Geçici görevle görevlendirilen belediye personeline yapılan harcırah ödemelerinin mevzuata uygunluğu ve kamu zararı iddialarının değerlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, geçici görevle memuriyet mahalli dışına görevlendirilen belediye personeline yapılan harcırah ödemeleri incelenmiştir. 6245 sayılı Kanun’un 14. maddesi gereğince, ikamet veya vazife mahalli ile istasyon, iskele veya durak arasındaki nakil masraflarının ödenebileceği belirtilmiş, bu ödemenin yalnızca görevlendirmenin ilk ve son günleri için geçerli olduğu vurgulanmıştır. Ancak, taşınan malzemelerin resmi vazife için gerekli olduğu […]

→

Kamu Görevlileri Etik Kurulu kararlarının kesinliği ve idari yargı denetimiyle geri alınmasının hukuka aykırılığı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Kamu Görevlileri Etik Kurulu kararlarının başkan ve üyeler tarafından imzalanarak kesinleştiğini ve bu kararlara karşı idari yargı yolunun dışında bir itiraz yolu bulunmadığını belirterek, davacının “etiğe aykırı davrandığı” yönündeki kararın geri alınması talebinin reddedilmesinin hukuka uygun olduğunu ifade etmiştir. Dava, davacının etik ihlali nedeniyle alınan kararın geri alınması isteminin, Kurul gündemine […]

→

İlk atama işlemi yürürlükteyken yapılan ikinci atamanın hukuki dayanağının kalmaması nedeniyle iptali ve davanın kabulü kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının (mülga) Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü’nde il müdür yardımcısı olarak görevden alınarak araştırmacı unvanıyla atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, ilk atama işleminin hukuki dayanağının kalmadığına hükmetmiştir. Dava sürecinde, davacının öğretmen olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davanın, Danıştay Beşinci Dairesi tarafından bozulduğu ve bu bozma kararının […]

→

Eş durumu mazeretiyle naklen atanma talebinin, kadro durumu ve idarenin hizmet ihtiyaçları çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, eş durumu mazeretiyle yapılan naklen atanma başvurusunun hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, eşinin astım hastalığı nedeniyle farklı bir ilde atanma talebinde bulunmuş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. Mahkeme, eş durumu özrüne dayalı başvurunun, ilgili mevzuat çerçevesinde, davacının ve eşinin kadro durumları ile idarenin hizmet ihtiyaçları dikkate alınarak değerlendirilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Mahkeme, […]

→

Ruhsat yenileme sürecinin tamamlanmaması nedeniyle işyeri kapatma ve para cezası işlemlerinin hukuka aykırılığı değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacı şirketin ruhsatsız olarak faaliyet gösterdiği gerekçesiyle işyerinin kapatılmasına ve idari para cezası uygulanmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili mevzuata göre, işletmecinin değişmesi durumunda yeni işletmeci adına ruhsat düzenlenmesi için gerekli başvurunun süresi içinde yapılması gerektiği belirtilmiştir. Davacı şirketin ruhsat yenileme başvurusunun yapılmasına rağmen, gerekli işlemlerin tamamlanmadığı ve denetimlerde eksikliklerin […]

→

FETÖ/PDY bağlantısı nedeniyle görevden çıkarılan komiserin atama işleminin hukuka uygunluğu ve temyiz isteminin reddi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Kocaeli Emniyet Müdürlüğü Trafik Denetleme Şube Müdürlüğünde komiser olarak görev yapan davacının Tokat Emniyet Müdürlüğü emrine atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davada, İdare Mahkemesi’nin kararını onayarak temyiz istemini reddetmiştir. Mahkeme, davacının terör örgütü ile bağlantısı nedeniyle kamu görevinden çıkarıldığını ve bu durumun atama işleminin hukuki denetiminde dikkate alınması gerektiğini belirtmiştir. […]

→

Sözleşmeli sağlık personeli pozisyonlarının belirlenmesinde idarenin takdir yetkisi ve boş pozisyon yokluğu nedeniyle talebin reddi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının 4924 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli sağlık personeli statüsüne geçme talebinin zımnen reddine ilişkin işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, 2014 yılı için belirlenen sözleşmeli sağlık personeli pozisyonları arasında davacının görev yaptığı hastanede Aile Hekimliği Uzmanı branşına yer verilmediğini tespit etmiştir. Bu durum, davacının sözleşmeli pozisyona geçme talebinin kabul […]

→

Direksiyon geliştirme merkezinin 5580 sayılı Kanun kapsamında olmaması ve ruhsatsız faaliyet nedeniyle kapatılma kararının hukuki değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, Hatay ili İskenderun ilçesinde işletilen direksiyon geliştirme merkezinin, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu kapsamında yer almadığına karar vermiştir. Dava, işyeri açma ve çalışma ruhsatı bulunmadığı gerekçesiyle Antakya Belediyesi tarafından verilen idari para cezası ve işyerinin kapatılması kararının iptali istemiyle açılmıştır. Mahkeme, yapılan incelemelerde işyerinin mesken niteliğinde olduğu ve fiilen eğitim faaliyeti yürütülmediği […]

