Sınav ücretleri için yasal düzenleme olmaksızın yapılan ödemeler kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2012 yılında gerçekleştirilen “……. Yayım ve Danışmanlık Sınavı”nda görev alan personele yapılan ücret ödemelerinin hukuki dayanağının bulunmadığını tespit etmiştir. Sınavın gerçekleştirilmesinde görev alan personelin, Bakanlar Kurulu’nun “Sınav Ücretlerine İlişkin Usul ve Esaslar” hükümleri doğrultusunda ödeme alması gerektiği, ancak ilgili mevzuatta bu sınavın kapsamda yer almadığı belirtilmiştir. Bu durum, kamu giderlerinin kanuni bir dayanağa […]

→

Kira alacaklarının zamanında tahsil edilmemesi kamu zararına neden olurken, üst yöneticinin sorumluluğu mali yükümlülük doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, 2006 ve 2007 yıllarında tahakkuk eden kira alacaklarının 2011 ve 2012 yılı sonuna kadar tahsil edilmemesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığını belirlemektedir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 38. maddesi, kamu gelirlerinin zamanında tahsil edilmesinden sorumlu olanların yükümlülüklerini vurgularken, 6183 sayılı Amme Alacakları Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 102. maddesi, amme […]

→

Hazine teşvikinin fiyat farkı hesaplamasında dikkate alınmaması, yüklenicinin haksız kazanç elde etmesine neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi uyarınca özürlü sigortalılara yönelik Hazine teşvikinin, bir hizmet alım ihalesinde fiyat farkı hesabında dikkate alınmaması üzerine yapılan hukuki değerlendirmeyi içermektedir. İhale sürecinde yüklenici, özürlü personel istihdam edeceğini belirterek teklif vermiştir. Ancak, Hazine teşvikinin fiyat farkı hesaplamasında göz önünde bulundurulmaması, yüklenicinin hakediş ödemelerinde haksız bir artışa […]

→

Sözleşme süresinin uzatılmasında hava koşullarının etkisi, gecikme cezasının uygulanmamasını gerektirir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir ihale sözleşmesinin süresinin uzatılması ve gecikme cezası konularını ele almaktadır. İhaleyi üstlenen yüklenici, sözleşmeye göre 60 gün içinde işi tamamlamak zorundaydı. Ancak, işin son 26 günü, havanın fen noktasından çalışmaya uygun olmayan bir döneme denk gelmiştir. Yüklenici, bu dönemde 20 gün çalışmış, fakat kalan 6 gün için hava koşulları uygun […]

→

Emlak vergilerinin tahsil edilmemesi nedeniyle kamu zararı oluşumunda üst yöneticinin sorumluluğu nasıl değerlendirilir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2007 yılında tahakkuk eden emlak vergilerinin 2012 yılı sonuna kadar tahsil edilmemesi nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve 6183 sayılı Amme Alacakları Tahsil Usulü Hakkında Kanun çerçevesinde, kamu gelirlerinin zamanında tahsil edilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Emlak vergilerinin zamanaşımına uğraması, ilgili idarelerin sorumluluğunu gündeme […]

→

İhale mevzuatına aykırı iş artışı, kamu zararına yol açmadan nasıl hukuken geçerli kılınabilir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin ihale mevzuatına aykırı olarak yükleniciye ilave iş yaptırması durumunda kamu zararının oluşup oluşmadığını değerlendirmektedir. İlgili mevzuat gereği, iş artışının yalnızca öngörülemeyen durumlar nedeniyle ve belirli şartlar altında yapılabileceği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemede, iş artışının gerekçesi olarak yeni ihalenin iptal edilmesi ve hizmetin aksamaması gösterilmiştir. Kararda, iş artışının sözleşmeye uygun […]

→

Yabancı dil kursuna katılan personelin 6260 sayılı Kanun kapsamındaki uygunluk kriterlerini sağlamaması kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 6260 sayılı 2012 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na ekli E cetvelinin 28. maddesi uyarınca, yabancı dil kurslarından yararlanacak personelin kimler olduğunu belirlemiştir. Bu kapsamda, yalnızca üst yönetim görevlileri, mesleğe özel yarışma sınavıyla alınanlar ve iç denetçiler gibi belirli grupların yararlanabileceği belirtilmiştir. Yabancı dil kursuna katılan 14 personelin, bu tanıma uymadığı ve dolayısıyla kamu […]

