Kamu görevlilerine mevzuata aykırı ödemelerin yetkili idare görüşüne dayanarak sorumluluk doğurup doğurmayacağına ilişkin hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli (II) sayılı Cetvelin (8) inci sırasında yer alan daire başkanlarına müstakil daire başkanlarına ödenmesi öngörülen ücret ve tazminatların ödenmesinin mevzuata aykırı olduğunu, ancak bu ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşüne dayanarak yapıldığını belirtmiştir. Dolayısıyla, yapılan işlemin yetkili bir kamu idaresinin tespit ve değerlendirmesine dayandığı gerekçesiyle, sorumluların […]

→

Kamu görevlilerine mevzuata aykırı ödemelerin yetkili görüşe dayanarak yapılması durumunda sorumluluğun bulunup bulunmadığına dair hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli (II) sayılı Cetvelin (7) ve (8) inci sıralarındaki daire başkanları için ödenecek ücret ve tazminatların mevzuata aykırı olduğunu tespit etmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşüne dayandığı ve bu görüş doğrultusunda hareket edildiği gerekçesiyle, sorumluların kasıt, kusur veya ihmalinin bulunmadığına hükmetmiştir. Kamu zararının oluşup […]

→

Sayıştay’ın kamu görevlilerine yapılan mevzuata aykırı ödemelerde sorumluluk ve kamu zararı oluşumu üzerine hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerdeki düzenlemelere dayanarak, … Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlarına müstakil daire başkanları için öngörülen ücret ve tazminatların ödenmesinin mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. Ancak, bu ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşü doğrultusunda yapıldığı ve ilgili kamu görevlilerinin bu görüşe dayanarak hareket ettikleri dikkate alınmıştır. Dolayısıyla, kamu zararının […]

→

Sayıştay kararına göre, daire başkanlarına yapılan ödemelerin mevzuata aykırılığına rağmen sorumluların kasıt veya ihmalinin bulunmadığına ilişkin hukuki değerlendirme. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerin uygulanmasıyla ilgili bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlarının müstakil daire başkanlığı olarak kabul edilemeyeceği, dolayısıyla bu kişilere müstakil daire başkanlarına ödenmesi öngörülen ücret ve tazminatların verilmesinin mevzuata aykırı olduğu belirtilmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın görüşü doğrultusunda gerçekleştirildiği ve bu nedenle […]

→

Milli Eğitim Bakanlığı yönetmeliğinin öğretmen ve yöneticilerin görev sürelerine dair düzenlemelerinin hukuka uygunluğu ve kamu yararına uygunluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Milli Eğitim Bakanlığı Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumları Yönetmeliği’nin 11. maddesinin iptali istemini değerlendirirken, yönetmeliğin öğretmen ve yöneticilerin görev sürelerine dair düzenlemelerinin hukuka uygun olduğunu belirlemiştir. Yönetmelikte, yöneticilerin dört yıllığına görevlendirileceği ve öğretmenlerin de aynı süreyle atanacağı, ayrıca aynı unvanla aynı eğitim kurumunda sekiz yıldan fazla görev yapılamayacağı belirtilmiştir. […]

→

Sayıştay’ın müstakil daire başkanlarına yapılan ödemelerin mevzuata aykırılığına ilişkin değerlendirmesi ve kamu görevlilerinin sorumluluğu üzerindeki etkisi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerdeki düzenlemelere dayanarak, … Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlarının müstakil daire başkanları olarak kabul edilemeyeceğine ve bu nedenle müstakil daire başkanlarına ödenmesi gereken ücret ve tazminatların mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşüne dayanarak gerçekleştirildiği belirtilmiştir. Kamu zararının oluşabilmesi için, kamu […]

→

Sayıştay’ın daire başkanlarına ödenen tazminatların mevzuata aykırı olduğu yönündeki tespiti ve kamu görevlilerinin sorumluluğuna ilişkin hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerin uygulanmasına ilişkin bir uyuşmazlıkta, … Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlarının müstakil daire başkanlığı olarak kabul edilemeyeceğine ve dolayısıyla bu başkanlara müstakil daire başkanları için öngörülen ücret ve tazminatların ödenmesinin mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşüne dayandığı belirtilmiştir. Kamu zararının […]

→

Kamu görevlilerinin mevzuata aykırı ödemeleri ile kamu zararı arasında illiyet bağı kurulup kurulamayacağına ilişkin hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerde yer alan daire başkanlarının ücret ve tazminatlarının ödenmesinin mevzuata aykırı olduğu belirtilmiştir. Ancak, bu ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşüne dayanarak yapıldığı ve bu nedenle sorumluların kasıt veya kusurunun bulunmadığı ifade edilmiştir. Kamu zararının oluşabilmesi için, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı eylemleri ile bu eylemler […]

