ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı vekilinin müvekkilinin davalı Belediye Başkanlığı bünyesinde rehber ve usta öğretici olarak çalıştığını, işverenin eşit değerdeki işlerde çalışanlar arasında ayrımcılık yaptığını iddia ederek kıdem tazminatı, ayrımcılık tazminatı, eksik ödenen ücret ve ilave tediye alacaklarının talep edildiği bir alacak davası ele alınmıştır. Davalı vekili ise, davacının 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında bir […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin ücretinin belirlenmesi ve fark ücret alacağına ilişkin olup, işverenin işçinin rızası olmaksızın ücretini düşürmesinin geçerliliği üzerinedir. Yargıtay, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 22. maddesi gereği, işverenin çalışma koşullarında esaslı değişiklik yapabilmesi için işçiden yazılı rıza alması gerektiğini vurgulamıştır. Somut olayda, davacının ücretinin asgari ücretin belli bir oran fazlası olarak belirlendiği ve yeni […]
ÖZET: Uyuşmazlık, sigortalılık başlangıç tespiti istemine ilişkindir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için yalnızca işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, aynı zamanda o kişinin eylemli olarak çalışmasının da zorunlu olduğunu belirtmiştir. Bu bağlamda, davacının işyerinde eylemli olarak çalışıp çalışmadığının detaylı bir şekilde araştırılması gerektiği vurgulanmıştır. Sigortalılık başlangıç tespiti davasında, hem işyerinin varlığının hem de sigortalı çalışmanın […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil davasında, İlk Derece Mahkemesi’nin verdiği kararın bozulması üzerine yapılan yargılamaların sonuçlarını ele almaktadır. Bozma ilamında, mahkemenin, 2008 tarihli ilam ve bilirkişi raporuna dayanarak verdiği kararın yeterli inceleme yapılmadan alındığı belirtilmiştir. Özellikle, çekişmeli taşınmaz hakkında daha önce verilen hükmün infaz edilip edilmediği araştırılmadan karar verilmesi, hukuki süreçte önemli […]
ÖZET: Bu dava, zilyetliğe dayanarak tapusuz taşınmazın tescili talebine ilişkindir. Davacı, 20 yılı aşkın süredir kullandığı taşınmazın tapuda kaydı olmadığını, çalılık olarak göründüğünü ve sahipsiz olduğunu öne sürerek tescil talebinde bulunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın eğiminin %12’nin üzerinde olması ve kadim çalılık niteliği nedeniyle davayı reddetmiş, Hazine adına tescil kararı vermiştir. Ancak, Bursa Bölge Adliye […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’nun etkin pişmanlık düzenlemesi ele alınmıştır. Etkin pişmanlık hükmünün uygulanabilmesi için, sanığın suç konusu eşyanın gümrüklenmiş değerinin iki katını Devlet Hazinesine ödemesi gerektiği belirtilmiştir. Sanık, 3.691,03 TL ödeme yapmış, ancak bu ödemenin etkin pişmanlık açısından yeterli olmadığı, çünkü bu ödemenin diğer sanıklara sirayet etmeyeceği ifade edilmiştir. Ayrıca, […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, vergi ziyaı cezalarına ilişkin bir uyuşmazlıkta, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararını temyiz eden tarafların taleplerini değerlendirmiştir. Dava, davacı şirketin 2016 yılı için kesilen vergi ziyaı cezalarının kaldırılması istemine ilişkindir. Mahkeme, davacının yurtdışı satışlarının beyanlarına intikal ettirilmediği ve kambiyo karının kayıtlara yansıtılmadığı tespitleri doğrultusunda, bir kat vergi ziyaı cezasının hukuka uygun olduğunu, ancak […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı vekilinin müvekkilinin davalı Belediye Başkanlığı bünyesinde rehber ve usta öğretici olarak çalıştığını, işverenin eşit değerdeki işlerde ayrımcılık