→

Ek özel hizmet tazminatının ödenmesi için gerekli onayların alınması, kamu zararını ortadan kaldırır mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Destek Hizmetleri Müdürlüğü’nde çalışan dört personele, fiyat araştırması, teklif mektubu dağıtımı ve şantiyede malzeme dağıtımı gibi görevler nedeniyle ek özel hizmet tazminatı (arazi tazminatı) ödenmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat gereğince, ek özel hizmet tazminatının yalnızca açık çalışma mahallerinde fiilen çalışan personele ödenebileceği belirtilmiştir. Fakat, […]

→

Hazine teşvikinin fiyat farkı hesaplamalarında dikkate alınmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, özürlü sigortalılara yönelik Hazine teşvikinin, yüklenici tarafından yapılan fiyat farkı hesaplamalarında dikkate alınmaması nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. İlgili sözleşmede, Hazine tarafından karşılanan sigorta primlerinin, yüklenicilerin hakediş ödemelerinden düşülmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu durum, işverenlerin sigorta prim yükünün azalmasıyla sonuçlandığı için, fiyat farkı hesaplamalarında bu teşvikin göz önünde bulundurulması gerektiği vurgulanmıştır. […]

→

Sözleşmeli personele hukuka aykırı ulaşım yardımı yapılması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, …………. Belediyesi’nde çalışan sözleşmeli personele, hukuki bir dayanağı olmaksızın ulaşım yardımı yapılmasının kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 5393 Sayılı Belediye Kanunu’na göre, sözleşmeli personele sözleşme ücreti dışında herhangi bir ödeme yapılması yasaktır. Ancak, belediyenin bu kuralı ihlal ederek sözleşmeli personele ulaşım yardımı yapması, kamu kaynaklarının israfına neden olmuştur. Bu durum, Sayıştay tarafından […]

→

Toplu sözleşme gereği memurlara yapılan ödemelerde gelir vergisi kesintisi yapılmaması kamu zararına yol açar mı, ancak vergi ödemeleri sonrası hukuki işlem gereksiz midir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinde çalışan memurlara toplu sözleşme gereği yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. Gelir Vergisi Kanunu’nun ilgili maddeleri, memurlara yapılan ödemelerin ücret unsuru olarak kabul edilmesi gerektiğini ve bu tür ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmasının zorunlu olduğunu belirtmektedir. Kararda, toplu sözleşmeye dayanan ödemelerin gelir vergisinden […]

→

Süre uzatımı talebinin mücbir sebep kapsamında değerlendirilmemesi, kamu zararına neden olan fiyat farkı hesabını nasıl etkiler (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinin 2011 yılı yatırım programında yer alan bir ihale sürecinde yaşanan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İhale sonrasında iş yeri tesliminin yapılmasının ardından, başlangıç ödeneğinin olmadığı gerekçesiyle süre uzatımı talep edilmesi ve bu durumun 2011 yılına ait fiyat farkının 2012 yılı indeksleri ile hesaplanmasına yol açması, kamu zararına neden olmuştur. […]

→

İlave tediye ödemelerinden sosyal güvenlik primi kesintisi yapılmaması, kamu zararına neden olur mu ve ilgili yetkililer nasıl sorumlu tutulur (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye işçilerine yapılan ilave tediye ödemelerinden sosyal güvenlik primi kesintisi yapılmamasını konu almaktadır. 6773 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri, ilave tediye ödemelerinin sosyal güvenlik primlerinden muaf olduğunu belirtirken, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, bu ödemelerin sosyal güvenlik primine esas kazançlar kapsamına alındığını ortaya koymaktadır. Yapılan incelemede, belediye işçilerine […]

→

Hafta sonu tatil günlerinde yapılan otobüs kartı yardımı, Kamu Kurum ve Kuruluşları Personel Servis Hizmet Yönetmeliği’ne aykırı olarak kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede görevli personele hafta sonu tatil günlerinde otobüs kartı yardımı yapılmasının kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Kamu Kurum ve Kuruluşları Personel Servis Hizmet Yönetmeliği’nin 5. maddesi gereği, bu yardımların amacı personelin işe gidiş gelişini sağlamaktır. Ancak, hafta sonları için yapılan ödemelerin bu amaca uygun olmadığı ve dolayısıyla gereksiz kamu harcaması oluşturduğu […]

→

Eğitim yardımı ödemelerinden sosyal güvenlik prim kesintisi yapılmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, idarede çalışan işçilere yüksek öğrenim gören çocukları için verilen “eğitim yardımı” adı altındaki ödemelerden sosyal güvenlik prim kesintisi yapılmaması ve gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, işçilere yapılan her türlü ödemenin sosyal güvenlik primine tabi […]

→