Sendika üyeliği, FETÖ/PDY ile irtibat açısından delil olarak değerlendirilebilir mi, istifa durumu bu değerlendirmeyi nasıl etkiler? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesi üzerine açtığı davanın reddine ilişkin Bölge İdare Mahkemesi kararını temyiz istemini incelemiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatının bulunmadığını, disiplin soruşturması yapılmadan ve savunma hakkı tanınmadan kamu görevinden çıkarıldığını iddia etmiştir. Ayrıca, sendika üyeliğinin Anayasal bir hak olduğunu […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasında delil yetersizliği, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptalini etkiler mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, ByLock kullanmadığını ve Bank Asya’nın yasal faaliyetlerini gerekçe göstererek, kendisinin FETÖ/PDY ile irtibatının olmadığını savunmuştur. Ancak, davacının ceza yargılaması sürecinde elde edilen deliller, ByLock uygulamasıyla ilgili tespitler ve örgütsel bağları ortaya koyan mesaj içerikleri, davacının FETÖ/PDY ile iltisakının bulunduğunu göstermektedir. Danıştay, 2577 sayılı […]

→

Kesinleşmemiş Mahkûmiyetin Kamu Görevinden Çıkarma Üzerindeki Etkisi: FETÖ/PDY Bağlantısının Hukuki Değerlendirmedeki Rolü (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı davanın reddine yönelik Bölge İdare Mahkemesi kararını inceledi. Davacı, hakkında kesinleşmiş bir mahkûmiyet kararı olmadığını, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ve hukuka aykırı delillerle işlem yapıldığını iddia etti. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY ile irtibatının bulunduğu sonucuna vararak, temyiz isteminin reddine ve Bölge İdare […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davalarında Kamu Düzeni ve Delil Yetersizliği: Eksik İnceleme ile Verilen Kararın Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının belirli bir süre boyunca davalı belediyede çalıştığını iddia ederek hizmet tespiti talep etmesi üzerine kurulmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının 15.09.2014 ile 15.08.2015 tarihleri arasında çalıştığını kabul ederek kısmi bir karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının çalıştığına dair yeterli delil bulunmadığı gerekçesiyle istinaf başvurularını reddetmiştir. Yargıtay, hizmet tespitine ilişkin davaların kamu düzeni […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat tespitinin kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunu nasıl etkilediği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. Davacı, 375 sayılı KHK’nin Geçici 35’inci maddesi uyarınca yapılan işlemin hukuka aykırı olduğunu, savunma hakkının ihlal edildiğini ve kesinleşmiş bir mahkumiyet kararı bulunmadığını öne sürmüştür. Ancak, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile irtibatı olduğu yönünde mahkeme kararları ve HTS analiz raporlarıyla desteklenen […]

→

Kamu görevlisinin terör örgütü ile bağlantısının varlığı, görevden çıkarılma işleminin hukuki dayanağını nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, 375 sayılı KHK’nın geçici 35/B maddesi uyarınca görevden çıkarıldığını ve bu nedenle yoksun kaldığı aylıkların ödenmesini istemiştir. İdare Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, ancak Bölge İdare Mahkemesi, davacının istinaf başvurusunu kabul ederek işlemi iptal etmiştir. Davalı idare, davacının FETÖ/PDY terör örgütü […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiası doğrultusunda kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilmektedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden Bölge İdare Mahkemesi kararını onayarak temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile herhangi bir bağının bulunmadığını, ByLock kullanıcısı olmadığını ve bu iddiaların varsayıma dayandığını savunmuştur. Ayrıca, kamu görevinden çıkarılma işleminin ölçülülük, hukuk devleti ve eşitlik ilkelerine aykırı olduğunu belirtmiştir. Davalı […]

→

FETÖ/PDY ile bağlantı iddialarının delil değerlendirmesi ışığında adil yargılanma hakkı ihlali iddiası nasıl sonuçlanır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile bağlantılı olduğu iddialarını ve kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin itirazlarını değerlendirmiştir. Davacı, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı başvurunun reddini, adil yargılanma hakkının ihlali ve masumiyet karinesinin çiğnenmesi gibi gerekçelerle temyiz etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY ile irtibatının bulunduğu yönündeki tespitlerin geçerliliğini koruduğunu ve bu nedenle temyiz başvurusunun […]

