onecikan-yargitay

Haciz ihbarnamesinin tebliğ tarihinden sonra yapılan ödemelerin tazminat talebine etkisi ve eksik inceleme ile verilen mahkeme kararının hukuka aykırılığı (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, İİK 89/4 maddesi uyarınca tazminat talebine ilişkin bir davada, mahkemenin eksik inceleme ile karar verdiğini belirlemiştir. Tazminat davasının kabul edilebilmesi için, borçlunun haciz ihbarnamesinin tebliğ tarihi itibariyle üçüncü kişiden kesinleşmiş ve haczedilebilecek muaccel bir alacağının bulunması gerektiği vurgulanmıştır. Somut olayda, mahkeme, ticari defterlerin temin edilmediği gerekçesiyle önceki bilirkişi raporuna dayanarak […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Zilyetlik ve Bilirkişi Raporlarının Yetersizliği: Taşınmazın Tescili İçin Gerekli Şartların Sağlanmaması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kadastro tespitine itiraz davasında davacı, taşınmazın kendisine intikal ettiğini ve uzun yıllardır zilyetliğini iddia ederek kadastro tespitinin iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, ancak Yargıtay, zilyetlik hükümlerinin göz önünde bulundurulması gerektiği ve taşınmazın tarımsal niteliği ile ilgili yeterli bilirkişi raporu alınmadığı gerekçesiyle kararı bozmuştur. Yeniden yapılan yargılama […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde Yasal Faiz Uygulaması ve İş Sözleşmesi Hükümlerinin Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye ödenecek ücretin belirlenmesi ve talep edilen işçilik alacaklarının varlığı ile faiz türü ve başlangıç tarihine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin belirsiz süreli iş sözleşmesinin ilgili maddeleri doğrultusunda hesaplandığını kabul ederek davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı vekili ise istinaf başvurusunda bulunarak, ücretin belirlenmesinde […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi Hükümlerinin Yorumu ve Temyiz Miktarının Kesinlik Sınırı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı konusundadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin eksik ödendiği iddialarını reddetmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının istinaf başvurusunu kabul ederek, İlk Derece Mahkemesi kararını kaldırmış ve davanın kısmen kabulüne […]

→

Derdestlik nedeniyle meslekten çıkarılma davasının incelenememesi, savunma hakkının ihlali iddialarını nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının meslekten çıkarılmasına ilişkin Hâkimler ve Savcılar Kurulu Genel Kurulu kararının iptali istemiyle açılan davayı derdestlik nedeniyle incelemeksizin reddetmiştir. Davacı, 667 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Alınan Tedbirlere İlişkin Kanun Hükmünde Kararname’nin 3/1. maddesi uyarınca FETÖ ile iltisak ve irtibatı gerekçe gösterilerek meslekten çıkarıldığını, bu süreçte savunma hakkının ihlal edildiğini ve somut […]

→

Danıştay, Manisa Büyükşehir Belediyesi Emir ve Yasakları Uygulama Yönetmeliği’nin para cezası düzenlemesinin kanunilik ilkesine aykırılığını nasıl değerlendirmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Manisa Büyükşehir Belediyesi Emir ve Yasakları Uygulama Yönetmeliği’nin 13. maddesinin 5. fıkrasının (i) bendinde belirtilen para cezası düzenlemesini incelemiştir. Davacı şirket, bu düzenlemenin hukuka aykırı olduğunu iddia ederek iptalini istemiştir. Mahkeme, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu’nun yetki çerçevesinde, yönetmelikteki düzenlemenin kanunilik ilkesine uygun olduğunu belirlemiştir. Özellikle, 1608 sayılı Kanun’un 1. maddesi […]

→
onecikan-yargitay

Konkordato sürecinde alacaklıyı zarara uğratma kastıyla yapılan makine satışının İcra İflas Kanunu’na göre değerlendirilmesinde hangi kriterler göz önünde bulundurulmalıdır (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, borçlu şirketin konkordato talep sürecinin devam ettiği dönemde, alacaklıyı zarara uğratmak amacıyla bir makinenin satışının yapıldığı iddiası ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, sanığın beraatine karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, kesinleşmiş icra takibi bulunmadığı gerekçesiyle davanın düşmesine karar vermiştir. Yargıtay, bu kararı bozarak, alacaklıyı zarara uğratma kastıyla gerçekleştirilen devir işleminin detaylı […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Zincirleme Kaçakçılık Suçunun Değerlendirilmesinde Mahkeme Kararlarının Yeniden İncelenmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 7. Ceza Dairesi, 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan sanıkların mahkûmiyet ve beraat kararlarını incelemiştir. Sanıkların, kaçak alkollü içki taşıma eylemi sırasında suçüstü yakalanmaları üzerine, Gümrük İdaresi vekilinin beraat eden sanık hakkında temyiz talebi gündeme gelmiştir. Mahkeme, sanığın eyleminin zincirleme kaçakçılık suçu oluşturup oluşturmadığını değerlendirirken, daha önceki mahkûmiyet kararını da göz önünde […]

