İkinci görev olarak hasta hakları biriminde görevlendirmenin iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2017 yılından beri Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Sosyal Çalışmacı/Sosyal Hizmet Uzmanı olarak görev yapmaktadır. 2018’den itibaren çocuk izlem merkezinde çalışırken, 2024 yılı itibarıyla hasta hakları biriminde görevlendirilmiştir. Ancak, bu yeni görevin kendi uzmanlık alanıyla örtüşmediğini belirterek, başhekimliğe iki dilekçe sunmuş ve durumu detaylı bir şekilde açıklamıştır. İdarenin verdiği yanıt, başvuranın dilekçelerinin gereksiz olduğunu […]

→

Mobbing iddiaları ve özel gereksinimli çocuğun bakımına yönelik izin kullanım talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, özel gereksinimli çocuğunun bakım ihtiyaçları için izin talep etmiş ve iş yerinde mobbing uygulandığını iddia etmiştir. Başvurusu, Adalet Bakanlığına iletilmiş ancak talebi kısmen reddedilmiştir. Başvuran, çocuğunun engelli olduğunu ve gerekli izinlerin verilmediğini, bu durumun psikolojik sorunlara yol açtığını belirtmiştir. İdare, başvuranın izin taleplerinin yasal çerçevede değerlendirildiğini, ayrıca başvuranın iş yerindeki uyum sorunları nedeniyle […]

→

Geçici görev yolluğu talebi üzerine harcırah ödemesi yapılması gerekliliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, 11 yıldır infaz ve koruma memuru olarak görev yapmakta olup, 6 aylık geçici görevlendirme ile Delice Açık Ceza İnfaz Kurumu’na atanmıştır. Ancak, bu görevlendirme sırasında yolluk ve harcırah ödemesi yapılmadığını, ayrıca servis aracı bulunmadığı için kendi ulaşım masraflarını karşıladığını ifade etmiştir. Başvuran, benzer bir durumda olan diğer bir çalışana bu ödemelerin yapıldığını belirterek, […]

→

Kuzey Marmara Otoyolu’ndaki geçiş ihlallerine ait cezalı geçiş ücretinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Kuzey Marmara Otoyolu’nda gerçekleşen geçiş ihlallerine dair cezalı geçiş ücretinin iadesi ve otoyol işletmesinin uygulamalarının düzeltilmesi talebini içermektedir. Başvuran, 07/05/2023 tarihinde Sabiha Gökçen Havaalanı’ndan Ankara’ya seyahat ederken Kuzey Marmara Otoyolu’nu kullandığını, HGS kartı olmadan geçiş yaptığı için cezalı geçiş ücretleriyle karşılaştığını belirtmiştir. Otoyolun internet sitesinde geçiş sorgulama işlemleri sırasında hata alması ve bilgilendirme […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazların Orman Niteliği Üzerine İptal ve Tescil Sürecinde 286 Parsel Yönünden Müdahalenin Önlenmesi Talebinin Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, Yalova ili, Altınova ilçesi, Tavşanlı Köyü’nde bulunan taşınmazların tapu iptali ve tescili ile müdahalenin önlenmesi talebi üzerine ortaya çıkmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının meni müdahaleye ilişkin talebini reddetmiş ve taşınmazların orman niteliği ile ilgili yapılan incelemeler sonucunda, 160 parselin ifrazı ile oluşan 1415 parselin orman vasfı ile Hazine adına tesciline karar vermiştir. Ancak, […]

→

Damga vergisi istisnasının uygulanabilirliği ve iade talebinin hukuki geçerliliği üzerine Danıştay değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacının Milli Eğitim Bakanlığı tarafından ihale edilen hizmet alımı işleri nedeniyle ödediği damga vergisinin iadesine ilişkin uyuşmazlıkta, 222 sayılı Kanun’un 78. ve 83. maddeleri uyarınca damga vergisi istisnasının uygulanması gerektiğine ve vergilendirme hatası bulunduğuna karar vermiştir. Bu bağlamda, davacının iade talebinin hukuken geçerli olduğu ve Vergi Mahkemesi kararının iptal edilmesi gerektiği […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerinin İleriye Etkisi ve İşverenin Ücret Artışı Yükümlülüğü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine göre belirlenen ücretin tespiti ve bu kapsamda talep edilen fark ücret, ikramiye ve ilave tediye alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sözleşme hükümlerine dayanarak alacaklarının kabulüne karar vermiştir. Davalı vekili ise istinaf […]