→

FETÖ/PDY ile ilişkilendirilen kamu görevinden çıkarılmalarda ByLock kullanımının delil olarak yeterliliği ve adil yargılanma hakkının ihlali iddialarının değerlendirilmesi nasıl olmalıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, 689 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilerek kamu görevinden çıkarılan davacının, göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesine ilişkin işlemin iptali için açtığı davanın reddine dair İdare Mahkemesi kararını onayarak temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, FETÖ/PDY’nin terör örgütü olarak tanımlanmasının hukuki dayanağını sorgulamakta ve ByLock kullanımının delil […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasının kişisel verilerle delil olarak kullanılması mülkiyet hakkını ihlal eder mi? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile bağlantılı olduğu iddialarını reddederek, bu örgütün terör örgütü olarak tanımlanmasının hukuka aykırı olduğunu ve kişisel verilerin delil olarak kullanılamayacağını savunmuştur. Ayrıca, Bank Asya gibi yasal bir bankada yapılan işlemlerin suç delili olarak gösterilmesinin mülkiyet hakkını ihlal ettiğini belirtmiştir. Mahkeme, […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı olmadığı tespit edilen emniyet personelinin kamu görevine iadesi için yeterli delil bulunmaması hukuki sonucu doğurur mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, emniyet personeli olan davacının FETÖ/PDY terör örgütüyle irtibatı olmadığına dair İdare Mahkemesi kararını onaylamıştır. İdare Mahkemesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğunu belirterek, davacının FETÖ/PDY ile herhangi bir iltisak veya irtibatının bulunmadığını tespit etmiştir. Bu karar, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi ve 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Başlangıcının Tespiti: İşe Giriş Bildirgesi Yeterli mi, Eylemli Çalışma mı Gerekli? (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.10.1987 tarihinde (1) gün süre ile sigortalı çalıştığının ve sigorta başlangıcının tespitine ilişkindir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için sadece işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli olarak çalışmasının da zorunlu olduğunu vurgulamaktadır. Bu nedenle, davacının işyerinde gerçekten çalışıp çalışmadığının araştırılması gerektiği belirtilmiştir. Mahkeme, sigortalılık başlangıç tespiti davasında, çalışmanın geçtiği işyerinin […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Başlangıcı Tespitinde Eylemli Çalışmanın İspatı: İşyerinin Varlığı ve Çalışma Durumunun Araştırılması Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 01.06.1986 tarihinde (1) gün süre ile sigortalı çalıştığının tespiti istemine ilişkin hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Sigortalı sayılabilmek için yalnızca işe giriş bildirgesinin varlığı yeterli olmayıp, aynı zamanda eylemli çalışmanın da varlığı gerekmektedir. Mahkeme, davacının işyerinde eylemli olarak çalışıp çalışmadığını araştırmakla yükümlüdür. Sigortalılık başlangıç tespiti davasında, hem işyerinin varlığı hem de sigortalının […]

→

Yeniden atanma talebinin reddinde akademik puan yetersizliği ve yeni koşulların uygulanmasının hukuki güvenlik ilkesine aykırılığı nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Kocaeli Üniversitesi Eğitim Fakültesi’nde doktor öğretim üyesi olarak görev yapan davacının, sözleşmesinin sona ermesinin ardından yeniden atanma talebinin reddedilmesine ilişkin kararı incelemiştir. Davacı, yeniden atanmasının uygun olmadığına dair alınan kararın iptali ve yoksun kalınan maaş ile diğer parasal hakların ödenmesini istemiştir. İlk derece mahkemesi, davacının gerekli akademik puanı sağlamadığını belirterek davayı […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Zilyetlik İddiasının Geçerliliği: Kazandırıcı Zamanaşımının Etkisi ve Zilyetlik İradesinin Delil Yetersizliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında taraflar arasındaki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, taşınmazın miras yoluyla kendisine intikal ettiğini ve zilyetliğinde bulunduğunu iddia ederek dava açmıştır. Ancak, mahkeme, taşınmazın kazandırıcı zamanaşımı zilyetliği nedeniyle başka bir kişi adına tespit edildiğini ve davacının zilyetlik iradesini gösteren bir delil sunamadığını belirterek davayı reddetmiştir. Yargıtay, ilk kararı bozmuş […]

→