Vakıf adına tescil edilen taşınmaz için ecrimisil talebinin hukuka aykırı olduğu ve Vakıf’ın fuzuli şagil sayılamayacağı kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, İstanbul’daki bir taşınmazın ecrimisil talebine ilişkin bir uyuşmazlıkta, taşınmazın mülkiyetinin davacı Vakıf’a ait olduğunu belirlemiştir. Ecrimisil talebi, taşınmazın Hazine adına tescil edildiği 16/08/1999 tarihinden sonra, 5737 sayılı Vakıflar Kanunu’nun Geçici 11. maddesi uyarınca Vakıf adına tescil edilmesiyle geçerlilik kazanmıştır. Davacı Vakıf, taşınmazın kilise lojmanı olarak kullanıldığını ve ecrimisil talebinin hukuka aykırı […]

→

Yeterli niteliklere sahip olmayan personel çalıştıran yükleniciye yapılan ödemelerin kamu zararına yol açması ve tazmin hükmü gerekliliği üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, 2015 yılında yapılan bir personel hizmet alımı ihalesinde, çalıştırılan personelin şartnamede belirtilen nitelikleri taşımadığı gerekçesiyle yükleniciye yapılan fazla ödemelerin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. İlgili personelin, teknik şartnamede aranan eğitim ve tecrübe gereksinimlerini karşılamadığı tespit edilmiştir. Özellikle, yazılım alanında gerekli eğitim ve deneyimi sağlamadıkları için, yükleniciye yapılan ödemelerin tazmin edilmesi gerektiği […]

→

Kamu zararı oluşumunda yüklenicinin ihale şartlarına uygun et teslimatı iddialarının delil yetersizliği ve tazmin hükmünün yeniden tesis edilmesi üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, 2015 yılı malzemeli yemek hizmeti ihalesinde yüklenici tarafından teslim edilen kırmızı et miktarının teknik şartnamede belirtilen miktardan düşük olduğunu tespit ederek, kamu zararı oluştuğu sonucuna varmıştır. İlk olarak, tazmin hükmü verilmiş, ardından yapılan temyiz başvurusu ile Sayıştay Temyiz Kurulu, kamu zararı hesabının yeniden değerlendirilmesi gerektiğine karar vermiştir. İkinci incelemede, vegan yemeklerin […]

→

Fazla mesai ücretinin ödenmesi için yasal dayanağın bulunmaması ve üniversite senatosunun yetkisizliği nedeniyle tazmin hükmünün hukuken geçerliliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, … Üniversitesi Sosyal Tesisler İşletme Müdürlüğü’nde çalışan personelin fazla mesai ücretinin ödenmesi hususu ele alınmıştır. Mevzuat gereği, fazla çalışmanın ücretle karşılanması belirli şartlara bağlıdır ve bu şartlar dışında memurlara fazla çalışma ücreti ödenmesi mümkün değildir. Üniversite senatolarının sosyal tesisler için böyle bir ücret belirleme yetkisi bulunmadığı gibi, yapılan ödemeler de yasal düzenlemelere […]

→

Harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlilerinin mevzuata uygunluk kontrolü yapmaması nedeniyle özel hizmet tazminatındaki hatalı hesaplamadan doğan kamu zararında sorumluluğu. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Döner Sermaye İşletme Müdürü’ne ödenen özel hizmet tazminatının hatalı hesaplandığına karar vermiştir. Tazminat oranı % 135 yerine % 155 üzerinden hesaplanmış ve bu durum kamu zararına yol açmıştır. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, ödemelerin Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından vize edilen oranlara göre yapıldığını, dolayısıyla sorumluluğun kendilerine ait olmadığını savunmuşlardır. Ancak, Sayıştay, harcama yetkilileri […]

→

Harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin hatalı tazminat ödemesindeki ortak sorumluluğu ve mevzuata uygunluk yükümlülüğünün ihlali üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Döner Sermaye İşletme Müdürü’ne ödenen özel hizmet tazminatının hatalı hesaplandığını belirterek, % 135 yerine % 155 oranı üzerinden yapılan ödemenin kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Temyiz talebinde bulunan harcama yetkilisi, ödemelerin Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından vize edilen cetvellere göre yapıldığını savunmuş, dolayısıyla sorumluluğun kendisinde olmadığını ifade etmiştir. Ancak, Sayıştay, harcama yetkililerinin […]

→

Emniyet personelinin performans değerlendirme formu puanlamasında idarenin takdir yetkisi ve hukuki isabet değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, emniyet teşkilatında çalışan personelin performans değerlendirmesinde kullanılan “performans gözlem ve takip formu” ile “performans değerlendirme formu” arasındaki farkları incelemiştir. Performans gözlem ve takip formu, personelin yıl boyunca izlenmesini sağlarken, performans değerlendirme formu, personelin puanını belirleyen esas formdur. Davacının 2014 yılı performans puanı 3,70 olarak belirlenmiş ve bu puanın “iyi” olarak değerlendirildiği belirtilmiştir. Davacının […]

