ÖZET: Danıştay, davacının dolandırıcılık fiili nedeniyle meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü’nün 8/6. maddesinde dolandırıcılık fiili meslekten çıkarma cezasını gerektiren bir eylem olarak belirtilmiş olsa da, 7068 sayılı Kanun ile bu fiil disiplin cezasını gerektiren bir eylem olmaktan çıkarılmıştır. Anayasa Mahkemesi, 3201 sayılı Emniyet Teşkilat […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü’nde Araştırmacı olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Dava, davacının üst düzey bir kadrodan daha alt bir kadroya atanmasının hukuka aykırı olduğu iddiasına dayanmaktadır. Danıştay, idarenin memurların naklen atanması konusundaki takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olduğunu vurgulamış, ancak davacının atamasının bu […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacı polis memurunun amirine karşı saygısız davranmak suçlamasıyla verilen disiplin cezasının hukuka aykırı olduğuna dair İdare Mahkemesi kararını bozmuştur. Disiplin cezalarının, kamu hizmetinin gereği gibi yürütülmesi açısından önemli olduğunu vurgulayan Danıştay, davacının amirine karşı sergilediği davranışın, hiyerarşiyi zedeleyici bir tutum sergilediğini ve bu durumun disiplin cezasını gerektirdiğini belirtmiştir. Olayda, davacının amirine […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir polis memurunun disiplin cezasına itirazını incelemiştir. Davacı, mal bildiriminde bulunmadığı gerekçesiyle disiplin cezası almış ve bu durumu hukuka aykırı bulmuştur. Dava sürecinde, davacının mal varlığında herhangi bir usulsüz artış olmadığını ve mal bildiriminde bulunma zorunluluğunun bulunmadığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının net maaşının 1.910,33 TL olduğu ve yaptığı mal alımlarının, […]
ÖZET: Danıştay, davacının Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü’nün 8/6. maddesi uyarınca meslekten çıkarma cezasıyla cezalandırılmasının hukuka uygun olup olmadığını değerlendirmiştir. Anayasa Mahkemesi, 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanunu’nun 83. maddesinin, bireylerin hangi eylemlerin hangi hukuksal yaptırımlara tabi olduğunu belirlemede belirsizlik yarattığı gerekçesiyle iptal edilmiştir. 7068 sayılı Kanun’un yürürlüğe girmesiyle, davacının dolandırıcılık fiili disiplin cezasını gerektiren bir eylem […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının dolandırıcılık fiilinin Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü’nün 8/6. maddesi uyarınca meslekten çıkarma cezasını gerektirdiği iddiasını değerlendirirken, 7068 sayılı Kanun’un yürürlüğe girmesiyle birlikte bu fiilin disiplin cezasını gerektiren eylem olmaktan çıkarıldığını belirlemiştir. Anayasa Mahkemesi’nin ilgili kararı doğrultusunda, disiplin cezasının yasal dayanağı olan 3201 sayılı Kanun’un 83. maddesinin iptali, dolandırıcılık suçunun disiplin cezası […]
ÖZET: Danıştay, davacının disiplin cezasının dayanağı olan dolandırıcılık fiilinin, 7068 sayılı Kanun ile disiplin cezasını gerektiren eylem olmaktan çıkarıldığını belirterek, lehe olan hükmün uygulanması ilkesinin geçerli olduğunu vurgulamıştır. Disiplin cezasının tesis edildiği tarihte yürürlükte olan mevzuat ile daha sonra yürürlüğe giren mevzuat hükümleri arasında farklılık bulunduğunda, disiplin cezası ile cezalandırılacak kişilerin lehine olan mevzuat […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 3201 sayılı Kanun’a eklenen Geçici 28. maddenin uygulanmasına ilişkindir. Bu madde, geçmişte işlenmiş fiiller nedeniyle ceza verme yetkisinin zaman aşımına uğraması durumunda, emniyet personelinin diğer kamu kurumlarına naklini düzenlemektedir. Geçici 28. maddenin uygulanabilmesi için, öncelikle fiillerin sübuta erip ermediği ve ceza verme yetkisinin zaman aşımına uğrayıp uğramadığı hususlarının incelenmesi gerekmektedir. Danıştay, davacının meslekten […]
