ÖZET: Sayıştay, bir belediyede Tekniker kadrosunda çalışan bir personelin, unvan değişikliği sınavında başarılı olma şartını sağlamadığı halde Mühendis kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. İlgili personelin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine tabi olduğu ve bu Yönetmelik gereği unvan değişikliği sınavına katılmadığı için Mühendis kadrosuna atanmasının mümkün olmadığı vurgulanmıştır. […]
ÖZET: Sayıştay, bir belediyede görevde yükselme şartlarını taşımayan bir personelin, 24.09.2018 tarihinde Şube Müdürü kadrosuna atanması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. İlgili personelin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak atandığı ve bu durumun 2560 sayılı İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü Kuruluş ve Görevleri […]
ÖZET: Sayıştay, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görevde yükselme sınavına katılmayan bir mühendis olan …’nın, 07.09.2015 tarihinde Yatırım İnşaat Şube Müdürü kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu atama, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak gerçekleştirilmiş ve bu nedenle kamu zararına yol açmıştır. Sayıştay, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde görevde yükselme sınavına katılmayan bir personelin, ilgili yönetmelik hükümlerine aykırı olarak şube müdürü kadrosuna atanması sonucu oluşan kamu zararını incelemektedir. İlgili personelin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in 6. maddesi gereği, görevde yükselme sınavında başarılı olma şartını sağlamadığı tespit edilmiştir. Bu durum, atamanın […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde bir trafik memurunun, gerekli bilgisayar eğitim belgelerine sahip olmadan VHKİ kadrosuna atanması nedeniyle oluşan kamu zararını incelemektedir. İlgili personelin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak atandığı ve bu durumun toplamda … TL kamu zararına yol açtığı […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde Sağlık Memuru olarak görev yapan bir personelin, unvan değişikliği sınavına katılmadığı halde Mühendis kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğunu ve bu durumun kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. İlgili personelin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri gereğince, unvan değişikliği için aranan şartları taşımadığı […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde unvan değişikliği sınavına katılmadan tekniker kadrosuna atanan bir personelin durumunu incelemektedir. İlgili personelin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak atandığı ve bu durumun toplamda kamu zararına neden olduğu tespit edilmiştir. 2560 sayılı Kanun’un hükümleri ile Mahalli […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede bilgisayar işletmeni olarak görev yapan bir personelin, unvan değişikliği sınavında başarılı olma şartını sağlamadığı halde avukat kadrosuna atanmasıyla ilgili kamu zararını ele almaktadır. İlgili personelin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine göre, unvan değişikliği sınavına katılmadığı için avukat kadrosuna atanmasının hukuken mümkün olmadığı […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görevde yükselme sınavına katılmayan bir mühendis olan …’in, Projeler Şube Müdürü kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğunu ve bu durumun kamu zararına yol açtığını ortaya koymaktadır. 2560 sayılı Kanun’un hükümleri ile Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik arasındaki normlar hiyerarşisi […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görevde yükselme şartlarını taşımayan bir teknikerin, iletişim şube müdürü kadrosuna atanması ve bu atama sonucunda oluşan kamu zararını ele almaktadır. İlgili kişi, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in belirlediği şartları yerine getirmediği halde, 1’inci dereceli kadroya atanmış ve bu […]
ÖZET: Sayıştay, bir kamu idaresinde görev yapan bir personelin unvan değişikliği sınavında başarılı olma şartını sağlamadığı halde, Tekniker kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. İlgili personelin, 12.06.2017 tarihinde yapılan atama işlemi, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak gerçekleştirilmiş ve bu nedenle kamu zararına yol açmıştır. Atama işleminin, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir Büyükşehir Belediyesinde bilgisayar işletmeni olarak görev yapan bir personelin, unvan değişikliği sınavına katılmadan mühendis kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in 8’inci maddesi gereği, mühendis kadrosuna atanabilmek için unvan değişikliği sınavında başarılı olma şartı aranmaktadır. Ancak, ilgili personel bu […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Muğla’nın Fethiye ilçesinde bir işyerine kesilen idari para cezasının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, işletmesinin içkili gazino olduğunu ve encümen kararında bu tür işletmelere ilişkin açılış-kapanış saatlerinin belirlenmediğini iddia etmiştir. Ancak, mahkeme, gazinoların içkili lokanta sınıfına girdiğini ve dolayısıyla genel açılış-kapanış saatlerinin bu işletmeler için de geçerli olduğunu belirtmiştir. Dava konusu encümen […]
ÖZET: Sayıştay, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görevde yükselme sınavına katılmayan bir Tekniker’in, 08.06.2016 tarihinde Şube Müdürü kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. 2560 sayılı Kanun ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri gereğince, Şube Müdürü kadrosuna atanabilmek için görevde yükselme sınavında başarılı olma şartı aranmaktadır. Ancak, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görevde yükselme şartlarını taşımayan bir personelin, ilgili mevzuata aykırı olarak Şube Müdürü kadrosuna atanmasıyla oluşan kamu zararını incelemektedir. İlgili personelin, uzmanlık veya benzeri kadrolarda iki yıl çalışması ve görevde yükselme sınavına katılması gibi gerekli şartları taşımadığı belirtilmiştir. Bu durum, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme […]