→

Boğulma olayında Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin hizmet kusuru ve müteveffanın kusur oranları tazminat taleplerini nasıl etkilemiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, Kocaeli İli’nde meydana gelen boğulma olayıyla ilgili olarak davacıların tazminat taleplerini değerlendirmiştir. Davacılar, müteveffa …’ın boğulmasında Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin hizmet kusuru bulunduğunu ileri sürerek maddi ve manevi tazminat talep etmişlerdir. Mahkeme, bilirkişi raporları doğrultusunda, davalı idarenin deniz emniyet şeridinin çekilmesi ve takibinde gerekli özeni göstermediğine ve bu nedenle %60 oranında kusurlu […]

→
onecikan-yargitay

Tazminat talebinde borçlunun alacaklarının kesinleşmesi ve eksik inceleme nedeniyle mahkeme kararının bozulması gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, İcra İflas Kanunu’nun 89/4 maddesi uyarınca tazminat talebinin incelenmesi esnasında, borçlunun üçüncü kişiden kesinleşmiş ve haczedilebilecek bir alacağının bulunup bulunmadığı hususu üzerinde durulmuştur. Mahkeme, ticari defterlerin temin edilmemesi nedeniyle eksik inceleme yaparak, daha önceki bilirkişi raporunu esas almış ve bu rapor doğrultusunda tazminat istemini kabul etmiştir. Ancak, haciz ihbarnamesinin tebliğ tarihi […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerine Göre Fark Ücret ve Alacaklarının Tespiti (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarının bulunup bulunmadığı ile bu alacaklara yürütülen faizin türü ve başlangıç tarihi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası […]

→
onecikan-yargitay

Haciz ihbarnamesinin tebliğ tarihindeki alacak durumu için bilirkişi incelemesi yapılmaması tazminat talebinin reddini gerektirir. (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, İcra İflas Kanunu’nun 89/4. maddesi uyarınca tazminat talebine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Mahkeme, tazminat davasında borçlunun, haciz ihbarnamesinin tebliğ tarihi itibariyle üçüncü kişiden kesinleşmiş bir alacağının bulunup bulunmadığını belirlemek için gerekli olan ticari defterler ve kayıtlar üzerinde bilirkişi incelemesi yapılmadığını tespit etmiştir. Bunun yanı sıra, bilirkişi raporunda belirtilen ödemelerin, haciz […]

→
onecikan-yargitay

İhalenin muhammen bedelinin üzerinde gerçekleşmesi durumunda usulsüzlük iddialarının hukuki yarar üzerindeki etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, şikayetçinin İcra Mahkemesine başvurarak satış ilanının usulsüz tebliğ edildiği iddiasıyla taşınmaz ihalelerinin feshini talep ettiği, İlk Derece Mahkemesi tarafından bu talebin kabul edildiği, ancak Bölge Adliye Mahkemesi tarafından taşınmazların muhammen bedel üzerinde satıldığı gerekçesiyle zarar unsurunun oluşmadığı ve dolayısıyla hukuki yarar yokluğundan davanın reddine karar verildiği görülmektedir. Yargıtay, ihalenin feshini talep […]

→

İzinsiz eğitim-öğretim faaliyetinde bulunan özel eğitim kurumunun kapatılması, 5580 sayılı Kanun çerçevesinde hukuka uygun mu (Danıştay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı şirketin izinsiz eğitim-öğretim faaliyetinde bulunduğu gerekçesiyle kapatılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğu üzerinedir. Danıştay, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümlerine atıfta bulunarak, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinin Milli Eğitim Bakanlığı’nın iznine tabi olduğunu vurgulamıştır. Davacı, sunduğu hizmetin sağlık hizmeti olduğunu savunsa da, verilen hizmetin eğitim faaliyeti kapsamında olduğu ve […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacakların Ödenmemesi: Asıl İşverenin Sorumluluğu ve İstinaf Başvurusunun Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumlu olup olmadığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkının bulunduğunu belirterek, alacakların ödenmemesi nedeniyle davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı TEİAŞ, istinaf başvurusunda bulunarak, asıl işveren sıfatıyla sorumluluğunun bulunmadığını ve toplu iş […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Fark Alacaklarının Tespiti (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümleri doğrultusunda ücretinin belirlenmesi ve bu kapsamda talep edilen fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, sözleşme gereği asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gereken ücretinin, […]

→