yaptığını iddia ederek kıdem tazminatı, ayrımcılık tazminatı, eksik ödenen ücret ve ilave tediye alacaklarının talep edildiği bir alacak davası söz konusudur. Davalı vekili ise, davacı ile Belediye arasında 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin ücretinin düşürülüp düşürülmediği ve bu durumun 4857 sayılı İş Kanunu’nun 22. maddesine uygun olup olmadığı üzerinedir. Davacı, asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde, işçi ücretinin yazılı rızası olmaksızın düşürüldüğünü ve bu nedenle fark ücret alacağına hak kazandığını ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının işçi olarak kabul edilmesi ve ücretinin düşürülmesinin muvazaalı olduğuna […]
ÖZET: Bu dava, 3402 sayılı Kadastro Kanunu’nun Geçici 8. maddesi uyarınca yapılan kadastro tespitine itirazı konu almaktadır. Davacı, İzmir ili Ödemiş ilçesinde bulunan taşınmazların devletin hüküm ve tasarrufu altında olduğunu, daha önce tescil harici bırakılan alanlarda ikinci bir kadastro çalışması yapılmasının hukuka aykırı olduğunu savunarak, davalı adına yapılan kadastro tespitinin iptalini ve taşınmazların Hazine adına […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, işçi ücretinin belirlenmesi ve işverenin ücretteki değişiklik yapma yetkisi üzerine odaklanmaktadır. Davacı, asıl işveren ile alt işveren arasındaki ilişkiyi muvazaalı olarak nitelendirerek, 2016 yılından itibaren ücretinin yazılı rızası olmaksızın düşürüldüğünü iddia etmiştir. Yargıtay, işverenin 4857 sayılı İş Kanunu’nun 22. maddesine göre, işçinin rızası olmadan ücretinde değişiklik yapamayacağını vurgulamıştır. Bu bağlamda, işçinin […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, işçi ile işveren arasındaki ücret değişikliklerinin geçerliliği üzerine odaklanmaktadır. Davacı işçi, asıl işveren ile alt işveren arasındaki ilişkiyi muvazaalı olarak nitelendirerek, yazılı rızası olmaksızın ücretinin düşürüldüğünü ve bu nedenle fark ücret alacağı talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, işçinin muvazaalı çalıştırıldığını ve ücretinin düşürülmesine rıza göstermediğini belirterek davayı kabul etmiştir. Ancak Bölge […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının terör saldırısı sonucu yaralanarak vazife malulü olup olmadığının tespiti ve bu duruma bağlı olarak idari polislik yapma talebinin reddine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının vazife malulü olduğuna ve idari polis olarak çalışabileceğine karar vermiştir. Ancak, davalı Kurum, davacının malul olmadığı gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davalı Kurumun istinaf başvurusunu esastan […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin ücretinin belirlenmesi ve düşürülmesi üzerine odaklanmaktadır. Davacı, asıl işveren ile alt işveren arasındaki ilişkiyi muvazaalı olarak nitelendirerek, 2016 yılından itibaren ücretinin yazılı rızası olmaksızın düşürüldüğünü iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işçi statüsünü kabul ederek, ücretinin düşürülmesine muvafakatinin bulunmadığını belirterek davayı kabul etmiştir. Ancak Bölge Adliye Mahkemesi, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin […]
ÖZET: Uyuşmazlık, iş kazası sonucu vefat eden sigortalı hak sahiplerine bağlanan gelir ile sigortalıya yapılan cenaze giderinin rücuan tahsili istemine ilişkindir. Davacı Kurum, iş kazası sonucu vefat eden sigortalının hak sahiplerine bağlanan gelir ve cenaze giderinin tahsili için davalılar aleyhine dava açmıştır. Davalılar ise, davanın zamanaşımına uğradığını ve hak düşürücü süreler nedeniyle reddedilmesi gerektiğini savunmuşlardır. […]
