Sayıştay kararında kamu zararı tutarının eksik hesaplanması, sorumluların yükümlülüklerinin belirlenmesini gerektirir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, kamu zararı tutarının eksik hesaplandığı ve ilgili ödeme emri belgesinin raporda yer almadığı tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararı dağıtımının doğru tutar üzerinden yapılmadığını göstermektedir. Sayıştay, eksik hesaplanan tutarın tespit edilmesi için ek rapor düzenlenmesini ve sorumluların yükümlülüklerinin belirlenmesini talep etmiştir. Ayrıca, ek rapor sonucunda belirlenen yeni kamu zararı tutarının, Sayıştay Kanunu’nun […]

→

İtfaiye müdürlüğüne atanma şartları sağlanmadan yapılan atama kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, bir belediyede müdür olarak görev yapan kişinin, atandığı tarihte yürürlükte olan yönetmelik şartlarını taşımadığı gerekçesiyle kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. İlgili personelin itfaiye müdürü olarak atanabilmesi için en az dört yıllık yükseköğrenim ve en az iki yıl itfaiye teşkilatında çalışma şartlarını sağlaması gerektiği vurgulanmıştır. İtfaiye Müdürlüğü’ne atanmanın kazanılmış hak teşkil etmediği […]

→

Belediyelerin hukuk hizmetlerini doğrudan teminle alması mevzuata aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyelerin hukuki hizmetleri, personel istihdamı ve Kamu İhale Kanunu çerçevesinde danışmanlık hizmetlerinin alımına dair önemli bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İdarenin, asli ve sürekli görevleri arasında yer alan hukuk hizmetlerini, doğrudan temin yöntemiyle satın almasının mevzuata aykırı olduğu belirtilmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun ilgili maddeleri, danışmanlık hizmetlerinin belirli şartlar altında […]

→

İtfaiye müdürlüğüne atanma şartları sağlanmadan yapılan atama hukuka aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, bir belediyede müdür olarak görev yapan personelin, itfaiye müdürü olarak atanabilmesi için gerekli şartları taşımadığını belirlemektedir. İlgili yönetmeliklere göre, itfaiye müdürü olabilmek için en az dört yıllık yükseköğrenim ve iki yıl itfaiye teşkilatında çalışma şartı aranmaktadır. Ancak, atanan personelin bu şartları sağlamadığı ve dolayısıyla müdürlüğe atanmasının hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. Bu […]

→

İtfaiye müdürlüğüne atanma şartlarını taşımayan personelin ataması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede müdür olarak görev yapan personelin, atandığı tarihte yürürlükte olan yönetmelik şartlarını taşımadığını belirterek kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili personelin itfaiye müdürü olarak atanabilmesi için en az dört yıllık yükseköğrenim ve en az iki yıl itfaiye teşkilatında çalışma şartlarını sağlaması gerektiği vurgulanmıştır. İtfaiye müdürlüğüne atanmanın kazanılmış hak teşkil etmediği ve […]

→

Doğrudan teminle danışmanlık hizmeti alımı usul hatası kamu zararı doğurmaz mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin eğitim hizmetleri için doğrudan temin usulüyle danışmanlık hizmeti alımının hukuka uygunluğunu incelemektedir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 22. maddesi gereğince, ihtiyaçların sadece tek bir kişi tarafından karşılanabileceği durumlarda doğrudan temin yapılabileceği belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemede, danışmanlık hizmetinin alınmasında usul hatası olduğu tespit edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, […]

→

Emekli personelden sağlık hizmeti danışmanlığı alımı, 4734 ve 2531 sayılı kanunlara aykırılık teşkil eder mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin emekli personelinden doğrudan temin yöntemiyle sağlık hizmetleri danışmanlığı alımının, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve 2531 sayılı Kamu Görevinden Ayrılanların Yapamayacakları İşler Hakkında Kanun’a aykırı olduğunu tespit etmiştir. İlgili mevzuat, kamu hizmetlerinin yalnızca memurlar ve belirli istihdam şekilleriyle yürütülmesini öngörmekte, emekli personelin, ayrıldığı tarihten itibaren üç yıl boyunca aynı alanda hizmet […]

→

Belediye bütçesinden karşılanan tamir masraflarının rücu işlemi yapılmadığı için kamu zararı oluşturması, Belediye Başkanının sorumluluğunu artırır mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, …………… Belediyesi’ne ait aracın kaza sonucu oluşan hasar nedeniyle belediye bütçesinden karşılanan tamir masraflarının, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 55. maddesi gereğince rücu işlemleri yapılmadığı için kamu zararı oluşturduğu belirtilmiştir. Belediye Başkanının, rücu işlemlerini başlatmaması nedeniyle oluşan zarardan tek başına sorumlu olduğu ifade edilmiştir. Kararda, kazanın kusurlu sürücü tarafından meydana geldiği ve bu […]

