3. Daire Başkanlığı 2020/2350 E. , 2021/69 K. T.C.D A N I Ş T A YÜÇÜNCÜ DAİREEsas No : 2020/2350Karar No : 2021/69 Kararın Düzeltilmesini İsteyen: … Vergi Dairesi Müdürlüğü/ …Vekili : Av. … Karşı Taraf : …Vekili : Av. … İstemin Özeti : Danıştay Üçüncü Dairesinin 17/12/2019 tarih ve E:2016/8286, K:2019/7212 sayılı kararının; asıl […]
6. Daire 2019/11790 E. , 2021/226 K. T.C.D A N I Ş T A YALTINCI DAİREEsas No : 2019/11790Karar No : 2021/226 TEMYİZ EDEN (DAVALI) : … Belediye Başkanlığı – …VEKİLİ : Av. … – Aynı yerde KARŞI TARAF (DAVACI) : … İletişim Hizmetleri A.Ş.VEKİLİ : Av. … (E-Tebligat) İSTEMİN ÖZETİ : … İli, … […]
3. Daire 2018/3234 E. , 2021/93 K. T.C.D A N I Ş T A YÜÇÜNCÜ DAİREEsas No : 2018/3234Karar No : 2021/93 TEMYİZ EDEN (DAVALI) : … Vergi Dairesi BaşkanlığıVEKİLİ : Av. … KARŞI TARAF : … İSTEMİN KONUSU : … Vergi Mahkemesinin … tarih ve E: …. , K: … sayılı kararına yöneltilen […]
6. Daire Başkanlığı 2018/2540 E. , 2021/186 K. T.C.D A N I Ş T A YALTINCI DAİREEsas No : 2018/2540Karar No : 2021/186 KARAR DÜZELTME İSTEMİNDEBULUNAN (DAVACI) : … Bankası A.Ş.VEKİLİ : Av. … KARŞI TARAF (DAVALI) : … Büyükşehir Belediye Başkanlığı/…VEKİLİ : Av. … (Aynı adreste) İSTEMİN ÖZETİ : Danıştay Altıncı Dairesince verilen 03/10/2017 […]
6. Daire 2017/2680 E. , 2021/163 K. T.C.D A N I Ş T A YALTINCI DAİREEsas No : 2017/2680Karar No : 2021/163 TEMYİZ EDEN (DAVACI) : … ValiliğiVEKİLİ : Av. …KARŞI TARAF (DAVALILAR): 1) … Büyükşehir Belediye BaşkanlığıVEKİLİ : Av. … (Aynı adreste)2) … Belediye Başkanlığı/…VEKİLİ : Av. … (Aynı adreste) İSTEMİN ÖZETİ […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, 2018 yılında mevzuatın belirlediği tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve sözleşmenin kapsamına girmeyen mali yardımların yapılması nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. Bu durum, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırılık teşkil etmektedir. Söz konusu tazminat ve […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu tespitinde bulunmuştur. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi, sosyal denge tazminatının ödenmesine dair belirli kurallar getirmekte ve bu kapsamda ödenecek tutarın üst limitini belirlemektedir. Sözleşmenin hükümleri, […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı olarak, mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödemesi yapılması ve sözleşmenin konusu olmayan mali hükümler içermesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili sözleşme, sosyal denge tazminatının tavan tutarını aşarak […]
ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiğine ve 2018 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna karar vermiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi gereği, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belediye […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, memurlara mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve sözleşme konusu olmayan mali hükümlerle (yakacak yardımı, bayram ikramiyeleri vb.) yapılan ödemelerin toplamda kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi gereğince, sosyal denge […]
ÖZET: Sayıştay, 2018 yılında bir belediyede çalışan memurlara mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve bu tazminatın yanı sıra toplu iş sözleşmesinin konusu olmayan mali yardımların verilmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. İlgili toplu iş sözleşmesi, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı hükümler içermekteydi. Bu durum, belediye […]
ÖZET: Sayıştay, 25 sayılı İlamın 27. maddesi uyarınca, bir belediye ile sendika arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, 2018 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve sözleşme konusu olmayan mali yardımların verilmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu tespit etmiştir. Bu durum, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırılık teşkil […]
ÖZET: Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddiasını incelemektedir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32’nci maddesi, sosyal denge tazminatının ödenebilmesi için belirli şartlar öngörmekte ve bu şartların sağlanmadığı durumda sözleşmenin geçersiz olacağını belirtmektedir. […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32’nci maddesi çerçevesinde sosyal denge tazminatının ödenmesi için gerekli şartlar belirlenmiştir. Bu şartlar arasında, belediye başkanının teklifi ve belediye meclisinin onayı ile sosyal denge tazminatının ödenmesine dair sözleşmenin imzalanması yer almaktadır. Sözleşmenin hukuken geçerliliği, yalnızca belediye başkanının imzası ile sağlanmaktadır. Kararda, sosyal denge […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin, memur personeline 2018 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödemesi ve toplu iş sözleşmesinin konusu olmayan mali hükümler eklemesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili toplu iş sözleşmesi, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı hükümler içermekte olup, bu durum kamu zararının tazminini […]
