onecikan-yargitay

Alt İşveren Çalışanının Asli İş Niteliği ve İlave Tediye Alacaklarının Hesaplanmasında Emsal İşçi Değerlendirmesinin Önemi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Zonguldak Atatürk Devlet Hastanesi’nde alt işverenler aracılığıyla çalıştığı süre boyunca yaptığı işlerin asli iş niteliğinde olup olmadığı ve bu nedenle ilave tediye alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Davacı, hastaların ameliyata hazırlanması gibi sağlık hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli olan asli işlerde çalıştığını iddia ederek, ilave tediye ödemesi talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşverenin Tarafı Olduğu Toplu İş Sözleşmesinden TPAO’nun Sorumluluğu: Kamu İşveren Sendikası Yetkilendirmesi Gerekmeksizin Alacakların Tespiti (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının alt işverenin tarafı olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşullarının bulunup bulunmadığı ve asıl işveren TPAO’nun bu sözleşmeden kaynaklı alacaklardan sorumlu olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlandığını ve TPAO’nun alacaklardan sorumlu olduğunu kabul ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, TPAO’nun vekili, toplu iş sözleşmesinin kamu işveren sendikası […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi ve Muvazaa İddiaları: Kamu İhale ve Belediye Kanunları Çerçevesinde Alacak Taleplerinin Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve muvazaa iddiaları üzerine kurulmuştur. Davacı, davalı belediye ile alt işveren arasında muvazaalı bir ilişki olduğunu öne sürerek geçmişe dönük alacaklarının tahsilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, muvazaa tespit raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak davalılar istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, muvazaa raporunun geçerliliğini sorgulayarak, […]

→

FETÖ ile irtibat iddiasında salt kodlama yeterli delil midir, yoksa somut delil gerekliliği mi aranmalıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasını incelemiştir. Dava, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca iptal talebiyle açılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının kodlamasının güncel listede “SC” olarak belirlendiğini ve bu durumun 17-25 Aralık sürecinden sonra örgütle irtibatının bulunmadığını ortaya koyduğunu belirtmiştir. Mahkeme, salt […]

→
onecikan-yargitay

1479 Sayılı Kanun Kapsamında Yaşlılık Aylığı Bağlanmasında Prim Gün Sayısının Yetersizliği ve Yasal Faiz Talebi Üzerine Mahkeme Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 03.12.2008 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazanıp kazanmadığı ve ödenmeyen aylıkların yasal faizi ile birlikte ödenmesi talebine ilişkindir. Davacı, 1479 sayılı Kanun’un hükümlerine dayanarak emekli maaşı talep etmiş, davalı Kurum ise yaşlılık aylığının bağlanması için gerekli prim gün sayısının karşılanmadığını savunmuştur. Mahkeme, davacının sigortalılık süresinin ve prim ödemelerinin durumunu değerlendirerek, 02.03.2010 tarihli […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa İddialarının Geçersizliği ve Alacak Taleplerinin Hukuki Dayanağı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalıların asıl işveren-alt işveren ilişkisini ve bu ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığını, dolayısıyla davacının alacak haklarını kapsamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığı işin muvazaalı olduğuna karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının muvazaalı çalışmasının söz konusu olmadığını belirterek davanın reddine hükmetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının muvazaa raporuna dayanan iddialarının geçersiz olduğunu, zira ilgili ihale […]

→

Davacının OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na başvurusunun reddinde adil yargılanma hakkı ihlali iddialarının hukuki geçerliliği nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı başvurunun reddine ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı davanın reddini incelemiştir. Davacı, adil yargılanma hakkı, savunma hakkı ve mahkemeye erişim hakkı gibi temel haklarının ihlal edildiğini, ayrıca kendisine yöneltilen suçlamaların somut delillere dayanmadığını savunmuştur. Özellikle, oğlu hakkında yürütülen bir ceza davasının, davacının terör […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Yetersiz Araştırma ve Çelişkili Bilirkişi Raporlarının Hükme Etkisi: Taşınmazların Tescilinde Usul Hataları (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, Bitlis ili Tatvan ilçesinde bulunan çeşitli parsel sayılı taşınmazların kadastro tespitine itiraz davası ele alınmıştır. Davacılar, tapu kaydı ve kazandırıcı zamanaşımı zilyetliğine dayanarak, taşınmazların kendilerine tescilini talep etmişlerdir. İlk Derece Mahkemesi, bazı parsellerin köy orta malı olarak sınırlandırılmasına, bazı parsellerin ise davacıların mirasçıları adına tesciline karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, ilk derece […]

