ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, 1416 sayılı Kanun kapsamında yurtdışında doktora programını tamamlayan davacının, öğretim elemanı kadrosuna atanma talebinin reddedilmesi üzerine açtığı davayı incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, Milli Eğitim Bakanlığı’nın davacının görev talebini kabul etmesi nedeniyle davanın konusunun kalmadığına karar vermiştir. Ancak, davacının ödenmeyen parasal ve özlük haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi talebi de dikkate alınmış […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçi ile davalı şirket arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve bu ilişkinin muvazaalı olup olmadığı hususu incelenmiştir. Davacı, davalı ile alt işverenler arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğunu ve bu nedenle ilave tediye alacağı talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan işin asıl işin bir parçası olduğu ve malzemelerin davalı tarafından sağlandığı gerekçesiyle […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazların tescili ve kadastro tespitine itiraz konusundaki hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacıların taşınmazların tescili talebini reddederken, Hazine’nin davasını kısmen kabul etmiştir. Hazine vekilinin temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, kararı kısmen bozmuş ve yeniden yapılan yargılama sonucunda Hazine’nin davasının kabulüne karar verilmiştir. Mahkeme, taşınmazların orman tahdidi kapsamındaki durumunu değerlendirerek, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sigortalılık başlangıç tarihini 01.10.1985 olarak kabul etmiş, ancak bu tarihte davacının 15 yaşında olduğunu göz önünde bulundurarak, 506 sayılı Kanun’un 60/G maddesi gereğince sigortalılık süresinin 18 yaşını doldurduğu 25.12.1987 tarihinden itibaren başlaması gerektiğine hükmetmiştir. Davalı Kurum vekili, bu kararın kamu düzenini ilgilendirdiğini […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile alt işveren arasındaki ilişkinin muvazaalı olup olmadığı ve bu durumun davacının alacak haklarını etkileyip etkilemediği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen muvazaa raporuna dayanarak, davacının başlangıçtan itibaren davalı belediyenin işçisi olarak kabul edilmesi gerektiğine karar vermiştir. Bu karar, Yargıtay tarafından onaylanan muvazaa tespitinin geçerliliğine dayanmaktadır. Bölge […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, icra takibinin durdurulmasına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Alacaklı, icra takibinin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen bir kanun maddesine dayandığını belirterek, takibin ve satış işlemlerinin devam etmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, alacaklının şikayetini reddetmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi de istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Yargıtay, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararının yürürlüğe […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden Bölge İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini geri çevirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile iltisakına dair herhangi bir belge sunmadığını ve ByLock kullanıcısı olduğuna dair kesinleşmiş bir mahkeme kararı olmadığını öne sürerek, 375 sayılı KHK’nın geçici 35. maddesinin Anayasa’ya aykırı olduğunu iddia […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Siirt ili Merkez ilçesinde bulunan ve davacı tarafından uzun yıllar zilyetlik yoluyla sahiplenilen taşınmazların tescili istemine ilişkindir. Davacı, taşınmazların kadastro çalışmaları sırasında orman kadastrosu nedeniyle tespit harici bırakıldığını ve eski tapu kayıtlarının bulunduğunu belirterek, Türk Medeni Kanunu’nun 713. maddesi uyarınca zilyetlikle kazanma koşullarının oluştuğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 2018 yılı gelirini kayıt ve beyan dışı bırakıp bırakmadığı ile 7186 sayılı Kanun kapsamında beyan edilen varlıklar nedeniyle vergi incelemesi ve tarhiyat yapılıp yapılamayacağına ilişkindir. İlk derece mahkemesi, davacının belgesiz satış hasılatını kayıt dışı bıraktığını tespit ederek vergi ziyaı cezalı katma değer vergisi tarhiyatında hukuka aykırılık görmemiştir. Ancak Bölge İdare Mahkemesi, davacının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, hizmet tespiti istemine ilişkindir ve bu tür davalar, sosyal güvenlik hakkının korunması açısından kamu düzeni ile ilgili olarak özel bir duyarlılıkla yürütülmelidir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun geçici hükümleri, sigortalı çalışma sürelerinin saptanmasına yönelik taleplerin yasal dayanağını oluşturur. Mahkeme, davacıyla ilgili belgeleri işverenden talep etmeli, işyerinin kayıtları ve tanık […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, boşandığı eşiyle birlikte yaşadığı iddiasıyla kesilen yetim aylığının yeniden bağlanması ve Kurum işleminin iptali istemine ilişkindir. Davacı, Kurumun işleminin hukuka aykırı olduğunu savunarak, boşanma sonrası fiilen birlikte yaşadığını iddia eden Kurumun bu iddiasını ispat yükünün kendisinde olduğunu belirtmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının boşandığı eşiyle birlikte yaşadığını tespit eden delillerle davanın reddine […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin kadroya geçişte düzenlenen bireysel iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümleri doğrultusunda ödenmesi gereken ücretin tespiti ile ilgili bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmediğini iddia ederek, ücret farkı, ikramiye farkı ve fazla […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 6831 sayılı Orman Kanunu’nun 2/B maddesi uyarınca, geçmişi orman olan ve orman sınırları dışına çıkarılan taşınmazların tapuya şerh edilmesi talebine ilişkindir. Davacı, taşınmazın geçmişte orman sınırları içinde kaldığını ve orman kadastro komisyonlarınca orman sınırları dışına çıkarıldığını iddia ederek, bu durumun tapuya şerh edilmesini istemiştir. Mahkeme, davanın reddine karar vermiştir. Hukuk Genel […]
ÖZET: Uyuşmazlık, sigortalılık başlangıç tespiti istemine ilişkindir. Sigortalı sayılabilmek için yalnızca işe giriş bildirgesinin varlığı yeterli değildir; aynı zamanda eylemli çalışma da gereklidir. Bu bağlamda, davacının işyerinde gerçekten çalışıp çalışmadığının araştırılması zorunludur. Sigortalılık başlangıç tespiti davasında, işyerinin varlığı ve sigortalının gerçek çalışmasının ispatı gerekmektedir. Mahkeme, yalnızca bir günlük çalışmanın tespitinin ötesinde, bu çalışmanın sigortalılık süresi […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile ilgili alacakların bulunup bulunmadığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiği ve bu nedenle davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalı vekili, ücretin […]