ÖZET: Danıştay, davacının Kurumla ilişiğinin kesilmesine yönelik işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, daha önce … Kurulu Başkanı olarak görev yaparken, yeni organizasyon yapısı nedeniyle müşavir kadrosuna atanmıştır. Ancak, davacının istihdam fazlası personel olarak bildirilmesi ve ilişiğinin kesilmesi işlemleri, koruduğu unvanın dikkate alınmaması nedeniyle hukuka aykırı bulunmuştur. Dava, davacının parasal ve özlük haklarının yasal […]
ÖZET: Danıştay, davacının dolandırıcılık fiili nedeniyle meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü’nün 8/6. maddesinde dolandırıcılık fiili meslekten çıkarma cezasını gerektiren bir eylem olarak belirtilmiş olmasına rağmen, 7068 sayılı Kanun ile bu fiil disiplin cezasını gerektiren eylemler arasında yer almamıştır. Dolayısıyla, davacının işlediği fiil, yeni düzenleme […]
ÖZET: Danıştay, İller Bankası A.Ş. İnsan Kaynakları Yönetmeliği’nin iptal talebini değerlendirirken, söz konusu Yönetmelik’in 05/03/2021 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlükten kaldırıldığını belirterek, bu nedenle iptal istemine karar verilmesine yer olmadığını ifade etmiştir. Davacı, vekalet ücreti dağıtımına ilişkin yaptığı başvurunun reddini hukuka aykırı bulmuş ve iptalini istemiştir. Danıştay, 659 sayılı KHK’nın uygulanabilirliğini değerlendirerek, İller Bankası A.Ş.’nin […]
ÖZET: Danıştay, Kamu İhale Kurumu’nda görevde yükselme ve unvan değişikliği ile ilgili düzenlemelerin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, idarenin yönetmelik çıkarma yetkisinin yasalarla belirlenmiş olması gerektiğini vurgulamıştır. İdarenin, yasada belirtilen yetki çerçevesinde hareket etmesi gerektiği, aksi halde yetkisizlik nedeniyle işlemlerin hukuka aykırı olacağı ifade edilmiştir. 4734 sayılı Kanun’un 53. maddesi uyarınca, kamu kurumlarının personel atama ve çalışma […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, temyiz incelemesi sonucunda, Bölge İdare Mahkemesi kararının hukuka uygun olduğunu belirlemiştir. İdare mahkemeleri, nihai kararlarının temyizen bozulabilmesi için 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen sebeplerin varlığını aramaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, idareye memurların atamalarında geniş bir takdir yetkisi tanımaktadır; ancak bu yetki kamu yararı ve hizmet gerekleri […]
ÖZET: Danıştay, Kamu İhale Kurumu personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinin düzenlenmesinde yetki unsurlarının önemine vurgu yaparak, idarenin yalnızca kanunla belirlenen yetkiler çerçevesinde yönetmelik çıkarabileceğine karar vermiştir. 4734 sayılı Kanun’un 53. maddesi uyarınca, Kurumun hizmet birimleri ve personelin atanma usul ve esasları, yalnızca Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılacak yönetmeliklerle düzenlenebilir. Bu bağlamda, Kamu İhale Kurumu […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının görevden alınmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 71. ve 76. maddeleri uyarınca, idareye memurların sınıflarını değiştirme ve atama konusunda takdir yetkisi tanınmıştır. Bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde kullanılması gerektiği, aksi takdirde hukuka aykırılık doğuracağı belirtilmiştir. Dava dosyasında, davacının geçmişteki görevleri ve idarenin […]
