ÖZET: 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki işçilerin mesai saatleri ile ilgili olarak, belediyelerde ve bağlı kuruluşlarda çalışan personelin durumuna dair önemli bilgiler sunulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/D maddesi, sürekli işçi kadrolarında çalışanların ve geçici iş pozisyonlarındaki işçilerin bu kanun hükümlerine tabi olmadığını belirtmektedir. Ayrıca, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24. maddesi, il […]
ÖZET: Özel öğretim kurumları ve etüt merkezleri ile umuma açık istirahat ve eğlence yerleri arasındaki mesafe düzenlemeleri, belirli yasal çerçevelerle belirlenmiştir. 4250 sayılı İspirto ve İspirtolu İçkiler İnhisarı Kanunu gereğince, bu tür yerlerin, örgün eğitim kurumları, dershaneler, öğrenci yurtları ve ibadethaneler ile kapıdan kapıya en az yüz metre mesafede bulunması zorunludur. Ayrıca, özel eğitim kurumlarıyla […]
ÖZET: Danıştay, 4628 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu çerçevesinde hidroelektrik ve akarsu santralleri ile termik santrallerin özelleştirilmesinin hukuken mümkün olup olmadığını değerlendirmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin 168. maddesi uyarınca, doğal servetlerin ve kaynakların mülkiyetinin devri yasak olduğundan, hidroelektrik santrallerin doğal kaynaklardan ayrı düşünülemeyeceği ve bu nedenle mülkiyetin devri yoluyla özelleştirilmelerinin mümkün olmadığı sonucuna varılmıştır. Ayrıca, termik santrallerin enerji […]
ÖZET: Asıl işverene bağlı işyerlerinde alt işverene bağlı olarak geçen hizmet sürelerinin yıllık ücretli izne esas alınacağına dair açıklamalar yapılmıştır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, bir işçinin aynı işverenin farklı işyerlerinde geçirdiği süreler birleştirilerek yıllık izin hakkı hesaplanır. Bu bağlamda, asıl işverenin sorumluluğu, alt işverenin işçilerine karşı olan yükümlülükleriyle birlikte değerlendirilir. İşçi, alt […]
ÖZET: Geçici işçilerin yıllık izin haklarının hesaplanması, 5620 sayılı Kanun ve 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde belirlenmiştir. 5620 sayılı Kanun’un 3. maddesi, belediyelerde geçici işçi çalıştırılması için gerekli olan vize işlemlerinin yapılmasını zorunlu kılar. Bu işlemler gerçekleştirilmeden geçici işçi çalıştırılması ve herhangi bir ödeme yapılması mümkün değildir. Ayrıca, İçişleri Bakanlığı tarafından belirlenen usul ve esaslar […]
ÖZET: 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında 696 sayılı KHK ile belediye şirketlerine işçi statüsünde geçen çalışanların izin hakları, kıdem tazminatları ve diğer hakları hakkında T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından açıklamalar yapılmıştır. İşçilerin yıllık izin hakları, aynı işverenin farklı işyerlerinde geçen sürelerin birleştirilmesiyle hesaplanmakta ve bu sürelerin toplamı üzerinden yıllık izin süreleri belirlenmektedir. […]
ÖZET: İşçilerin biriken yıllık ücretli izin hakları, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde düzenlenmiştir. Bu kanunun 53. maddesi, işyerinde en az bir yıl çalışan işçilere yıllık ücretli izin verilmesini zorunlu kılmakta ve bu haktan vazgeçilemeyeceğini belirtmektedir. Ayrıca, 54. madde, işçilerin izin haklarının hesaplanmasında, aynı işverenin farklı işyerlerinde geçen sürelerin birleştirilmesi gerektiğini vurgulamaktadır. İşçinin izin hakkını elde […]
