onecikan-yargitay

Haczin geçerliliği ve düşmesi açısından haczedilmezlik şikayetinin incelenmesinde İİK’nın 82. maddesinin uygulanabilirliği nasıl etkilenir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, borçlunun haczedilmezlik şikayetinin incelenmesi sırasında, haczin geçerliliği ve düşüp düşmediği konusunu ele almaktadır. İİK’nın 82. maddesi gereğince, haczedilmezlik şikayetinin geçerli olabilmesi için, şikayet tarihi itibariyle hukuken geçerli bir haczin varlığı şarttır. Eğer haciz, şikayet tarihinden önce düşmüşse, şikayet konusu geçersiz sayılacaktır. Somut olayda, alacaklının haciz talebinin ardından taşınmaz üzerinde haciz şerhi […]

→
onecikan-yargitay

Zamanaşımı süresinin dolması nedeniyle hakikate muhalif beyanda bulunma suçunda mahkumiyetin bozulması ve tazminat davasında eksik inceleme ile karar verilmesi. (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, sanıkların “hakikate muhalif beyanda bulunmak” suçundan mahkumiyetine ilişkin hükmü, zamanaşımı süresi nedeniyle bozmuştur. Suç tarihi 24.01.2012 olan davada, 5237 sayılı TCK’nın 66/1-e ve 67. maddeleri uyarınca 12 yıllık olağanüstü zamanaşımı süresi 24.01.2024’te dolmaktadır. Bu nedenle, sanıkların temyiz nedenleri yerinde görülerek, hükümlerin bozulmasına ve davaların düşmesine karar verilmiştir. Ayrıca, İİK’nın 89/4. […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacaklarda Asıl İşverenin Sorumluluğu: TEİAŞ’ın İstinaf İtirazlarının Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalı TEİAŞ’ın sorumlu olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğunu tespit ederek, davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı TEİAŞ, istinaf başvurusunda bulunarak, asıl işveren sıfatıyla sorumluluğunun bulunmadığını ve toplu iş sözleşmesinin […]

→

Cezaevinde bulunan öğrencinin sınavlara katılma hakkının engellenmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sincan 2 Nolu F Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda hükümlü olup, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Psikoloji bölümünde öğrenci olduğunu belirtmiştir. Cezaevinde yarıyıl ve yılsonu sınavlarına girmesi için Ankara Bölge İdare Mahkemesi tarafından verilen karara rağmen, Fakülte Yönetim Kurulu, Yükseköğretim Kurulu’nun (YÖK) 17/11/2023 tarihli yazısını gerekçe göstererek sınavlara katılımını reddetmiştir. Başvuran, mahkeme kararının uygulanmasını ve […]

→

Ücretli öğretmenlik dönemine ait sigorta primlerinin yatırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Karabük İlköğretim Okulunda Eylül 1993 ile Ocak 1994 tarihleri arasında ücretli öğretmen olarak çalıştığını ve bu döneme ait sigorta primlerinin ödenmediğini belirterek, ilgili primlerin yatırılmasını talep etmiştir. Başvuru, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiş ve idarenin açıklamaları doğrultusunda, başvuranın belirtilen tarihlerde görev yaptığı tespit edilmiştir. Ancak, sigorta primlerinin ödenmemesi nedeniyle hizmet cetvelinde bu süre […]

→

Yüreğir Belediyesi’ne bağlı 300 metrelik yolun asfalt/stabilize yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Yüreğir Belediyesi’ne yapılan başvuruda, şikayetçi, evine ve bahçesine giden 300 metrelik yolun asfaltlanmasını talep etmiştir. Başvuran, daha önceki başvurusunun dostane bir çözümle sonuçlandığını, ancak yol üzerindeki engellerin kaldırılmasına rağmen asfaltlama işleminin yapılmadığını belirtmiştir. Yüreğir Belediye Başkanlığı, başvuranın talebine ilişkin yaptığı açıklamada, yolun asfaltlanabilmesi için gerekli altyapı çalışmalarının tamamlanması gerektiğini ve mevcut durumun belediyenin bütçe […]

