ÖZET: Danıştay, iptal davalarında dava açma koşulu olan menfaat ihlalinin, kişisel ve güncel bir menfaatin varlığına bağlı olduğunu vurgulamıştır. Davacı, ruhsat iptali talep edilen akaryakıt istasyonunun kaçak inşa edildiğini ve standart dışı akaryakıt sattığını öne sürerek, aralarında haksız rekabet olduğunu iddia etmiştir. İdare Mahkemesi, davacı ile iptali istenilen işlem arasında mesafe bulunduğu gerekçesiyle dava açma […]
Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2018 Dairesi 5 Karar No 48054 İlam No 50986 Tutanak Tarihi 9.2.2022 Kararın Konusu Konu: Kadrolu işçilere ödenen yıllık izin ücretlerinin kapsamına sorumluluk zammının dahil edilmesi. 1-123 sayılı İlamın 1. Maddesi ile, Belediyede çalışan kadrolu işçilere ödenen yıllık izin ücretlerinin kapsamına sorumluluk zammının dahil edilmesi sonucunda […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Dicle Üniversitesi bünyesinde kimyager olarak görev yapan davacının, sağlık memuru kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi uyarınca diğer sağlık personeli pozisyonunda istihdam edildiğini ve bu pozisyona uygun olarak kimyager kadrosuna atanması gerektiğini iddia etmiştir. Ancak, İdare Mahkemesi, davacının sağlık memuru kadrosuna atanmasının […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Diğer Vergiler Grup Müdürlüğü Sayı : E-97895701-160[2021/5.1-25]- 09.02.2022 Konu : Terekeye ait paranın yine terekenin banka hesabına aktarılmasında veraset ve intikal vergisi Sayın İlgi : a) ../../2021 tarih ve …… evrak kayıt sayılı dilekçeniz. b) ../../2021 tarih […]
ÖZET: Danıştay 2. Daire, davacının 1. Hukuk Müşaviri olarak görev yaptığı Adana Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nden keyfi bir şekilde alındığını belirterek, bu işlemin iptaline ve davacının yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar vermiştir. İlk Derece Mahkemesi, davalı idarenin geniş takdir yetkisine dayanarak atama yaptığını öne sürmesine rağmen, bu yetkinin kamu […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının 2015 yılı terfi döneminde bir üst rütbeye terfi ettirilmemesine ilişkin idari işlemi iptal etmiştir. Davacı, sözlü sınavda başarısız sayılması nedeniyle terfi edemediğini ileri sürerek dava açmıştır. İdare Mahkemesi, bozma kararına uyarak davacının terfi için gerekli olan sözlü sınavda başarılı olup olmadığını belirlemeden terfi etmemesinin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Mahkeme, davacının […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının görevden alınmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davalı idarelerin, davacının görevinde yetersiz olduğu yönünde somut bir tespit sunamadığını belirtmiş, Avrupa Birliği fonlarının yönetimindeki kayıplardan davacının sorumlu olduğu iddiasını da destekleyecek bir belge bulunmadığını vurgulamıştır. Ayrıca, davalı idarelerin, davacının sorumluluğuna dair iddialarının mesnetsiz olduğunu ifade etmiştir. Anayasa’nın […]
ÖZET: Danıştay, kamu görevlilerinin görev ve görev yerlerini değiştirme konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin sınırsız olmadığını, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olduğunu vurgulamıştır. Davacı, mühendis olarak uzun yıllar çalıştıktan sonra daire başkanı olarak atanmış, bu süre zarfında hakkında herhangi bir disiplin cezası veya olumsuz bir değerlendirme olmamıştır. Bu durum, davacının liyakat ve kariyer […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Adana Büyükşehir Belediye Başkanlığı tarafından davacının daire başkanlığı görevinden alınarak memur olarak atanmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İdarenin, takdir yetkisini kullanırken kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun hareket etmesi gerektiği vurgulanmış, davacının görevinde başarısızlığına dair herhangi bir somut tespit bulunmadığı belirtilmiştir. Bu nedenle, idarenin atama işleminin hukuka uygun […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Türk Standardları Enstitüsü (TSE) Denetim Merkezi Başkanlığı’nda denetçi olarak görev yapan bir davacının, görev süresinin sona ermesinin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Davacının denetçilik görevinin sona erdirilmesine neden olan yönetmelik hükmü, Danıştay Beşinci Dairesi tarafından iptal edilmiştir. Bu iptal kararı doğrultusunda, davacının yeniden denetçilik/başdenetçilik görevine atanma talebinin zımnen reddedilmesi hukuka aykırı bulunmuştur. […]
DEVLET SU İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DİSİPLİN AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünde görev yapan Devlet memurlarının disiplin amirlerini belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünde 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre görev yapan Devlet memurları hakkında uygulanır. Dayanak MADDE […]
TIP-BİLİM DOKTORASI BÜTÜNLEŞİK PROGRAMI EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı ve kapsamı; tıp fakültesi öğrencileri için yürütülen tıp-bilim doktorası bütünleşik programına ait eğitim ve öğretim süreçlerini düzenlemektir. Dayanak MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 44 üncü […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının daire başkanlığı görevinden alınarak 1. dereceli şube müdürü kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olduğunu belirlemiştir. İdare Mahkemesi, üst düzey kamu yöneticilerinin atama ve görevden alma konusundaki geniş takdir yetkisini dikkate alarak, bu tür kadrolara atama işlemlerinin kazanılmış hakları ihlal etmediğine hükmetmiştir. Davacının, idarenin takdir yetkisini kamu yararı ve hizmet […]
ELEKTRİK ÜRETİM ANONİM ŞİRKETİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DİSİPLİN AMİRLERİ YÖNETMELİĞİ Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Elektrik Üretim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğünde görev yapan Devlet memurları ve sözleşmeli personelin disiplin amirlerini belirlemektir. Kapsam MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Elektrik Üretim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kamu İktisadi […]
ÖZET: Danıştay, işyeri açma ve çalışma ruhsatı bulunan bir işletmenin kapatılması için öncelikle ruhsatın iptal edilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Uyuşmazlık, davacının işyerinin kapatılmasına yönelik işlemin, ruhsat iptali yapılmadan tesis edilip edilmediği üzerine yoğunlaşmaktadır. İlgili mevzuat gereği, işyeri ruhsatına istinaden faaliyet gösteren bir iş yerinin kapatılması için, öncelikle mevzuatta belirtilen şartların oluşması ve ruhsatın iptal edilmesi gerektiği […]