→
onecikan-yargitay

Yol ve Yemek Yardımlarının Prime Esas Kazanca Dahil Olup Olmadığı: 5510 Sayılı Kanun’un 80. Maddesi Çerçevesinde Yersiz Prim Ödemeleri Üzerine Bozma Kararı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı şirketin işçilerine ödenen yol ve yemek yardımlarının prime esas kazanca dâhil olup olmadığının tespiti ve bu yardımlar üzerinden Kurumca haksız olarak tahsil edilen sigorta primlerinin yasal faizi ile geri alınması istemine ilişkindir. 5510 sayılı Kanun’un 80. maddesi, ayni yardımların prime esas kazanca dahil edilmediğini belirtirken, yol yardımlarının prime esas kazanca dâhil olduğunu […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davasında Kamu Kurumunda Çalışma Sürelerinin Belirlenmesinde Hak Düşürücü Süre ve Eksik İnceleme Sorunları (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, hizmet tespiti davasında davacının 11.08.2006-01.04.2014 tarihleri arasında çalıştığı iddiası üzerine yapılan yargılamada, İlk Derece Mahkemesi’nin davanın kısmen kabulüne karar verdiği, ancak Bölge Adliye Mahkemesi tarafından istinaf başvurularının esastan reddedildiği görülmektedir. Uyuşmazlık, davacının kamu kurumunda çalıştığı sürelerin tespiti ile ilgilidir. Mahkeme, davacının 01.01.2013-01.04.2014 tarihleri arasında çalıştığını kabul etmiş, ancak önceki dönemler için […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacaklarda Asıl İşverenin Sorumluluğu: TEİAŞ’ın İstinaf İtirazlarının Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalı TEİAŞ’ın sorumlu olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğunu tespit ederek, davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı TEİAŞ, istinaf başvurusunda bulunarak, asıl işveren sıfatıyla sorumluluğunun bulunmadığını ve toplu iş sözleşmesinin […]

→
onecikan-yargitay

İş Kazası Tazminatında Asıl ve Alt İşveren İlişkisi: Kusur Oranlarının Belirlenmesi ve Tazminat Taleplerinin Kısmi Kabulü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, iş kazası nedeniyle tazminat talep eden davacı ile davalılar arasındaki hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. Davacı, iş yerinde kıyma makinesinde çalışırken sağ elini kaptırarak yaralanmış ve bu nedenle maddi ve manevi tazminat talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulü ve kısmen reddine karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacı vekilinin istinaf talebini […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin terör örgütü ile irtibat olmaksızın hukuka aykırı sayılması durumunda yasal hakların geri ödenmesi gerekliliği nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Davacı, silahlı terör örgütüne üye olma suçundan beraat etmiş olup, hakkında terör örgütü ile iltisak veya irtibatı olduğuna dair herhangi bir delil bulunmamaktadır. Mahkeme, kamu görevinden çıkarılmasını gerektirecek bir sebep olmadığını belirterek, Anayasa’nın […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Primine Esas Kazancın Tespiti: İş Sözleşmesi Hükümlerinin Araştırılmaması Usul ve Yasaya Aykırıdır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, sigorta primine esas kazancın tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacı ve davalı arasında akdedilen iş sözleşmelerini dikkate alarak davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, Mahkemenin yaptığı araştırmanın hüküm kurmaya elverişli olmadığını belirtmiştir. Ödenmesi gereken ücretin, sigorta primine esas kazancın tespitinde dikkate alınması gerektiği, ancak Mahkemece bu hususun göz ardı edildiği ifade edilmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Konkordato sürecinde borçlu şirketin mal varlığını devretmesi alacaklıyı zarara uğratma kastıyla mı yapılmıştır, somut delillerin toplanması gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, alacaklıyı zarara uğratmak amacıyla borçlu tarafından gerçekleştirilen bir mal devri üzerine yapılan inceleme sonucunda, ilk derece mahkemesinin sanığın beraatine dair verdiği kararın temyiz edilmesiyle birlikte, kesinleşmiş icra takibinin bulunmadığı gerekçesiyle davanın düşmesine karar verilmiştir. Ancak, konkordato sürecinin devam ettiği bir durumda, borçlu şirketin mal varlığını devretmesi, İcra İflas Kanunu’nun 331/3. maddesi […]

→