ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli (II) sayılı Cetvelin (8) inci sırasında yer alan daire başkanlarına müstakil daire başkanlarına ödenmesi öngörülen ücret ve tazminatların ödenmesinin mevzuata aykırı olduğunu, ancak bu ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşüne dayanarak yapıldığını belirtmiştir. Dolayısıyla, yapılan işlemin yetkili bir kamu idaresinin tespit ve değerlendirmesine dayandığı gerekçesiyle, sorumluların […]
ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli (II) sayılı Cetvelin (7) ve (8) inci sıralarındaki daire başkanları için ödenecek ücret ve tazminatların mevzuata aykırı olduğunu tespit etmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşüne dayandığı ve bu görüş doğrultusunda hareket edildiği gerekçesiyle, sorumluların kasıt, kusur veya ihmalinin bulunmadığına hükmetmiştir. Kamu zararının oluşup […]
ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerdeki düzenlemelere dayanarak, … Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlarına müstakil daire başkanları için öngörülen ücret ve tazminatların ödenmesinin mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. Ancak, bu ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşü doğrultusunda yapıldığı ve ilgili kamu görevlilerinin bu görüşe dayanarak hareket ettikleri dikkate alınmıştır. Dolayısıyla, kamu zararının […]
ÖZET: Sayıştay kararı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerin uygulanmasıyla ilgili bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlarının müstakil daire başkanlığı olarak kabul edilemeyeceği, dolayısıyla bu kişilere müstakil daire başkanlarına ödenmesi öngörülen ücret ve tazminatların verilmesinin mevzuata aykırı olduğu belirtilmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın görüşü doğrultusunda gerçekleştirildiği ve bu nedenle […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Milli Eğitim Bakanlığı Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumları Yönetmeliği’nin 11. maddesinin iptali istemini değerlendirirken, yönetmeliğin öğretmen ve yöneticilerin görev sürelerine dair düzenlemelerinin hukuka uygun olduğunu belirlemiştir. Yönetmelikte, yöneticilerin dört yıllığına görevlendirileceği ve öğretmenlerin de aynı süreyle atanacağı, ayrıca aynı unvanla aynı eğitim kurumunda sekiz yıldan fazla görev yapılamayacağı belirtilmiştir. […]
ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerdeki düzenlemelere dayanarak, … Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlarının müstakil daire başkanları olarak kabul edilemeyeceğine ve bu nedenle müstakil daire başkanlarına ödenmesi gereken ücret ve tazminatların mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşüne dayanarak gerçekleştirildiği belirtilmiştir. Kamu zararının oluşabilmesi için, kamu […]
ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerin uygulanmasına ilişkin bir uyuşmazlıkta, … Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlarının müstakil daire başkanlığı olarak kabul edilemeyeceğine ve dolayısıyla bu başkanlara müstakil daire başkanları için öngörülen ücret ve tazminatların ödenmesinin mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşüne dayandığı belirtilmiştir. Kamu zararının […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerde yer alan daire başkanlarının ücret ve tazminatlarının ödenmesinin mevzuata aykırı olduğu belirtilmiştir. Ancak, bu ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşüne dayanarak yapıldığı ve bu nedenle sorumluların kasıt veya kusurunun bulunmadığı ifade edilmiştir. Kamu zararının oluşabilmesi için, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı eylemleri ile bu eylemler […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede zabıta ve itfaiye hizmetlerinde görevlendirilen memur, gelir şefi ve hizmetli kadro unvanlı personelin mevzuata aykırı olarak maktu mesai ücreti alması nedeniyle tazmin hükmü verilmesini konu almaktadır. Sorumlu vekili, belediye başkanının görev süresinin sona erdiğini ve dolayısıyla kamu zararından sorumlu tutulamayacağını iddia etmiştir. Ancak, Sayıştay, belediye başkanının görevlendirmelerinin görev süresiyle […]
ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerde müstakil daire başkanları ile diğer daire başkanları için ödenecek ücret ve tazminatların farklı düzenlendiğini belirterek, … Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlıklarının müstakil daire başkanlığı olarak kabul edilemeyeceğine hükmetmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 2014 tarihli görüşü doğrultusunda gerçekleştirildiği ve bu görüşün yetkili bir kamu […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi tarafından amatör spor kulübü olan … Belediye Spor Kulübü Derneğine yapılan nakdi yardımın, mevzuatta belirlenen üst sınırı aşması nedeniyle kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 14. maddesi, belediyelerin amatör spor kulüplerine yardım yapabileceğini belirtirken, bu yardımların azami tutarını da belirlemektedir. … Belediyesinin bir önceki yıl tahakkuk eden genel […]
ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerdeki düzenlemelere dayanarak, … Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlarının müstakil daire başkanlığı olarak kabul edilemeyeceğine ve bu nedenle müstakil daire başkanlarına ödenmesi gereken ücret ve tazminatların mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşü doğrultusunda gerçekleştirildiği belirtilmiştir. Kamu zararının oluşabilmesi için, kamu […]
ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli (II) sayılı Cetvelin (8) inci sırasında yer alan daire başkanları için ödenen ücret ve tazminatların mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. Ancak, bu ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşüne dayanarak yapıldığı ve ilgili kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmalinin bulunmadığı gerekçesiyle sorumluluk atfedilmemiştir. Sayıştay, kamu zararının oluşabilmesi için […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının, Milli Eğitim Bakanlığı Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumları Yönetmeliği’nin 11. ve 13. maddelerinin iptali talebiyle açtığı davayı inceledi. Yönetmeliğin 11. maddesi, öğretmenlerin ve yöneticilerin görev sürelerini belirlerken, aynı unvanla bir eğitim kurumunda sekiz yıldan fazla görev yapmalarını engelleyen düzenlemeler içermektedir. 13. madde ise öğretmen atamalarına ilişkin şartları ve […]
ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli (II) sayılı Cetvelin (8) inci sırasında yer alan daire başkanlarına yapılan ödemelerin mevzuata aykırı olduğunu belirtmiştir. Ancak, bu ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşüne dayanarak yapıldığı ve ilgili kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmalinin bulunmadığı sonucuna varılmıştır. Dolayısıyla, kamu zararının oluştuğu tespit edilse de, bu zararın […]
