Belediye lehine sonuçlanan davalarda vekalet ücretinin dağıtımında hukuka aykırılık ve kamu zararı oluşup oluşmadığına ilişkin değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 659 sayılı KHK’nın 14. maddesi uyarınca, belediye lehine sonuçlanan davalardan alınan vekalet ücretinin dağıtımında hukuk servisinde çalışan personele ödeme yapılmasının hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin iptali sonrası yeni bir düzenleme yapılmadığı için, limit aşımına dayalı kamu zararı oluşmadığı ifade edilmiştir. Ayrıca, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 82. maddesi gereğince, vekalet ücretinin […]

→

Sosyal denge tazminatının 2012 tavan tutarını aşmasının hukuki geçerliliği ve kamu zararına yol açan düzenlemelerin tazmin hükmü ile sonuçlanması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, 2016 yılında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun geçici 14. maddesine aykırı olduğunu belirlemiştir. Sözleşmede, 2012 yılında belirlenen tavan tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Bu durum, ilgili mevzuat hükümlerinin ihlali olarak değerlendirilmiştir. Daire, sosyal […]

→

Sayıştay’ın 2016 toplu iş sözleşmesinin 4688 sayılı kanuna aykırılığı ve sosyal denge tazminatındaki hukuka aykırı ödemelerle kamu zararına yol açması değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, 2016 yılında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun geçici 14. maddesine aykırı olduğunu belirterek, sosyal denge tazminatının tavan tutarının aşılmasının kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 2012 yılında belirlenen tavan tutarın artırılmasının mümkün olmadığını vurgulayan Daire, yeni sözleşmenin mevcut mevzuat hükümlerine aykırı olarak çalışanlara […]

→

Kamu görevlileri toplu sözleşmelerinde sosyal denge tazminatının hukuka uygunluğu ve mevzuata aykırılık iddialarının değerlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun Geçici 14. maddesi çerçevesinde, 01/01/2016-31/12/2017 tarihlerini kapsayan toplu sözleşmenin, önceki sözleşmenin revize edilerek uzatılması niteliğinde olduğu belirtilmiştir. Bu bağlamda, toplu sözleşmelerde tavan tutarının belirlenmesi hususunda herhangi bir kısıtlama getirilmediği, dolayısıyla sosyal denge tazminatının ödenmesinde mevzuata aykırılık teşkil eden bir durum olmadığı ifade edilmiştir. […]

→

Sayıştay’ın 4688 sayılı Kanun’un geçici 14. maddesi uyarınca sosyal denge tazminatının hukuka aykırı ödenmesi ve kamu zararına yol açması üzerine yapılan hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 44189 sayılı kararında, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun geçici 14. maddesi uyarınca, 2012 yılında belirlenen tavan tutarın aşılmasının hukuka aykırı olduğu vurgulanmıştır. 2016 yılında imzalanan toplu iş sözleşmesi ile memurlara, bu tavan tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi, ilgili mevzuat hükümlerine aykırı bulunmuş ve bu durum kamu zararına […]

→

Sayıştay kararında, 4688 sayılı Kanun gereği toplu sözleşmenin uzatılmasının yeni mali haklar getirmemesi ve kamu zararının tanımına ilişkin hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun Geçici 14. maddesi uyarınca, 2016-2017 dönemini kapsayan toplu sözleşmenin, önceki sözleşmenin uzatılması niteliğinde olduğu ve bu nedenle yeni mali haklar getirilmesinin mümkün olmadığı belirtilmiştir. Kamu zararına ilişkin tespitlerin, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 5018 sayılı Kamu Mali Kontrol Kanunu çerçevesinde değerlendirildiğinde, harcama yetkilisinin […]

→

Belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin kamu görevlileri sendikaları kanununa aykırılığı ve sosyal denge tazminatının hukuka uygunluğu üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, … Belediyesi ile …Sen arasında imzalanan 29.01.2016 tarihli Toplu İş Sözleşmesi’nin 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı olduğunu belirterek, sosyal denge tazminatının yasayla belirlenen tavan tutarını aşması nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili mevzuat gereği, 2012 yılında belirlenen tavan tutarın artırılmasının mümkün olmadığı, bu nedenle […]