→

Belediye başkanının görev süresi sona ermiş olsa dahi, mevzuata aykırı ödemeler nedeniyle kamu zararından sorumluluğunun devam edip etmeyeceği (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede zabıta ve itfaiye hizmetlerinde görevlendirilen memur, gelir şefi ve hizmetli kadro unvanlı personelin mevzuata aykırı olarak maktu mesai ücreti alması nedeniyle tazmin hükmü verilmesini konu almaktadır. Sorumlu vekili, belediye başkanının görev süresinin sona erdiğini ve dolayısıyla kamu zararından sorumlu tutulamayacağını iddia etmiştir. Ancak, Sayıştay, belediye başkanının görevlendirmelerinin görev süresiyle […]

→

Yetkili mercilerden – bakanlıklardan alınan görüş doğrultusunda yapılan işlemlerde kamu zararı sorumluluğu ortadan kalkar mı (Sayıştay)

  ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerde müstakil daire başkanları ile diğer daire başkanları için ödenecek ücret ve tazminatların farklı düzenlendiğini belirterek, … Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlıklarının müstakil daire başkanlığı olarak kabul edilemeyeceğine hükmetmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 2014 tarihli görüşü doğrultusunda gerçekleştirildiği ve bu görüşün yetkili bir kamu […]

→

Belediyenin amatör spor kulübüne mevzuatın belirlediği azami yardım tutarını aşarak yaptığı bağışın kamu zararına yol açması ve sorumluluğun hukuken geçerliliği. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi tarafından amatör spor kulübü olan … Belediye Spor Kulübü Derneğine yapılan nakdi yardımın, mevzuatta belirlenen üst sınırı aşması nedeniyle kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 14. maddesi, belediyelerin amatör spor kulüplerine yardım yapabileceğini belirtirken, bu yardımların azami tutarını da belirlemektedir. … Belediyesinin bir önceki yıl tahakkuk eden genel […]

→

Sayıştay’ın müstakil daire başkanlarına ödenen ücretlerin mevzuata aykırılığına ilişkin değerlendirmesi ve kamu görevlilerinin sorumluluğuna dair hukuki çerçeve. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye ekli cetvellerdeki düzenlemelere dayanarak, … Genel Müdürlüğü bünyesindeki daire başkanlarının müstakil daire başkanlığı olarak kabul edilemeyeceğine ve bu nedenle müstakil daire başkanlarına ödenmesi gereken ücret ve tazminatların mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. Ancak, yapılan ödemelerin Devlet Personel Başkanlığı’nın 20.06.2014 tarihli görüşü doğrultusunda gerçekleştirildiği belirtilmiştir. Kamu zararının oluşabilmesi için, kamu […]

→
onecikan-yargitay

İmar kirliliğine neden olma suçu, yapının imar barışından önce yapılıp yapılmadığı ve kıyının doğal yapısını bozacak bir etki meydana getirip getirmediği (Yargıtay)

4. Ceza Dairesi     2022/11977 E.  ,  2022/24565 K. İmar kirliliğine neden olmak suçundan şüpheli … hakkında yapılan soruşturma evresi sonunda … Cumhuriyet Başsavcılığınca verilen 26/11/2021 tarihli ve 2021/1564 soruşturma, 2021/1576 Sayılı kovuşturmaya yer olmadığına dair karara karşı yapılan itirazın reddine dair mercii … Sulh Ceza Hâkimliğinin 10/02/2022 tarihli ve 2022/3607 değişik iş sayılı kararının, […]

→
onecikan-yargitay

Belediye aleyhine kazandırıcı zamanaşımı zilyetliğine dayanılarak taşınmaz tescil davası (Yargıtay)

8. Hukuk Dairesi     2021/5912 E.  ,  2022/9861 K. Taraflar arasında görülen ve yukarıda açıklanan davada yapılan yargılama sonunda Mahkemece, verilen hükme karşı asli müdahil Sınırlı Sorumlu … Geliştirme Kooperatifi vekili ve davalı/asli müdahil Orman İdaresi vekili ile asıl dosya davacısı/birleşen dosya davalısı …Ticaret Anonim Şirketi vekili tarafından ise Yargıtayca duruşma yapılması suretiyle incelenmesi istemiyle […]

→
onecikan-yargitay

Sözleşmenin kurulduğu anın tespiti bakımından Borçlar Kanunu ve Devlet İhale Kanunu arasındaki fark (Yargıtay)

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu     2021/13-563 E.  , 2022/1659 K. 1. Taraflar arasındaki “tazminat” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, Germencik Asliye Hukuk Mahkemesince verilen davanın kabulüne ilişkin karar davalı vekilinin temyizi üzerine Yargıtay (kapatılan) 13. Hukuk Dairesince önce onanmış, sonrasında davalı vekilinin karar düzeltme istemi üzerine yapılan inceleme sonunda bozulmuş, Mahkemece Özel Daire bozma kararına […]

→