ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsili Usulü Hakkında Kanun’un 13/3. maddesi uyarınca uygulanan ihtiyati haciz işleminin iptali istemiyle açılan davada, davacı şirketin borçlarının tahsili amacıyla yapılan haciz işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Temyiz eden Vergi Dairesi, borçlu şirketin mal kaçırma kastı olduğunu iddia ederek, haciz işleminin iptal edilmesi gerektiğini savunmuştur. Ancak […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, taraflar arasındaki uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisini muvazaaya dayalı olarak kurup kurmadığı ve davacının alacak haklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, kesinleşmiş muvazaa raporuna dayanarak davacının davalı işçi sayılması gerektiğine ve alacaklarının tahsiline karar vermiştir. Davalı vekili ise, muvazaa tespit raporunun iptali için açılan davanın kesinleşmediğini ve davacının zamanaşımına […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğu iddialarını değerlendirirken, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatının bulunduğu sonucuna varmıştır. Davacı, ByLock kullanıcısı olduğu yönündeki tespitlerin hatalı olduğunu ve bu tespitlere dayalı olarak kendisinin sorumlu tutulmasının “cezaların şahsiliği ilkesine” aykırı olduğunu öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının ByLock kullanımıyla ilgili yapılan tespitlerin […]
ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı nedeniyle 686 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacı, Bank Asya’ya para yatırdığı ve FETÖ/PDY ile bağlantılı kurumlara ödeme yaptığı gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatını ortaya koyan delillerin yeterli olduğunu belirlemiştir. Davacı, […]
ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile bağlantılı olduğu gerekçesiyle sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu’nda Usulsüzlük Uzmanı olarak görev yaparken, terör örgütü ile irtibatı olduğu iddiasıyla sözleşmesinin feshedilmesini istemiştir. İdare Mahkemesi, yapılan incelemeler sonucunda davacının terör örgütü ile bağlantısının tespit edildiğini ve bu nedenle sözleşmesinin feshedilmesinde […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hem eşinden hem de babasından ölüm aylığı talep etmesi üzerine, davalı kurumun yaptığı işlemlerin iptali istemine ilişkindir. 5510 sayılı Kanun’un 34. ve 54. maddeleri gereğince, ölüm aylığına hak kazanabilmek için belirli koşulların sağlanması gerektiği belirtilmiştir. Davacı, eşinin ölümünden sonra dul aylığı almakta iken, babasından da yetim aylığı almak için başvuruda bulunmuş, ancak […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı İdare tarafından 15.10.2007 – 14.01.2008 tarihleri arasında ödenen yol yardımlarının sigorta primine dahil edilip edilmemesi konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, bu yardımların sigorta primine esas kazanç niteliğinde olmadığını ve dolayısıyla yersiz ödenen primlerin iadesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vererek, söz konusu yol yardımlarının sigorta primine […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile dava dışı şirket arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olup olmadığı ve bu durumun davacının alacak haklarını etkileyip etkilemediği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen muvazaa raporuna dayanarak, davacının başlangıçtan itibaren davalı işçisi sayılması gerektiğine hükmetmiştir. Davalı vekili ise, husumet itirazında bulunarak, davacının başka bir işverende […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, vakıf senedinde yapılan değişikliklerin tescili üzerine bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, vakıf senedindeki değişikliklerin tescilini talep etmiş, ilk derece mahkemesi ise bu talebi kabul etmiştir. Ancak, Teftiş Makamı vekili, tescil edilen değişikliklerin Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın belirlediği tip senede uygun olmadığını ve bu nedenle tescil kararının iptal edilmesi gerektiğini […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacı şirketin 16/05/2005 tarihli Kira-Yapım-İşletim Sözleşmesi’nin 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararname gereğince haksız olarak feshedildiği iddiasıyla yaptığı maddi zarar talebinin reddine ilişkin işlemin iptalini istemiştir. İdare Mahkemesi, sözleşmenin feshine ilişkin davanın süre aşımı nedeniyle reddedildiğini belirterek, kira geliri kaybı için tazminat talebinin de hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Bölge İdare Mahkemesi, İdare […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, Amasya İl Emniyet Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yapan davacının, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı gerekçesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının aleyhine yürütülen soruşturma sonucunda kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verilmiş olmasına rağmen, gizli tanık ifadeleri ve […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, vergi borçlarının tahsili amacıyla kanuni temsilci sıfatıyla düzenlenen ödeme emirlerinin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Dava konusu olan ödeme emirleri, asıl borçlu şirketin 7143 sayılı Kanun uyarınca yapılandırılan borçları üzerine düzenlenmiştir. Mahkeme, yapılandırılan borçların ödenmemesi durumunda, öncelikle asıl borçlu şirketten tahsilat yapılması gerektiğine ve bu süreç tamamlanmadan kanuni temsilciye ödeme emri düzenlenemeyeceğine hükmetmiştir. […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, hizmet tespiti istemine ilişkin hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Uyuşmazlık, davacının belirli tarihler arasında çalıştığı işyerlerinde sigorta hizmet sürelerinin tespiti ve bu sürelerin iptali talebi üzerinedir. 5510 sayılı Kanun’un 86/9. maddesi gereğince, sigortalı hizmetlerin tespitine ilişkin davaların kamu düzeni ile ilgili olduğu ve bu nedenle özel bir özenle yürütülmesi gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı usta öğreticinin, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumlarda çalıştığı süre zarfında SGK kayıtlarına eksik yansıyan çalışma günlerinin tespiti talep edilmiştir. Davalı taraf, davacının geçici personel statüsünde çalıştığını ve hizmetlerinin yasal çerçevede bildirildiğini savunarak davanın reddini istemiştir. Mahkeme, yapılan incelemeler sonucunda davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, Mahkemenin kararını bozmuş ve […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde muvazaalı bir durumun olup olmadığı ve bu durumun davacının alacak haklarını etkileyip etkilemediği üzerinedir. Mahkeme, 11.09.2014 tarihli düzenlemelerle birlikte, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmelerinin geçerliliğini kabul etmiştir. Bu tarihten sonra yapılan sözleşmelerin muvazaalı olarak değerlendirilmesi mümkün olmadığından, davacının alacak taleplerinin bu çerçevede incelenmesi gerektiği sonucuna varılmıştır. […]