→
onecikan-yargitay

Tapu İptali ve Tescil Davasında Orman Kadastrosunun Usulüne Uygun Olmaması ve Dava Konusu Edilmeyen Kısımlar Üzerine Hüküm Kurulmasının Hatalılığı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil davasında, davacı tarafından Hazine adına kayıtlı taşınmazların orman sınırları içinde bulunduğu iddiasıyla başlatılan bir hukuki süreç üzerine kuruludur. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulü ile bazı kısımların tapusunun iptaline ve orman vasfıyla Hazine adına tesciline karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, yapılan yargılama ve bilirkişi raporları doğrultusunda, orman kadastrosunun […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının hesap yöntemi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiğine karar vermiştir. Davalı vekili ise alacakların […]

→

Ceza mahkemesi kararının idari yargı tarafından bağımsız değerlendirilmesi, kamu görevlilerinin terör örgütü ile ilişkilerinin hukuka aykırılık oluşturur mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararının iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi kararlarını onayarak, temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, terör örgütüne üyelik suçlamasıyla kamu görevinden çıkarıldığını, bu suçlamanın ceza hukuku ilkelerine aykırı olduğunu ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ayrıca, OHAL KHK’larının geçici tedbirler […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davalarında Çalışma Sürelerinin Kesintili Olup Olmadığına İlişkin Delil Değerlendirmesi ve Mahkeme Kararının Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet tespiti istemine ilişkindir. Davacı, belirli bir süre boyunca davalı belediyede çalıştığını iddia etmekte, ancak davalı taraf, davacının çalışma sürelerinin kesintili olduğunu ve eksik bildirildiğini savunmaktadır. Mahkeme, davacının çalıştığı süreleri kısmen kabul etmiş, ancak yeterli araştırma yapılmadığını belirterek kararın bozulmasına hükmetmiştir. Mahkemece, davacının çalıştığı işyerinin resmi bir işyeri olduğu ve kamu kuruluşlarında […]

→
onecikan-yargitay

Vekaletnamenin Süresinin Dolması ve Yaşlılık Aylığına Hak Kazanma Şartlarının Yerine Getirilmemesi Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, yaşlılık aylığına hak kazanma tespiti davasına ilişkindir. Davacı, yurt dışında geçen süreleri borçlandığını ve gerekli şartları tamamladığını belirterek yaşlılık aylığı talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının taleplerini kabul etmiş, ancak davalı Kurum vekili kararı istinaf etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, vekaletnamenin süresinin dolduğunu gerekçe göstererek davanın reddine karar vermiştir. Temyiz aşamasında, davacı […]

→
onecikan-yargitay

Tasarrufun iptali davasında hisselerin devrinin vergi borcunu gizleme amacı taşıyıp taşımadığı nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı şirketin vergi borcunu ödememek amacıyla hisselerini devretmesi üzerine açılan tasarrufun iptali davasına ilişkindir. Davacı, şirketin 619.653,38 TL vadesi geçmiş vergi borcu bulunduğunu ve hisselerin devrinin bu borçları gizlemek amacıyla yapıldığını iddia etmiştir. Mahkeme, davalıların hisseleri devretme işlemlerinin, borçlu şirketin alacaklılarına karşı tasarrufları saklamak amacıyla gerçekleştirildiğine hükmederek tasarrufların iptaline karar vermiştir. Yargıtay, bozma […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesindeki Ücret Artışı Yükümlülüğünün Geçerliliği ve Fark Alacaklarının Hesaplanması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının hesap yöntemine ilişkindir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin, her yıl asgari ücretin […]

→

Kamu görevinden çıkarılan davacının Bank Asya hesap hareketlerinin terör örgütü ile irtibat açısından yeterli delil sayılması hukuka uygun mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesine ilişkin işlemin iptali için açtığı davanın reddini onayladı. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatının bulunmadığını, Bank Asya’da hesap açma işlemlerinin yasal olduğunu ve bu nedenle kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu savundu. Ancak, Danıştay, davacının iddialarının yeterli delil sunmadığını ve […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini […]

→