ÖZET: Danıştay, işyeri açma ve çalışma ruhsatı bulunan bir işletmenin kapatılması için öncelikle ruhsatın iptal edilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Uyuşmazlık, davacının işyerinin kapatılmasına yönelik işlemin, ruhsat iptali yapılmadan tesis edilip edilmediği üzerine yoğunlaşmaktadır. İlgili mevzuat gereği, işyeri ruhsatına istinaden faaliyet gösteren bir iş yerinin kapatılması için, öncelikle mevzuatta belirtilen şartların oluşması ve ruhsatın iptal edilmesi gerektiği […]
ARACI KURUMLAR VE PORTFÖY YÖNETİM ŞİRKETLERİ TARAFINDAN KULLANILACAK UZAKTAN KİMLİK TESPİTİ YÖNTEMLERİNE VE ELEKTRONİK ORTAMDA SÖZLEŞME İLİŞKİSİNİN KURULMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ (III-42.1) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı; aracı kurumlar ve portföy yönetim şirketleri tarafından yeni müşteri kabulünde kullanılabilecek uzaktan kimlik tespiti yöntemlerine ve mesafeli olsun olmasın […]
MARDİN ARTUKLU ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mardin Artuklu Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Mardin Artuklu Üniversitesi Psikoloji Uygulama […]
SİVAS CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam […]
ÖZET: T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı, kısa çalışma ödeneği alan mükelleflerin indirimli bina vergisi uygulamasından yararlanamayacağını belirtmiştir. 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanunu’nun 8. maddesi gereğince, yalnızca gelirleri sosyal güvenlik kurumlarından alınan aylıklardan ibaret olanlar indirimden faydalanabilir. Kısa çalışma ödeneği, bu kapsamda değerlendirilmediğinden, indirimli vergi oranı uygulanması mümkün değildir. T.C. HAZİNE VE MALİYE […]
ÖZET: T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı, kısa çalışma ödeneği alan mükelleflerin indirimli bina vergisi uygulamasından yararlanıp yararlanamayacağına dair özelge talebini değerlendirmiştir. 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanunu’nun 8. maddesi gereğince, kısa çalışma ödeneği, sosyal güvenlik kurumlarından alınan aylık kapsamında değerlendirilemediğinden, indirimli bina vergisi oranından yararlanmanız mümkün değildir. T.C. HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI Gelir […]
İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Kültür Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsünde yürütülen lisansüstü eğitim-öğretim ve sınavlarla ilgili usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, İstanbul Kültür Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsünde yürütülen lisansüstü eğitim-öğretim, bilimsel […]
TOBB EKONOMİ VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE […]
PİRİ REİS ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Piri Reis Üniversitesine bağlı Lisansüstü Eğitim Enstitüsünde yürütülen lisansüstü eğitim-öğretim ve sınavlara ilişkin esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Piri Reis Üniversitesinde yürütülen tezli-tezsiz yüksek lisans ile doktora […]
OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesinin faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, sermaye limitine ve işleyişine ilişkin esasları düzenlemektir. (2) Bu Yönetmelik; Osmaniye Korkut Ata Üniversitesinin eğitim, öğretim, araştırma ve […]
İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Medeniyet Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu […]
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesinin faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, sermaye limitine ve işleyişine ilişkin esasları düzenlemektir. (2) Bu Yönetmelik; Eskişehir Osmangazi Üniversitesinin eğitim, öğretim, araştırma ve uygulama birimlerinin döner […]
İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ AKDENİZ ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Medipol Üniversitesi Akdeniz Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Medipol Üniversitesi […]
ENERJİ İLE İLGİLİ ÜRÜNLERİN ÇEVREYE DUYARLI TASARIMINA İLİŞKİN YÖNETMELİK Cumhurbaşkanı Kararının Tarihi : 4/2/2022 Sayısı : 5187 Yayımlandığı Resmî Gazetenin Tarihi : 5/2/2022 Sayısı : 31741 BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1– (1) Bu Yönetmeliğin amacı; enerji verimliliği, çevre koruma düzeyi ve enerji arz güvenliğini artırarak sürdürülebilir kalkınmaya […]
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI DİSİPLİN AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının merkez ve yurt dışı teşkilatında görev yapan Devlet memurlarının disiplin amirlerini belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının merkez ve yurt dışı teşkilatında 14/7/1965 tarihli ve 657 […]