→

Belediyelerin lehine sonuçlanan davalarda vekalet ücretinin dağıtımında 659 sayılı KHK hükümlerinin uygulanabilirliği ve hukuka aykırılık durumu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerin lehine sonuçlanan davalardan alınan vekalet ücretlerinin dağıtımında yaşanan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. 659 sayılı KHK’nın 14. maddesi gereğince, vekalet ücretinin dağıtımında unvanı sayılmayan hukuk servisinde çalışan personele ödeme yapılması ve belirlenen limitlerin aşılması, kamu zararı olarak değerlendirilmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin iptalleri sonrası yeni bir düzenleme yapılmadığı için, limit aşımının kamu zararı […]

→

İhale şartlarının uluslararası katılıma uygun olmaması nedeniyle damga vergisi istisnasının hukuka aykırı olduğu ve tazmin hükmünün iptali gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, “… Kampüsü 1. Etap 2. Kısım Tadilat ve Onarım İşi” ihalesinin, yalnızca belirlenen yerli isteklilere açık olarak gerçekleştirildiğini ve bu nedenle uluslararası ihale niteliği taşımadığını belirlemiştir. İdari şartnamede yer alan “ihale, yeterlik kriterlerini taşıyan yerli ve yabancı tüm isteklilere açıktır” ifadesinin, fiilen yabancı isteklilerin katılımını sağlamadığını vurgulamıştır. Ekonomi Bakanlığı’nın düzenlediği “Vergi, Resim, Harç […]

→

Sosyal denge tazminatının 4688 sayılı Kanun hükümlerine aykırı olarak belirlenmesi ve kamu zararına yol açması nedeniyle hukuki değerlendirme gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, 2016-2017 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde yapılan sosyal denge tazminatının, 4688 sayılı Kanunun geçici 14. maddesine aykırı olduğunu belirterek, kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. İlgili mevzuat, sosyal denge tazminatının belirlenmesinde bir tavan uygulaması getirmemekte, dolayısıyla yapılan ödemelerin 2012 yılında belirlenen ortalama aylık tutarın üzerinde olamayacağına işaret etmektedir. Bu durum, sözleşmenin […]

→

Sosyal denge tazminatının önceki sözleşme tutarlarını aşmasının hukuka aykırılığı ve kamu zararına yol açması üzerine yapılan hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesinin toplu sözleşme döneminde herhangi bir tavan getirmediğini ve Geçici 14. maddenin, 15/03/2012 tarihinden önceki sözleşmelerin uygulanmasına devam edileceğini belirtmiştir. 29/01/2016 tarihinde imzalanan toplu iş sözleşmesi, önceki sözleşmenin revize edilmesi niteliğinde olup, bu sözleşme ile ilgili personele ödenen sosyal denge tazminatının, […]

→

Atama işleminin hukuka uygunluğu, görevde yükselme sınavı şartı olmaksızın aynı düzey kadrolara atama yapılmasını nasıl etkiler (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Özel Kalem Müdürlüğünden Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanan personelin atama işleminin hukuka uygunluğunu değerlendirmektedir. İlgili personelin atama işlemi, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 20. maddesi çerçevesinde incelenmiştir. Yönetmelik, gruplar arası geçişlerin görevde yükselme sınavına tabi olduğunu belirtse de, aynı düzey görevlere veya alt görevlere […]

→

Görevi kötüye kullanma suçu isnadı (Yargıtay)

5. Ceza Dairesi 2017/6003 E. 2019/2307 K. MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi   SUÇ : İcrai davranışla görevi kötüye kullanma (üç kez) HÜKÜM : Açıklanması geri bırakılan hükmün açıklanması suretiyle zincirleme biçimde icrai davranışla görevi kötüye kullanma suçundan mahkumiyet Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, […]

→

Kamu (Belediye) malına zarar verme suçu isnadı (Yargıtay)

17. Hukuk Dairesi 2018/88 E. 2019/2477 K. Yerel mahkemece sanık hakkında hırsızlık ve mala zarar verme suçlarından verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararların niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:   Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hâkim’in takdirine göre; hırsızlık suçunun […]

→