→

Kamu görevinden çıkarma işlemi için terör örgütü ile irtibatın kanıtlanmasında yeterli delil sunulmadığında iptal kararı verilebilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Davacı, silahlı terör örgütüne üye olmak suçundan beraat etmiş ve FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğuna dair yeterli delil sunulmamıştır. İlk derece mahkemesi, davacının terör örgütü ile bağlantısını kanıtlayacak belgelerin eksik olduğunu ve […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin terör örgütü ile irtibat gerekçesiyle hukuka uygunluğu için yeterli delil ve inceleme şartı aranır mı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, sözleşmeli öğretmen olarak görev yapan davacının, 375 sayılı KHK’nın geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, silahlı terör örgütüne üye olma suçundan mahkumiyet kararı almış, ancak cezası istinaf aşamasında 2 yıl 10 güne indirilmiştir. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütü ile irtibatı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiası olmaksızın kamu görevinden çıkarma işleminin iptali ve özlük haklarının iadesi gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatlı olduğuna dair yeterli delil bulunmadığına karar vererek, İçişleri Bakanlığı’nın kamu görevinden çıkarma işlemini hukuka aykırı bulmuştur. Davacı hakkında yapılan incelemelerde, terör örgütü üyeliği suçlamasıyla ilgili herhangi bir kamu davası açılmadığı, ByLock kullanıcısı olmadığı ve FETÖ ile bağlantılı herhangi bir hesap veya çalışma kaydının tespit edilmediği belirtilmiştir. Bu […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun’un 54. Maddesi Uyarınca Davacının Çift Aylık Alma Hakkının Bulunmadığına Dair Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hem eşinden hem de babasından kaynaklanan ölüm aylıklarını alma hakkı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının babasından alması gereken yetim aylığının Ocak 2021 tarihinden itibaren bağlanmasına ve Ocak 2016 tarihinden itibaren hak edilen aylıkların yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar vermiştir. Ancak, davalı Kurum vekili, 5510 sayılı Kanun’un 54. maddesine dayanarak, davacının eşinin vefatından […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşverenin Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklı Alacaklarda Kamu İktisadi Teşebbüsünün Sorumluluğu: 4734 Sayılı Kanun’un Kapsamı ve Hizmet Alım Sözleşmesinin Niteliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşulları ve asıl işverenin sorumluluğu üzerine bir hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. Davacı, alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanmakta ve alacak talep etmektedir. Davalı TPAO, kamu iktisadi teşebbüsü olarak, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 62. maddesi çerçevesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı yapma yetkisine sahiptir. Ancak, […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İş Göremezlik Oranı Tespiti İçin Sosyal Güvenlik Kurumu’na Başvuru Zorunluluğu: Dava Şartı Yokluğu Nedeniyle Usulden Red (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sürekli iş göremezlik oranının tespiti ve gelir bağlanması istemine ilişkin hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Uyuşmazlığın çözümünde, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 4. maddesi gereği, dava açılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvuru yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, davacı tarafından bu başvurunun yapılmadığını tespit etmiş ve bu nedenle dava şartı yokluğu sebebiyle davanın usulden […]

→

Yapılandırma sürecinde ödenmeyen kamu alacaklarının takip şekli ve 7440 sayılı Kanun’un 9. maddesi uyarınca hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Daire, 7440 sayılı Kanun kapsamında yapılan yapılandırmaların, borçların niteliklerini değiştirmediğini belirterek, yapılandırma sürecinde ödenmeyen alacakların, yapılandırma öncesi tür ve vadesine göre takip edileceğine hükmetmiştir. Bölge İdare Mahkemesi, yapılandırma sonrası vadesinde ödenmeyen kamu alacakları için yeni bir ödeme emri düzenlenmesi gerektiğini savunmuş, ancak Danıştay, bu yaklaşımın hukuka aykırı olduğunu tespit etmiştir. Kararda, 7440 […]

→