ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan bazı personelin fark tazminatlarının hesaplanmasında yapılan bir hatayı ele almaktadır. Özelleştirme kapsamındaki kurumlarda istihdam edilen personelin nakli ile ilgili 4046 sayılı Kanun’un 22. maddesine göre, personelin aldığı ödemelerin toplamı, nakledildiği kurumda yapılan ödemelerden az olduğunda aradaki farkın tazmin edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, …………. Genel […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 31/12/2012 tarihinde atanan Kurul Başkan Yardımcısı ve Başkanlık Müşaviri’ne, 631 sayılı KHK’ya dayanarak maaş ödenmesine devam edilmesi sonucu oluşan kamu zararı ele alınmıştır. 375 sayılı KHK’ya eklenen 666 sayılı KHK’nın 11’inci maddesi, düzenleyici ve denetleyici kurumların kadro ve pozisyonlarına atananların mali haklarını düzenlemekte ve bu kişilerin maaşlarının belirli bir üst sınırı aşamayacağını […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, …………… Büyükşehir Belediyesi’ne ait “Eski Sigara Fabrikası ve Müştemilatlarının” işletme hakkının kiralanması sürecinde Katma Değer Vergisi (KDV) tahakkuk ettirilmemesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığı iddia edilmiştir. Denetçi sorgusunda, işletme cirosundan alınacak payların Belediyeye ödendiği, ancak KDV’nin ödenmediği belirtilmiştir. Belediyenin savunmasında, gayrimenkullerin kendi başına bir iktisadi işletme oluşturmadığı ve bu nedenle KDV’den […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan personelin fark tazminatının hesabında yapılan hataları ele almaktadır. İlgili mevzuat gereğince, kamu kurumlarına nakledilen personelin aldıkları ek ödemelerin dikkate alınmaması, kamu zararına yol açmıştır. 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun’un 22’nci maddesi ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 9’uncu maddesi uyarınca, personelin aldığı […]
ÖZET: Sayıştay kararında, Radyo ve Televizyon Üst Kurulu (RTÜK) üyelerinin maaş ödemelerinin 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye (KHK) aykırı olarak yapıldığı belirtilmektedir. RTÜK üyelerinin, TBMM tarafından seçilmesi nedeniyle 666 sayılı KHK kapsamına girmediği yönündeki savunmalar, hukuki değerlendirmelerde dikkate alınmamıştır. 666 sayılı KHK’nın “eşit işe eşit ücret” ilkesine dayandığı ve tüm düzenleyici kurumların kapsamına alındığı vurgulanarak, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan personelin ödenen özelleştirme fark tazminatının hesaplanmasında yapılan bir hatayı ele almaktadır. İlgili mevzuat gereği, personelin nakledildiği kurumda aldığı toplam ödemelerin, önceki kurumda aldığı ödemelerden fazla olması durumunda aradaki farkın tazminat olarak ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemede, DSS bütçesinden yapılan ek ödemenin fark tazminatının […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan personele ödenen özelleştirme fark tazminatının hesaplanmasında yapılan bir hatayı ele almaktadır. Özelleştirme kapsamındaki kurumlarda istihdam edilen personelin nakli sırasında, 4046 sayılı Kanun’un 22. maddesi gereğince, personelin alması gereken tazminatın hesaplanmasında, DSS bütçesinden yapılan ek ödemenin dikkate alınmaması sonucu kamu zararının oluştuğu tespit edilmiştir. Kararda, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 22. maddesinin (c) bendi uyarınca doğrudan temin yöntemiyle araç kiralama işleminin mevzuata uygunluğunu incelemektedir. İlgili hüküm, mevcut mal ve hizmetlerle uyumun sağlanması için zorunlu olan mal ve hizmetlerin, asıl sözleşmeye dayalı olarak ilk alım yapılan kişiden temin edilmesini şart koşmaktadır. Ancak, yapılan denetim sonucunda, ihtiyacın başka […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan personelin fark tazminatlarının hesaplanmasında yapılan bir hatayı ele almaktadır. Özelleştirme kapsamındaki kurumlarda istihdam edilen personelin nakli sırasında, 4046 sayılı Kanun’un 22’nci maddesi gereği, personelin alması gereken ödemelerin toplamı ile nakledildiği kurumda alacağı ödemelerin toplamı arasındaki farkın tazmin edilmesi gerektiği belirtilmektedir. Ancak, uygulamada, 375 sayılı […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özelleştirme uygulamaları çerçevesinde …………. Genel Müdürlüğü’ne atanan bazı personelin ödenen özelleştirme fark tazminatının hesaplanmasında yapılan bir hatayı ele almaktadır. Özellikle, DSS tarafından ödenen ek ödeme tutarının dikkate alınmaması, kamu zararına yol açmış ve bu durum 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun’un 22. maddesi ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 9. […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinin ihale sözleşmesine dahil olmayan yemek kuponu yardımı ile ilgili hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İhale sözleşmesinde yalnızca öğle ve akşam yemeği için birim fiyat teklifi alınmış, yemek kuponu için herhangi bir teklif yapılmamıştır. Ancak, idare tarafından sözleşme bedeline dahil olmamasına rağmen, öğle ve akşam yemeğinden faydalanamayan personele yemek kuponu […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 53. maddesi uyarınca kesinleşen ilamların, ilgili kamu idaresinin üst yöneticisi tarafından 90 gün içinde yerine getirilmesi gerektiği belirtilmiştir. Üst yönetici Vali’nin, ilamların infazını sağlamayacağına dair beyanı, kamu zararlarının ve bunların kanuni faizlerinin sorumluluğunu kendisine yüklemektedir. Bu durum, Sayıştay ilamlarının infaz edilmemesi nedeniyle oluşan kamu zararının üst yönetici tarafından […]
ÖZET: Sayıştay kararında, İl Özel İdaresi tarafından sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin işsizlik sigortası primi ödemeleriyle ilgili hukuki durum değerlendirilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, sözleşmeli personelin işsizlik sigortası kapsamı dışında olduğu belirtilmiştir. Bu durum, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 46. maddesiyle de desteklenmektedir. Kararda, sözleşmeli personelin işsizlik sigortası primine […]
ÖZET: Bu karar, yurtdışında geçici görevli personele ödenecek konaklama bedellerinin hesaplanmasına ilişkin hukuki düzenlemeleri incelemektedir. 6245 sayılı Harcırah Kanunu ve ilgili Bakanlar Kurulu Kararına göre, yurtdışında görevli personelin konaklama bedeli, belirli oranlar üzerinden hesaplanmalı ve ödemeler bu oranları aşmamalıdır. Ancak, Japonya’da geçici görevli olan bazı personellere, mevzuata aykırı olarak konaklama bedelinin tamamı ödenmiş, bu da […]
ÖZET: Bu karar, yurtdışında geçici görevli personele yapılan konaklama bedeli ödemelerinin mevzuata uygunluğunu incelemektedir. 6245 sayılı Harcırah Kanunu ve ilgili Bakanlar Kurulu Kararı uyarınca, yurtdışında görevli personele ödenecek gündeliklerin belirli oranlarda artırılması ve konaklama bedelinin belirli sınırlar içinde ödenmesi gerekmektedir. Ancak, Fransa’da geçici görevli olan bir personelin konaklama bedeli olarak gündelik bedelinin tamamının ödenmesi, mevzuata […]
