ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarının bulunup bulunmadığı ile bu alacaklara uygulanacak faiz oranı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinin ilgili hükümleri doğrultusunda alacaklarının kabulüne karar vermiştir. Davalı […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ödenmesi gerektiğini kabul ederek, fark alacaklarının kısmen kabulüne karar vermiştir. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Mahkeme, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olan ücretin, kadroya geçişteki ilk temel ücret olduğunu kabul etmiştir. Bu durum, […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin kasa hesabında ihtiyacından fazla bulunan tutarları ortaklarına kullandırarak transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımı yaptığı iddialarına ilişkin bir vergi inceleme raporuna dayanarak, 2018 yılı için re’sen tarh edilen geçici vergi ve vergi ziyaı cezasının hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne ve cezalı tarhiyatın kaldırılmasına karar vermiştir. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının emekli olduktan sonra çalıştığı dönemde yaşlılık aylığının kesilmesi üzerine Kurum işleminin iptali istemine ilişkindir. Davacı, işverenin hatalı olarak işe girişini normal çalışan olarak yapmasından dolayı yaşlılık aylığının kesildiğini, bu durumun hukuka aykırı olduğunu ve emeklilerin çalışma haklarının ihlal edildiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, Bölge Adliye Mahkemesi ise […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin ücret tespiti ve fark alacakları üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı, kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinin hükümlerine dayanarak, asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin tespit edilmesi gerektiğini savunmuş ve fark alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, zamanaşımı ve toplu iş sözleşmesi […]
ÖZET: Yargıtay 8. Hukuk Dairesi, kadastro tespitine itiraz davasında, İlk Derece Mahkemesi’nin kararını eksik araştırma nedeniyle bozmuştur. Bozma ilamında, dava konusu taşınmazın komşusu olan 110 ada 19 parselin orman vasfında olduğu ve mahkemece usulüne uygun orman araştırması yapılmadığı belirtilmiştir. Ayrıca, tapu kaydı ve zilyetliğe dayanılarak yapılan değerlendirmenin yetersiz olduğu, hangi tapu kaydına dayanıldığına dair belirsizliklerin […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının maluliyet oranının tespiti ve maluliyet aylığına hak kazanıp kazanmadığına dair Kurum işleminin iptali istemine ilişkindir. Davacı, malulen emeklilik talebinin reddedilmesi üzerine, sağlık durumunun maluliyet için yeterli olduğunu savunarak yargı yoluna başvurmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının %60 oranında malul olduğuna ve maluliyet aylığına hak kazandığına karar vermiştir. Davalı Kurum, istinaf başvurusunda bulunarak, maluliyet […]
ÖZET: Danıştay, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibat ve iltisakın somut delillerle kanıtlanması gerektiğine vurgu yapmıştır. Davacı hakkında yapılan soruşturma sonucunda beraat kararı verilmesi ve mevcut kodlamaların örgütle irtibatını ortaya koymaması, kamu görevinden çıkarılma gerekçesinin yetersiz olduğunu göstermektedir. Davacının Bylock, ardışık arama kaydı, BankAsya hesabı ve Digitürk aboneliği gibi […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini ve AİHM’in Yalçınkaya/Türkiye kararının dikkate alınması gerektiğini öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının temyiz talebinin reddine karar vermiştir. Mahkeme, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde, davacının ileri sürdüğü hususların temyiz nedenlerinden birine uymadığını belirtmiştir. Ayrıca, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesinin 7. maddesine dayanarak, asgari ücretin %16,6 fazlası üzerinden ödeme yapılması gerektiğine ve bu nedenle davacının alacaklarının bulunduğuna hükmetmiştir. Davalı taraf, alacakların […]
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, 1416 sayılı Kanun kapsamında yurtdışında doktora programını tamamlayan davacının, öğretim elemanı kadrosuna atanma talebinin reddedilmesi üzerine açtığı davayı incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, Milli Eğitim Bakanlığı’nın davacının görev talebini kabul etmesi nedeniyle davanın konusunun kalmadığına karar vermiştir. Ancak, davacının ödenmeyen parasal ve özlük haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi talebi de dikkate alınmış […]
ÖZET: Bu karar, davacının sahte fatura düzenlediği iddiaları üzerine yapılan vergi tarhiyatına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 2017 ve 2018 yılları için re’sen salınan üç kat vergi ziyaı cezalı kurumlar vergisi ve diğer vergi türleri ile özel usulsüzlük cezasının kaldırılmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, sahte fatura düzenlendiğine dair yeterli kanıt bulunmadığını, ancak […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin % fazlası olan ücretin, kadroya geçişteki temel ücret olarak kabul edilmesi gerektiğine karar vermiştir. Davalı vekili ise istinaf başvurusunda […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazların tescili ve kadastro tespitine itiraz konusundaki hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacıların taşınmazların tescili talebini reddederken, Hazine’nin davasını kısmen kabul etmiştir. Hazine vekilinin temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, kararı kısmen bozmuş ve yeniden yapılan yargılama sonucunda Hazine’nin davasının kabulüne karar verilmiştir. Mahkeme, taşınmazların orman tahdidi kapsamındaki durumunu değerlendirerek, […]