→

Zabıta müdürlüğüne atamada yönetmelik şartlarının sağlanmaması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede zabıta müdürü olarak atanan personelin, atandığı tarihte yürürlükte olan yönetmelikte belirtilen şartları taşımadığı gerekçesiyle kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. İlgili personelin zabıta müdürü olarak atanabilmesi için en az dört yıllık yükseköğrenim ve zabıta teşkilatında en az iki yıl hizmet süresi gibi şartları sağlaması gerektiği vurgulanmıştır. Zabıta Müdürlüğüne atanmanın […]

→

Belediyede eski başkan yardımcısıyla yapılan danışmanlık sözleşmesi kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin, personel istihdamını doğuracak şekilde idari ve mali hizmetleri “İdari ve Mali Hizmetler Danışmanlık” adı altında doğrudan temin yöntemiyle satın almasının hukuka aykırılığını ele almaktadır. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve 2531 sayılı Kamu Görevinden Ayrılanların Yapamayacakları İşler Hakkında Kanun’un emredici hükümlerine aykırı olarak, daha önce belediyede başkan yardımcılığı yapmış […]

→

Kamu zararı tutarının eksik hesaplanması durumunda ek rapor düzenlenmesi zorunlu mudur (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, kamu zararı tutarının eksik hesaplandığı ve bu durumun düzeltilebilmesi için ek rapor düzenlenmesi gerektiği vurgulanmıştır. Yargılamaya esas raporda belirtilen kamu zararı tutarının, ilgili ödeme emri belgesinin raporda yer almaması nedeniyle yanlış hesaplandığı anlaşılmıştır. Bu durum, sorumluların yükümlülüklerinin net bir şekilde belirlenmesi ve kamu zararının doğru bir şekilde tespit edilmesi açısından önem taşımaktadır. […]

→

Yüksek lisans üstü doktora eğitimini tamamlayanların intibakı (ÇŞB)

ÖZET: Yüksek lisans üstü doktora eğitimini tamamlayan memurların intibak süreçleri, ilgili mevzuat çerçevesinde belirli kurallara tabidir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi, memurların yüksek öğrenim sonrası aldıkları diplomaların kariyerlerine etkisini düzenlemektedir. Bu kapsamda, memuriyet öncesi veya sırasında yüksek lisans yapanlar, bir kademe ilerlemesi hakkına sahipken, doktora tamamlayanlar için bu durum iki kademe ilerlemesi şeklinde […]

→

Vergi Borcu Belgesi Aranmadan Yapılan Ödemeler Nedeniyle Kesilen Para Cezasında Yetki Eksikliği ve Hukuki Değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacı Belediye Başkanlığı’nın 2012 yılına ilişkin 54 ödeme için “vergi borcu yoktur” belgesi aramadan işlem yapması nedeniyle 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 22/A maddesi gereğince kesilen 146.718,00 TL idari para cezasının iptaline karar vermiştir. İdare Mahkemesi, cezanın uygulanmasında yetki eksikliği olduğunu belirterek, cezanın ödemeyi yapan kurumun bağlı olduğu […]

→

Vekalet ödemesi için asaleten atanma şartlarının taşınmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede veri hazırlama kontrol işletmeni olarak görev yapan bir personelin, vekalet ettiği İşletme Müdürlüğü için asilde aranan şartları taşımadığı halde vekalet ödemesi alması durumunu ele almaktadır. İlgili mevzuat gereği, vekalet eden personelin asaleten atanmada aranan tüm şartları taşıması zorunludur. Ancak, somut olayda, personelin gerekli şartları taşımadığı ve bu nedenle vekalet […]

→

Belediye başkanının takdir yetkisiyle yapılan hediye çekleri harcaması mevzuata aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin farklı kamu kurumu personeline hediye çeki verilmesiyle oluşan kamu zararının tazminine ilişkin kararında, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisinin sorumluluğuna hükmetmiştir. Belediye Başkanının sorumluluğunun bulunmadığına dair yapılan değerlendirmede, temsil ağırlama giderlerinin kapsamı ve miktarının belirlenmesinin belediye başkanının takdirine bağlı olduğu, dolayısıyla bu tür harcamaların mevzuata aykırı olmadığı belirtilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu […]

→