurtları gibi alanlarda hizmet sunma yetkisine sahiptir. Bu kapsamda, il sınırları içinde ilk ve orta öğretim kurumlarının ihtiyaçları için arsa temini, bina yapımı, bakım ve onarım gibi görevleri yerine getirmekle yükümlüdürler. Aynı […]
ORMANCILIK VE ORMAN ÜRÜNLERİ BÜROLARININ KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; meslek icrasına hak kazanmış ruhsat sahibi meslek mensuplarının serbest meslek icra edebilmeleri için kuracakları ormancılık ve orman ürünleri bürolarının kuruluşlarıyla çalışma usul ve esaslarını belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – […]
1. Daire 9460 no.lu ve 07.04.2009 tarihli Karar KARAR : “… Belediyesi bünyesinde çalışan ve müdür kadrosuna sahip bazı memur personele, fiilen müdürlük yapmadıkları halde bu kadroya ait zam ve tazminatların ödendiği görülmüştür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Zam ve Tazminatlar” başlıklı 152.maddesinin IlI.bölümünde; “Zam ve tazminatların hangi işi yapanlara ve hangi görevlerde bulunanlara ödeneceği, […]
1. Daire 9460 no.lu ve 07.04.2009 tarihli Karar KARAR : “… Belediyesi bünyesinde çalışan ve müdür kadrosuna sahip bazı memur personele, fiilen müdürlük yapmadıkları halde bu kadroya ait zam ve tazminatların ödendiği görülmüştür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Zam ve Tazminatlar” başlıklı 152.maddesinin IlI.bölümünde; “Zam ve tazminatların hangi işi yapanlara ve hangi görevlerde bulunanlara ödeneceği, […]
1. Daire 9460 no.lu ve 07.04.2009 tarihli Karar KARAR : “… Belediyesi bünyesinde çalışan ve müdür kadrosuna sahip bazı memur personele, fiilen müdürlük yapmadıkları halde bu kadroya ait zam ve tazminatların ödendiği görülmüştür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Zam ve Tazminatlar” başlıklı 152.maddesinin IlI.bölümünde; “Zam ve tazminatların hangi işi yapanlara ve hangi görevlerde bulunanlara ödeneceği, […]
ALBERK QA ULUSLARARASI TEKNİK KONTROL VE BELGELENDİRME ANONİM ŞİRKETİ’NİN ONAYLANMIŞ KURULUŞ OLARAK GÖREVLENDİRİLMESİNE DAİR TEBLİĞ (1) MADDE 1 – (1) Avrupa Komisyonu tarafından 2138 kimlik kayıt numarası tahsis edilmiş olan ALBERK QA Uluslararası Teknik Kontrol ve Belgelendirme Limited Şirketi Fevzipaşa Caddesi No:59 Kandiş Plaza K4 D:4 Küçükbakkalköy Kadıköy İSTANBUL, “Asansör Yönetmeliğinde (95/16/AT)” yer alan […]
T.C. MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı Sayı : B.07.1.GİB.0.02.62/6202-3011 Konu : Damga vergisi ……………… VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞINA (…………….. Grup Müdürlüğü) İlgi: a)……….. tarihli ve …………….. sayılı yazınız. b)……………. tarihli ve ……………….. sayılı yazımız. c)…………….. tarihli ve …………. sayılı yazınız. İlgi (a)’da kayıtlı yazınız ekinde alınan ……….. […]