ÖZET: Tüzel kişiliği kaldırılan köylerde görev yapan personelin yıllık izinlerinin devri, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından belirlenen kurallara tabidir. 6360 sayılı Kanun çerçevesinde, bu personelin hakları ve yıllık izin süreleri, devredilen köy tüzel kişiliği ile birlikte yeni idareye geçmektedir. İlgili düzenlemelere göre, yıllık izin hakkı, işçinin çalıştığı süre boyunca kazanılmakta ve kullanılmayan […]
ÖZET: Danıştay, bir belediye meclisinin birbirini izleyen üç toplantısına mazeretsiz katılmadıkları gerekçesiyle beş meclis üyesinin üyelikten istifa etmiş sayılmasına ilişkin kararın hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. 1580 sayılı Belediye Kanunu’nun 69. maddesi uyarınca, üyelerin üst üste üç toplantıya mazeretsiz katılmadıkları tespit edilmeden, bu durumun kabul edilmesi mümkün değildir. Olayda, 15.10.2003 tarihli toplantıya katılamayacaklarını belirten üyelerin mazeret […]
ÖZET: Başkanlığınızın personel giderlerinin 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde belirlenen limitleri aştığı tespit edilmiştir. Bu bağlamda, söz konusu kanunun 49. maddesi uyarınca, kamu kurumlarında görevli memurların geçici olarak görevlendirilmesi mümkün olsa da, bu durumun belirli şartlara bağlı olduğu belirtilmiştir. Geçici görevlendirme işlemleri, yalnızca ilgili memurların ve kurumlarının onayı ile gerçekleştirilebilir. Ayrıca, bu görevlendirmeler sırasında 657 […]
ÖZET: Danıştay, Anayasa Mahkemesi’nin 11.06.2003 tarihli kararının ardından, Emniyet Teşkilatı Kanunu’nun 55. maddesinin ondördüncü fıkrasındaki “polis amiri olduktan sonra yapılan” ifadesinin Anayasa’ya aykırı olduğuna ve iptaline karar vermiştir. Bu iptal, polis amirlerinin rütbe terfiinde değerlendirilecek süreler arasında, askerlik hizmetinin de yer alması gerektiğini ortaya koymaktadır. Anayasa Mahkemesi, askerlik hizmetinin kamu hizmeti niteliğinde olduğunu ve bu […]
ÖZET: Danıştay, harman yerlerinin tahsis amaçlarının değiştirilip değiştirilemeyeceği ve bu değişikliğin hangi idare tarafından yapılacağı konusundaki belirsizlikleri gidermek amacıyla bir karar vermiştir. 4342 sayılı Mera Kanunu’nun kapsamına girmeyen harman yerlerinin, 442 sayılı Köy Kanunu’nun Ek 12. maddesi ve 3202 sayılı Köy Hizmetleri Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun’un 9. maddesi çerçevesinde tahsis amaçlarının değiştirilebileceği […]
ÖZET: Danıştay, 4971 sayılı Kanun ile değiştirilen 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un 55. maddesinin uygulanmasına ilişkin tereddütleri gidermek amacıyla bir karar vermiştir. 15.08.2003 tarihinde yürürlüğe giren bu düzenleme ile, Rekabet Kurulu tarafından verilen para cezalarının tahsilatı ve uygulanması konularında yeni hükümler getirilmiştir. Özellikle, Kurul kararlarının tebliğ tarihinin, yeni kanun hükümlerinin uygulanmasında esas alınması gerektiği […]
ÖZET: Yer altı suyu kiralamaları ile ilgili olarak, Sakarya İl Özel İdaresi’ne gönderilen yazıda, Akyazı İlçesi, Yağcılar Köyü’nde bulunan bir arazi üzerinde Alpa Su ve Deniz Ürünleri Üretim Pazarlama A.Ş.’ye tarımsal su ürünleri yetiştiriciliği amacıyla yer altı suyu kullanma belgeleri verildiği belirtilmektedir. Bu belgeler doğrultusunda, şirketin dört kuyu üzerinden toplamda 200 lt/sn yer altı suyu […]
ÖZET: Danıştay, devlet memurlarının memuriyete engel nitelik taşımayan hapis cezalarının infazı süresince, göreve devamsızlıkları nedeniyle memuriyetlerine son verilemeyeceği ve bu süreçte hastalık ile yıllık izin kullanmalarının mümkün olmadığını belirlemiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde, kamu haklarından mahrum bulunmamak şartı arandığı ifade edilmiştir. Hapis cezası süresince memurun göreve gelmemesi, özürsüz devamsızlık olarak değerlendirilmediği için […]