→

Asgari ücret artışlarının yanlış hesaplanması ile fiyat farkı hesabında hata yapıldığı iddiası (BAM)

23. Hukuk Dairesi 2018/1424 E.  2021/1654 K. T.C. ANKARA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ DAVA : Davalı vekili tarafından, yukarıda belirtilen karara karşı istinaf yasa yoluna başvurulması üzerine, 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun (HMK m.) 352. maddesi uyarınca, yapılan ön inceleme sonucu, eksiklik bulunmadığı anlaşıldığından inceleme aşamasına geçildi. İncelemenin dosya üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra, dosya incelendi. […]

→

Güvenlik soruşturması nedeniyle ataması yapılmayan vergi müfettiş yardımcısının iptal talebinin reddi ve Danıştay’ın temyiz incelemesiyle kararın onanması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir davacının güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda atamasının uygun görülmemesi üzerine açtığı davayı değerlendirmiştir. Davacı, vergi müfettiş yardımcılığı sınavında başarılı olmasına rağmen, Maliye Bakanlığı Değerlendirme Komisyonu tarafından atamasının yapılmamasını hukuka aykırı bulmuş ve iptal istemiyle dava açmıştır. İdare Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, ancak Danıştay, bu kararı bozmuş ve İdare […]

→

Sayıştay 6. Dairesi’nin tazmin hükmünün hukuka aykırılığı ve sözleşmenin ifasının imkânsız hale gelmesi nedeniyle belediyenin tazminat yükümlülüğü tartışması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, yüklenicinin kusuru olmaksızın, belediye meclis kararıyla sözleşmenin ifasının imkânsız hale getirildiğini ve bu durumun belediyenin çeşitli davalara muhatap kalmasına neden olduğunu belirterek, 2010 yılında yapılan yersiz ödemelerin tazminine hükmetmiştir. Ancak, Sayıştay Temyiz Kurulu, tazmin hükmünün yalnızca sözleşme hükümlerine uyulmaması sonucu ödenen faiz ve icra inkâr tazminatı ile ilgili olduğunu, bu ödemelere […]

→

Sayıştay 6. Dairesi’nin tazmin hükmünün hukuki dayanağının bulunmaması ve sözleşmenin ifasının imkânsız hale gelmesi nedeniyle belediyenin sorumluluğunun olmadığına ilişkin değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, yüklenicinin kusuru olmaksızın, belediye meclis kararıyla sözleşmenin ifasının imkânsız hale getirilmesi ve bu durumun sonucunda yersiz ödemelerde bulunulması nedeniyle tazmin hükmü tesis etmiştir. Ancak, Sayıştay Temyiz Kurulu, bu tazmin hükmünün hukuki isabet taşımadığını belirterek, tazminatın yalnızca sözleşme hükümlerine uyulmaması sonucu ödenen faiz ve icra inkâr tazminatı ile ilgili olduğunu ifade etmiştir. […]

→

Komiser yardımcısının terfi talebinde liyakat esaslarının eşit ve objektif uygulanmaması iddiası ve hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir komiser yardımcısının terfi talebine ilişkin davanın temyiz incelemesini yapmıştır. Dava, davacının 2014 yılı terfi döneminde komiser rütbesine terfi ettirilmemesi üzerine açılmıştır. İdare Mahkemesi, Merkez Değerlendirme Kurulu kararında yer alan gerekçelerin, terfiye hak kazanan personel ile ilgili ölçütlerin eşit ve objektif uygulanmadığını belirlemiş, ancak davacının durumunun liyakat açısından yeniden değerlendirilmesi gerektiğine […]

→

İdarenin takdir yetkisini kullanırken kamu menfaati ve hizmet gereklerine uygun hareket etme zorunluluğu ve hukuka aykırı görevden alma işleminin iptali (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Adana Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görevden alınan davacının, mühendis kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açılan davada, idarenin üst düzey yönetici atama ve görevden alma konusundaki takdir yetkisini kullanırken kamu menfaati ve hizmet gereklerine uygun hareket etmesi gerektiğini vurgulamıştır. Mahkeme, davacının görevden alınmasına neden olacak bir başarısızlık […]

→

Terfi ettirilmeyen emniyet müdürünün kıdem ve liyakat değerlendirmesi yapılmadan terfi işleminin iptali ve idarenin yeniden değerlendirme yükümlülüğü (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının 2014 yılında terfi ettirilmemesine ilişkin işlemi hukuka aykırı bulmuştur. İdare Mahkemesi, davacının terfi etmemesinin gerekçesi olarak gösterilen 2. sınıf emniyet müdürlerinin kadrolarının iptaline dair Bakanlar Kurulu kararının iptal edilmesini dikkate alarak, davacının kıdem ve liyakat durumunun yeniden değerlendirilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Mahkeme, davacının terfi durumunun değerlendirilmeden terfi ettirilmemesinin hukuka uygun olmadığını […]

→