ÖZET: Bu karar, başvuranın avukatlık kadrosuna atanma talebi üzerine şekillenmiştir. Başvuran, doktora eğitimi tamamlandıktan sonra sosyal güvenlik uzmanı olarak yeniden atanmayı istemekte, ancak idare, başvuranın avukatlık kadrosuna atanma talebinin olmadığını belirtmiştir. Ancak, başvuranın daha önce avukat olarak istihdam edildiği ve gerekli şartları taşıdığı tespit edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memurların sınıflar arası geçiş […]
ÖZET: Danıştay, temyiz başvurusunda, idarenin memur atama ve görevden alma konusundaki takdir yetkisinin sınırsız olmadığını, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olduğunu vurgulamıştır. Dava dosyasındaki bilgi ve belgeler incelendiğinde, davacının görevden alınmasının kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olduğu, idarenin bu yetkisini hukuka aykırı bir şekilde kullanmadığı sonucuna varılmıştır. Bölge İdare Mahkemesi, davacının daire […]
ÖZET: Meclis üyeleri arasından başkan yardımcısı olarak görevlendirilenlerin, memur disiplin komisyonu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarını değerlendiren komisyonda görev alabileceği belirtilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi, belediye başkanının, nüfus büyüklüğüne göre belirli sayıda meclis üyesini başkan yardımcısı olarak atamasına olanak tanımaktadır. Bu atamalar, memuriyete geçiş veya benzeri haklar sağlamamakta, ayrıca belediye meclisinin […]
ÖZET: Sözleşmeli personelin güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının her yıl yeniden yapılıp yapılmayacağına dair açıklamalar yapılmıştır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde, mali yıl başında sözleşmesi yenilenen personel için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının yeniden gerçekleştirilmesine gerek olmadığı belirtilmektedir. Bu durum, sözleşme yenileme işleminin mevcut personelin istihdamını sürdürmek amacıyla yapıldığı ve bu süreçte personelin […]
ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 02/06/2022 tarihli ve 2022/545 sayılı kararıyla, bir bankanın, ilgili kişinin kişisel verilerini aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmeden ve açık rızasını almadan işlediğine dair bir durumu değerlendirmiştir. İlgili kişi, bir elektronik eşya mağazasında kredi seçenekleri hakkında bilgi almak amacıyla bankaya T.C. kimlik numarasını SMS ile göndermiştir. Ancak, daha önce bu bankada herhangi […]
ÖZET: Deneme süresi içinde istifa eden subay ve astsubayların 657 sayılı Kanun’un 92. maddesine göre atanma durumları, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından değerlendirildi. 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’na göre, subay ve astsubaylar, atandıkları görevlerde bir yıllık deneme süresine tabi tutulmaktadır. Bu süre zarfında, askeri eğitimlerini başarıyla tamamlamayan veya kendi istekleriyle […]
ÖZET: Sözleşmeli subay ve astsubayların sağlık nedenleriyle sözleşmelerinin feshedilmesi durumunda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi uyarınca atama yapılabileceği belirtilmektedir. Bu bağlamda, Jandarma Genel Komutanlığı emrinde görev yapan bir astsubayın sağlık sorunları nedeniyle sözleşmesinin sona ermesi üzerine, ilgili kişinin belediyedeki boş memur kadrolarına atanması talep edilmiştir. 657 sayılı Kanun’un 92. maddesi, kendi isteğiyle görevinden […]
ÖZET: Ön sözleşme döneminde istifa eden sözleşmeli astsubayların devlet memuru olarak atanmaları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi çerçevesinde belirli şartlara tabidir. Bu madde, kendi isteğiyle görevinden ayrılanların, boş kadro bulunması ve gerekli niteliklere sahip olmaları durumunda, devlet memurluğuna atanabileceklerini ifade etmektedir. Ancak, 4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar […]
ÖZET: Belediye meclis üyesinin başkan yardımcısı olarak atanması halinde, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan aldığı emekli aylığının kesilmemesi gerektiği belirtilmektedir. Bu konu, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yapılan bir değerlendirme ile ortaya konmuştur. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, belediye başkanları, belirli nüfus kriterlerine göre meclis üyelerini başkan yardımcısı olarak görevlendirebilmektedir. Bu atama, meclis […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının komiser yardımcılığı kursunu başarıyla tamamladıktan sonra, sınavda iptal edilen sorular nedeniyle yapılan yeniden değerlendirmede başarısız duruma düştüğünü belirterek, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından polis memurluğuna atanmasına ilişkin işlemi iptal etmiştir. Mahkeme, hatalı soruların iptali sonrası davacının ve benzer durumdaki diğer kursiyerlerin kursa devam ettirilerek komiser yardımcısı olarak atanmasının, hukuki güvenlik ve […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının terfi talebinin reddine ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. İdare Mahkemesi, Danıştay Onaltıncı Dairesinin bozma kararına uyarak, terfi döneminde terfi ettirilen personel listesi ve bu listeye dahil olanların kıdem, sicil, ödül, eğitim gibi kriterler üzerinden yapılan değerlendirmelerin eşit ve objektif bir şekilde uygulanmadığını tespit etmiştir. Bu durum, davacının terfi hakkının ihlaline […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının icra müdür yardımcısı olarak atanmasına muvafakat verilmemesine ilişkin işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Dava, davacının 2013 yılında yapılan İcra Müdür ve Yardımcılığı sınavında başarılı olup kuraya girmeye hak kazanması üzerine, muvafakat verilmemesi nedeniyle açılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının 3201 sayılı Emniyet Teşkilat Kanunu’nun Ek 24. maddesi gereğince, polis memuru olarak […]
ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, emniyet teşkilatında çalışan personelin performans değerlendirmesinde kullanılan “performans gözlem ve takip formu” ile “performans değerlendirme formu”nun gerekliliklerini değerlendirmiştir. 2014 yılı performans değerlendirme formunda, birinci değerlendirme amirinin tüm ölçütlere 5 puan verirken, ikinci değerlendirme amirinin bazı ölçütlere 1 ve 2 puan vermesi, aradaki puan farkının nedenleri açıklanmadan gerçekleştirilmiştir. Yönetmelik gereği, 1 puan […]
ÖZET: Danıştay 2. Daire, davacının Emlak ve İstimlak Dairesi Başkanı olarak görev yaptığı süre zarfında hakkında herhangi bir disiplin soruşturması veya ceza bulunmadığını, görevinde başarısız olduğuna dair somut bir delil sunulmadığını belirterek, davacının görevden alınmasının hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi gereğince, kamu görevlilerinin görev yerlerinin değiştirilmesinde idareye tanınan takdir […]
ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının 1. derece şube müdürlüğü kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davada, Bölge İdare Mahkemesi kararının temyizini incelemiştir. Davacı, kendisinin iradesi dışında zorla istifa dilekçesi imzalatıldığını ve bu dilekçenin hukuken geçerli olmadığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının istifa dilekçesinin içeriğini ve tarihini inceleyerek, dilekçede “görülen lüzum üzerine görevimden istifa ediyorum” […]
