Meslekten çıkarma cezasının zamanaşımı nedeniyle iptali istemi ve İdare Mahkemesi kararının hukuki isabeti değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının, İçişleri Bakanlığı Yüksek Disiplin Kurulu’nun disiplin cezasının iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, 7 kez meslekten çıkarma cezasının zamanaşımına uğraması nedeniyle bu cezanın yok hükmünde olduğunu iddia ederek, ilgili tüzüğün iptalini talep etmiştir. Ancak, İdare Mahkemesi, davanın reddine karar vermiştir. Danıştay, İdare Mahkemesi’nin kararını değerlendirirken, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. […]

→

Hatalı soruların iptali sonrası atanan komiser yardımcısının kazanımlarının korunması hukuki güvenlik ve idari istikrar ilkeleriyle değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, uyuşmazlıkta, hatalı soruların iptali sonrası yapılan değerlendirme neticesinde, bazı kursiyerlerin başarısız sayılmasına rağmen kursa devam ettirildiğini ve bu kişilerin komiser yardımcısı olarak atandığını belirtmiştir. Davacının, komiser yardımcısı olarak atanmasından üç yıl sonra, yargı kararının uygulanmasıyla subjektif kazanımlarının ortadan kaldırılmasının hukuki güvenlik ve idari istikrar ilkelerine aykırı olduğunu vurgulamıştır. Mahkeme, davacının komiser yardımcılığına atanmasının […]

→

Hatalı soruların iptaliyle komiser yardımcılığından başarısız sayılmanın hukuki güvenlik ve idari istikrar ilkelerine aykırılığı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının komiser yardımcılığına atanmasının ardından, hatalı soruların iptali nedeniyle yapılan yeniden değerlendirme sonucunda başarısız sayılmasının hukuki güvenlik ve idari istikrar ilkelerine aykırı olduğuna karar vermiştir. Anayasa’nın 2. maddesinde tanımlanan hukuk devleti ilkeleri gereğince, bireylerin kazanılmış haklarının korunması gerektiği vurgulanmıştır. Davacının komiser yardımcılığı statüsünün, idarenin hatalı uygulamaları nedeniyle ortadan kaldırılamayacağı belirtilmiş, bu […]

→

Dışişleri Bakanlığı’nda şube müdürü atama talebinin reddi ve idarenin takdir yetkisi ile dava açma ehliyeti değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir davacının Dışişleri Bakanlığı’nda uzman olarak görev yaparken, şube müdürü kadrosuna atanma talebinin reddine ilişkin işlemi hukuka uygun bulmuştur. Mahkeme, idarenin atama yetkisinin belirli bir kişi lehine kullanılamayacağını ve boş kadrolara atama yapma konusunda idarenin takdir yetkisine sahip olduğunu vurgulamıştır. Ayrıca, davacının menfaatinin ihlal edilmediği ve bu nedenle dava açma ehliyetinin […]

→

Aile hekimliği sözleşmesinin feshi için verilen ihtar puanlarının hukuki dayanağının değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacı hakkında verilen ihtar puanları ile aile hekimliği sözleşmesinin feshine ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, 90 ihtar ceza puanı ile cezalandırılmış ve bu durum, sözleşmenin feshine neden olmuştur. Ancak, davacıya verilen 20 ihtar puanına ilişkin iptal davasında, mahkeme tarafından davanın reddedilmesi ve sonrasında Danıştay tarafından verilen bozma kararları neticesinde, bu […]

→

Komiser yardımcılığına atanan davacının kazanılmış haklarının hukuki güvenlik ve idari istikrar ilkeleriyle korunması gerektiği değerlendirilerek polis memurluğuna atanmasının hukuka aykırılığı

ÖZET: Danıştay, uyuşmazlıkta, komiser yardımcılığı kursu yazılı sınavında hatalı soruların iptali sonrası yapılan yeniden değerlendirmede davacının başarısız duruma düştüğünü belirlemiştir. Davacı, bu durum nedeniyle tekrar polis memurluğuna atanmıştır. Ancak, davacının komiser yardımcısı olarak atanmasından yaklaşık üç yıl sonra, yargı kararının uygulanmasıyla kazanılmış haklarının ortadan kaldırılmasının hukuki güvenlik ve idari istikrar ilkelerine aykırı olduğu değerlendirilmiştir. Mahkeme, […]

→

Daire başkanlığından alınarak memur olarak atanmanın hukuka aykırılığı ve kamu yararı ile hizmet gereklerine aykırılık değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının daire başkanlığı görevinden alınarak başka bir birime memur olarak atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi gereği, idarelerin personel atama konusundaki takdir yetkisi sınırsız değildir; kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde kullanılmalıdır. Davacının geçmişteki görev süresinde herhangi bir disiplin cezası veya başarısızlık kaydı bulunmamakta, dolayısıyla görevden alınmasını gerektirecek […]

