Yargı Kararları

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde bilgisayar işletmeni olarak görev yapan bir personelin, aranan şartları taşımadığı halde Eğitim Şube Müdürü kadrosuna atanması nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. İlgili personelin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri gereğince atanabilmesi için gerekli olan şartları taşımadığı, dolayısıyla atamanın hukuka aykırı olduğu […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede Bilgisayar İşletmeni olarak görev yapan bir personelin, unvan değişikliği sınavına katılmadığı halde Mühendis kadrosuna atanmasının hukuka aykırılığını ele almaktadır. 2560 sayılı İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, unvan değişikliği […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde yapılan personel atamalarının mevzuata uygunluğunu incelemektedir. İlgili personelin, unvan değişikliği ve görevde yükselme sınavlarına katılmadan Ekonomist ve ardından Şube Müdürü kadrosuna atanması, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırıdır. Bu durum, kamu zararına yol açmış ve atama işlemlerinin hukuka uygun olmadığı tespit […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görev yapan bir mühendis olan …’in, görevde yükselme sınavına katılmadığı halde Şube Müdürü kadrosuna atanması nedeniyle oluşan kamu zararını incelemektedir. İlgili yönetmelik gereğince, görevde yükselme için sınav şartı aranmaktadır ve bu şartı taşımayan …’in atanması, 2560 sayılı Kanun’un hükümlerine aykırıdır. Bu durum, kamu zararına […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede mühendis kadrosunda görev yapan bir kişinin, görevde yükselme için gerekli şartları taşımadığı halde şube müdürü kadrosuna atanmasını ve bu durumun yarattığı kamu zararını incelemektedir. 28.05.2018 tarihinde yapılan atama, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak gerçekleştirilmiştir. Yönetmelik, şube müdürü kadrosuna atanacakların belirli […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görevde yükselme sınavına katılmayan bir personelin, hukuka aykırı olarak şef kadrosuna atanmasını ve bu atama sonucunda oluşan kamu zararını incelemektedir. İlgili personelin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak atanması, kamu zararına yol açmıştır. Yönetmelik gereği, görevde […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde mühendis kadrosunda görev yapan bir personelin, görevde yükselme sınavına katılmadığı halde şube müdürü kadrosuna atanmasını ve bunun sonucunda oluşan kamu zararını incelemektedir. 2560 sayılı Kanun ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, şube müdürü kadrosuna atanabilmek için […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görevde yükselme şartlarını taşımayan bir teknikerin, iletişim şube müdürü kadrosuna atanması ve bu atama sonucunda oluşan kamu zararını ele almaktadır. İlgili kişi, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in belirlediği şartları yerine getirmediği halde, 1’inci dereceli kadroya atanmış ve bu […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Büyükşehir Belediyesi tarafından kamulaştırmasız el atmadan kaynaklanan davalar kapsamında yapılan ödemelerin damga vergisinden muaf tutulup tutulamayacağına dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. 2942 sayılı Kamulaştırma Kanunu’nun geçici 6’ncı maddesi uyarınca, kamulaştırmasız el atma işlemleri için yapılan ödemelerin, kamulaştırma ödemesi olarak değerlendirileceği belirtilmiştir. Bu bağlamda, ilgili ödemelerin resmi daireler lehine yapılan istimlaklerden kaynaklandığı […]

ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin yükleniciye süre uzatımı vermesinin sözleşme hükümlerine aykırı olduğunu ve bu nedenle gecikme cezasının uygulanmadığını tespit etmiştir. İlgili sözleşmeye göre, işin tamamlanması için belirlenen süre 150 gündür ve bu süre içinde hava koşulları gibi mücbir sebeplerin dikkate alınması gerekmektedir. Ancak, belediye tarafından verilen süre uzatımının gerekçeleri, sözleşme hükümlerine uygun bulunmamıştır. Özellikle, Covid-19 […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin Arsa Satışı Karşılığı Gelir Paylaşımı İşi Sözleşmesi çerçevesinde yaşanan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. İlgili belediye, yükleniciye yapı ruhsatlarının iptali ve inşaatların yıkılması sonrası, Sulh ve İbra Sözleşmesi ile yükleniciye ödeme yaparak sözleşmeyi feshetmiştir. Ancak, bu durum kamu zararı iddialarını gündeme getirmiştir. Kararda, yüklenicinin inşaat ruhsatlarının iptal edilmesi ve yapının […]

ÖZET: Sayıştay kararı, bir belediyede encümen üyeliğine sözleşmeli personelin atanmasının mevzuata aykırı olduğunu ve bu durumun kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, encümenin memur üyelerinin belediye başkanı tarafından birim amirlerinden seçilmesi gerektiği, sözleşmeli personelin ise yalnızca belirli görevlerde çalıştırılabileceği vurgulanmıştır. Bu bağlamda, sözleşmeli personelin encümen üyesi olarak görevlendirilmesi hukuka […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, sözleşmeli personele yapılan maaş ödemelerinde sosyal güvenlik primlerinin hatalı hesaplanması nedeniyle kamu zararına neden olunduğu iddiasını ele almaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre, sigortalıların prime esas kazançları üzerinden %14 oranında prim ödemesi yapılması gerekmektedir. Ancak, belediyede yapılan hatalı hesaplamalar sonucunda eksik prim kesintileri yapılmış ve bu […]