Uzmanlık kadrosunda çalışmadan şube müdürü ataması Mahalli İdareler Yönetmeliği’ne aykırı mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçlerinin hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. İlgili personelin, iki yıl süreyle uzmanlık kadrosunda çalışmadığı ve görevde yükselme sınavına katılmadığı halde Şube Müdürü kadrosuna atanması, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak değerlendirilmiştir. Bu durum, kamu zararı doğurmuş ve atama […]

→

Görevde yükselme şartlarını taşımayan atama kamu zararı doğurur ve sorumlular müştereken tazminle yükümlüdür (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir kamu idaresinde görevde yükselme sınavında başarılı olma şartını sağlamayan bir personelin, 07.09.2015 tarihinde Bilgi İşlem Şube Müdürü kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğunu tespit etmiştir. İlgili personelin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine göre atanabilmesi için gerekli şartları taşımadığı, bu nedenle yapılan atamanın geçersiz olduğu belirtilmiştir. Bu […]

→

Tekniker kadrosundan mühendis kadrosuna sınavsız atama, yönetmelik hükümlerine aykırıdır ve kamu zararına yol açar (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir kamu idaresinde görev yapan Tekniker kadrosundaki bir personelin, unvan değişikliği sınavında başarılı olamadan Mühendis kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğunu tespit etmiştir. İlgili personelin atanması, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak gerçekleştirilmiş ve bu durum kamu zararına yol açmıştır. Sorumlular, Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel […]

→

Görevde yükselme şartlarını taşımayan atama kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde (İSKİ) yapılan bir atamanın hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. İlgili personelin, görevde yükselme için gerekli şartları taşımadığı halde şube müdürü kadrosuna atanması, kamu zararına yol açmıştır. 2560 sayılı Kanun ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, atama işleminin liyakat […]

→

Görevde yükselme sınavına katılmadan yapılan atama hukuka uygun mudur (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde tekniker olarak görev yapan bir personelin, görevde yükselme sınavına katılmadan şube müdürü kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. 2560 sayılı Kanun ve 04.07.2009 tarihli Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, şube müdürü kadrosuna atanabilmek için görevde yükselme sınavında […]

→

Görevde yükselme sınavına katılmadan yapılan atama kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görev yapan bir Trafik Memuru’nun, bilgisayar dersi almadığı halde Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni kadrosuna atanmasını ve bu atamanın hukuka aykırılığını ele almaktadır. İlgili personelin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik uyarınca, bilgisayar kursu belgesi veya iki dönem bilgisayar dersi […]

→

Unvan değişikliği sınavına katılmadan yapılan atama hukuka uygun mudur (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde (İSKİ) Bilgisayar İşletmeni olarak görev yapan bir personelin, unvan değişikliği sınavına katılmadığı halde Tekniker kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğunu belirlemektedir. 2560 sayılı Kanun ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, unvan değişikliği için gerekli şartların sağlanması gerektiği […]

→

Görevde yükselme sınavına katılmayan personelin ataması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görevde yükselme sınavına katılmayan bir personelin, hukuka aykırı olarak Bütçe ve Muhasebe Şube Müdürü kadrosuna atanması nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. İlgili personelin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine göre atanabilmesi için gerekli şartları taşımadığı, bu nedenle […]

→

Görevde yükselme sınavı şartı olmadan yapılan atama kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görev yapan bir Tekniker’in, gerekli şartları taşımadığı halde Şube Müdürü kadrosuna atanması sonucu oluşan kamu zararını incelemektedir. İlgili personelin, uzmanlık kadrolarında iki yıl çalışma süresi ve görevde yükselme sınavına katılma şartlarını yerine getirmediği tespit edilmiştir. Bu durum, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği […]

→

Görevde yükselme sınavı şartı olmadan yapılan atama kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görev yapan bir mühendis olan …’in, görevde yükselme sınavına katılmadığı halde Şube Müdürü kadrosuna atanması nedeniyle oluşan kamu zararını incelemektedir. İlgili yönetmelik gereğince, görevde yükselme için sınav şartı aranmaktadır ve bu şartı taşımayan …’in atanması, 2560 sayılı Kanun’un hükümlerine aykırıdır. Bu durum, kamu zararına […]

→

Görevde yükselme sınavı şartını sağlamayan atama işlemi kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görevde yükselme sınavında başarılı olma şartını sağlamayan bir mühendis olan …’in, 08.06.2016 tarihinde Ruhsatlandırma ve Denetim Şube Müdürü kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. İlgili personelin atanması, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak gerçekleştirilmiş ve bu durum kamu […]

→

Görevde yükselme sınavına katılmayan mühendis ataması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görevde yükselme sınavına katılmayan bir mühendisinin, Yatırım İnşaat Şube Müdürü kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar verdi. 2560 sayılı Kanun ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine göre, bu kadroya atanabilmek için gerekli şartların sağlanması gerektiği vurgulandı. Söz konusu mühendis, […]

→

Mahalli idare statüsünde olmayan bir idarede görevde yükselme yönetmeliği uygulanabilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde görevde yükselme şartlarını taşımadığı halde bir personelin atanması nedeniyle oluşan kamu zararını incelemektedir. İlgili personel, 22.01.2015 tarihinde Satınalma Şube Müdürü kadrosuna atanmış, ancak bu atama, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak gerçekleştirilmiştir. Yönetmelik, bu kadroya atanabilmek için belirli şartların sağlanmasını […]

→

Unvan değişikliği sınavına katılmadan yapılan atama hukuka aykırı mıdır ve kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde (İSKİ) görevli bir memurun unvan değişikliği sınavına katılmadan avukat kadrosuna atanmasını ve bunun sonucunda oluşan kamu zararını incelemektedir. 2560 sayılı Kanun ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, avukat kadrosuna atanabilmek için unvan değişikliği sınavında başarılı olma […]

→

Görevde yükselme şartlarını taşımayan atama işlemi kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görevde yükselme şartlarını taşımayan bir personelin, şube müdürü kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili personelin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’teki şartları sağlamadığı ve bu nedenle atamasının geçersiz olduğu tespit edilmiştir. Bu durum, toplamda kamu zararına yol açmıştır. Kararda, […]

→