→

Kamu görevlisinin görevden alınmasında idarenin takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olması gerektiği değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının Fen İşleri Daire Başkanlığı görevinden alınarak mühendis kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Kamu görevlilerinin görev yerlerinin değiştirilmesi konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olduğu ve yargı denetimine tabi olduğu vurgulanmıştır. Davacının geçmiş hizmetleri incelendiğinde, görevinde başarısız veya yetersiz olduğuna dair herhangi bir somut delil […]

→

Belediye şirketinde istihdam edilen Türkçe öğretmeninin iş akdi feshine, işlemin belediye yönüyle idari yargıda iptal davası açılması (Danıştay)

12. Daire 2021/4170 E.   2021/4511 K. T.C.D A N I Ş T A YONİKİNCİ DAİREEsas No : 2021/4170Karar No : 2021/4511 TEMYİZ EDEN (DAVACI) :…VEKİLİ : Av. …KARŞI TARAF (DAVALI) : … Büyükşehir Belediye BaşkanlığıVEKİLİ : Av. … İSTEMİN KONUSU : … Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin … tarih ve E:… K:… sayılı […]

→

İstihbarat branşından çıkarılan polis memurunun davasında kamu yararının gözetilmesiyle idarenin işlemine onama (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının İstanbul Emniyet Müdürlüğü İstihbarat Şube Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yaparken, istihbarat branşından çıkarılarak genel hizmet statüsüne aktarılmasına ilişkin Emniyet Genel Müdürlüğü işleminin iptali istemiyle açılan davayı incelemiştir. İdare Mahkemesi, yapılan inceleme sonucunda, şubedeki personelin niteliğinin yetersiz olduğunu ve yürütülen işlemlerin usule ve yasalara aykırı olduğunu belirten bir rapor doğrultusunda, […]

→

Personel devrinin protokol çerçevesinde değerlendirilmesi ve 657 sayılı Kanun’un 74. maddesiyle uyumu sorunu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, Soma Belediye Başkanlığı ile Manisa Büyükşehir Belediye Başkanlığı arasında imzalanan protokol çerçevesinde gerçekleştirilen personel devrinin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Dava konusu işlem, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu uyarınca büyükşehir belediyesine ait olan bölgesel ısıtma sistemi işletme görevine dayanmakta olup, 6360 sayılı Kanun’da bu konuda bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu bağlamda, mahkeme, personel devrinin iki belediye […]

→

Belediyeye ait taşınmazın tahliyesinde mülki amir onayı olmadan yapılan işlemin hukuka aykırılığı ve icrailik niteliği taşımadığı kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kiracısı olduğu taşınmazın tahliyesine ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu’nun 75. maddesi ve 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 15. maddesi uyarınca, belediyelere ait taşınmazların tahliyesinin, yalnızca mülki amir tarafından sağlanabileceği belirtilmiştir. Bu nedenle, idarelerce yapılan tahliye işlemlerinin bildirim niteliğinde olduğu ve doğrudan tahliye sonucu doğurmadığı ifade edilmiştir. […]

→

Belediye şirketlerinin mevzuatta yer alan “işletme” ya da “bağlı kuruluş” kavramları açısından değerlendirilmesi (Danıştay)

8. Daire 2019/8065 E.   2021/3911 K. T.C.D A N I Ş T A YSEKİZİNCİ DAİREEsas No : 2019/8065Karar No : 2021/3911 TEMYİZ EDEN (DAVALI) : … Büyükşehir Belediyesi BaşkanlığıVEKİLİ : Av. …KARŞI TARAF (DAVACI) : … Servis Taşımacılığı Turizm Nakliye Araç Kiralama Tarım ve Hayvancılık Sanayi Ticaret Limited ŞirketiVEKİLİ : Av. … İSTEMİN KONUSU : […]

→

Hatalı sorular nedeniyle komiser yardımcılığı statüsü sona erdirilen davacının kazanılmış haklarının korunması ve hukuka aykırı atama işleminin iptali (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, uyuşmazlıkta, davacının komiser yardımcılığına atanmasının ardından, mahkeme kararıyla iptal edilen hatalı sorular nedeniyle yapılan yeni değerlendirmede başarısız duruma düştüğünü belirlemiştir. İdare, davacının kursa devam etmesine izin vermiş ve kursu başarıyla tamamlayan davacı, komiser yardımcısı olarak atanmıştır. Ancak, dört yıl sonra yargı kararının uygulanmasıyla davacının komiser yardımcılığı statüsünün sona erdirilmesi, hukuki güvenlik ve idari […]

→