→

Sayıştay’ın özel hizmet tazminatının hatalı hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açan harcama yetkililerinin sorumluluğu üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Döner Sermaye İşletme Müdürü’ne ödenen özel hizmet tazminatının hatalı hesaplandığını belirterek, % 135 yerine % 155 oranında ödeme yapılmasının kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan harcama yetkilileri, ödemelerin Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı tarafından vize edilen cetvellere göre yapıldığını ve dolayısıyla sorumluluğun kendilerinde olmadığını savunmuşlardır. Ancak, Sayıştay, harcama yetkililerinin ve gerçekleştirme görevlilerinin, […]

→

Yetersiz niteliklere sahip personel çalıştıran yükleniciye yapılan ödemelerin kamu zararına yol açması ve tazminat gerekliliği üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, 2015 yılında gerçekleştirilen bir personel hizmet alımı ihalesinde, çalıştırılan personelin şartnamede belirtilen nitelikleri taşımadığı gerekçesiyle yükleniciye yapılan fazla ödemelerin kamu zararına yol açtığına karar vermiştir. İlgili personelin eğitim ve tecrübe gereksinimlerini karşılamadıkları tespit edilmiştir. Özellikle, teknik şartnamede belirtilen “yazılım” alanındaki tecrübe gereksinimlerinin sağlanmadığı, dolayısıyla yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu vurgulanmıştır. Kararda, […]

→

Belediye taşınmazlarının pazarlık usulü ile (51-g) belediye şirketlerine kiraya verilip verilemeyeceği (Danıştay)

13. Daire 2021/1824 E.   2021/2254 K. T.C.D A N I Ş T A YONÜÇÜNCÜ DAİREEsas No:2021/1824Karar No:2021/2254 TEMYİZ EDEN (DAVACI) : Sınırlı Sorumlu … Turizm Geliştirme KooperatifiVEKİLİ : Av. … KARŞI TARAF (DAVALI) : … Büyükşehir Belediye BaşkanlığıVEKİLLERİ : Av. …, Av. …(DAVALI YANINDA MÜDAHİL): … Et Süt Ticaret A.Ş.VEKİLİ : Av. … İSTEMİN KONUSU […]

→

Yargılamanın yenilenmesi talebinin reddi için gerekli şartların sağlanmadığı ve davacının iddialarının somut bilgiyle desteklenmediği hususları. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının ecrimisil ihbarnamesinin iptali talebiyle açtığı davada yargılamanın yenilenmesi talebinin reddine dair İdare Mahkemesi kararını onayarak, hukuka aykırılık bulunmadığına hükmetmiştir. Davacının, Hazine’ye ait taşınmazın fuzulen işgali nedeniyle düzenlenen ecrimisil ihbarnamesine karşı açtığı davada, yargılamanın yenilenmesi talebinin kabul edilmesi için gerekli şartların sağlanmadığı belirlenmiştir. Dava sürecinde, davacının yargılamanın yenilenmesine dayanak gösterdiği kararın, […]

→

Performans değerlendirmesi işlemlerinin hukuka uygunluğu ve idare mahkemesi kararının onanması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, idare mahkemesinin verdiği kararı temyiz eden davalı idarenin taleplerini incelemiştir. Temyiz isteminin incelenmesi, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde gerçekleştirilmiştir. Daire, idare mahkemesinin kararının usul ve hukuka uygun olduğunu belirterek, temyiz dilekçesinde ileri sürülen nedenlerin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığını ifade etmiştir. Sonuç olarak, davalı idarenin temyiz istemi […]

→

Amme alacaklarının tahsilinde tebligat yapılmadan ve vade tarihi belirlenmeden ödeme emri düzenlenmesinin hukuka aykırılığı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 37. maddesi uyarınca, ödeme zamanı tespit edilmemiş amme alacaklarının takibine geçilebilmesi için alacakların usulüne uygun bir şekilde tebliğ edilmesi ve bir aylık süre tanınması gerektiğine hükmetmiştir. Davalı idarenin, bu yükümlülüğünü yerine getirmeden ödeme emri düzenlemesi hukuka aykırı bulunmuştur. Dava konusu ödeme emrinin, davacıya […]

→

Tapuda belirtilen niteliklerin değiştirilmesi için kat malikleri onayı olmadan verilen işyeri ruhsatının iptali hukuka uygun bulundu. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, İstanbul Beşiktaş’ta bulunan bir taşınmazın bağımsız bölümünde lokanta işletilmesi için düzenlenen işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptaline ilişkin bir kararı incelemiştir. Mahkeme, 1984 tarihli Yönetim Planı’nın 11. maddesine atıfta bulunarak, ana gayrimenkulün tapu sicilinde belirtilen nitelikleri dışında kullanılabilmesi için kat malikleri kurulunun oybirliği ile karar alması gerektiğini belirtmiştir. Olayda, akaryakıt satış […]

→

Belediye bütçesinden mevzuata aykırı giyim eşyası alımları sonucu oluşan kamu zararı ve sorumlulukların tazmini üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi’nin özel günlerde hediye olarak dağıtmak üzere çeşitli mağazalardan doğrudan temin usulü ile giyim eşyası alımını ve bu alımların bedellerinin Belediye bütçesinden ödenmesini konu almaktadır. İlgili mevzuat olan Mahalli İdareler Harcama Belgeleri Yönetmeliği, Vergi Usul Kanunu ve Kamu İhale Kanunu’na aykırı olarak gerçekleştirilen bu işlemler sonucunda kamu zararı oluştuğu tespit […]

→