ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak talep ettiği ücret farkı alacağına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin eksik ödendiğini iddia ederken, davalı […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY silahlı terör örgütüne üyelik suçundan mahkumiyet almış ve bu durum, kamu görevinden çıkarılma gerekçesi olarak gösterilmiştir. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütüyle irtibatının somut delillerle kanıtlandığını belirterek, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka aykırı olmadığına karar vermiştir. Bölge İdare Mahkemesi de, İdare […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, özel orman alanında bulunan taşınmazların tapu iptali ve tescili üzerine yapılan bir davayı incelemektedir. Davacı, 6831 sayılı Orman Kanunu’nun 52. maddesine aykırı olarak gerçekleştirilen ifraz işlemleri nedeniyle, belirli taşınmazların tapu kayıtlarının birleştirilerek özel orman vasfıyla tescil edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş; ancak bu karar, taraf vekilleri […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, suça sürüklenen çocuk hakkında kaçak sigara bulundurma suçundan mahkûmiyet hükmü kurulmasıyla ilgili hukuki değerlendirmeler yapılmıştır. Olayda, suça sürüklenen çocuğun açık ikrarı ve tanık beyanları doğrultusunda atılı eylemin sabit olduğu belirlenmiş, ancak mahkemece verilen 10 ay hapis cezasının, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 50. maddesi gereğince, 18 yaşından küçük olan suça sürüklenen […]
ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptaline karar vermiştir. Dava, 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca yapılmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile bağlantısını gösteren herhangi bir somut bilgi ve belge bulunmadığını, yalnızca Adana Emniyet Müdürlüğü’ne gönderilen bir e-posta ihbarında isminin geçmesinin ve bir veri inceleme raporundaki kodlamaların, kamu görevinden […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin ücretinin belirlenmesi ve talep edilen fark alacaklarının hesaplanması ile ilgilidir. Davacı, belirsiz süreli iş sözleşmesine göre asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini savunmuş, ancak davalı taraf, alacakların zamanaşımına uğradığını ve ücretin Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı üzerinedir. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra […]
ÖZET: Bu karar, 3402 sayılı Kadastro Kanunu’na dayanan bir orman kadastrosuna itiraz ve mera niteliği ile tescil talebine ilişkindir. Davacı, Kastamonu ili Devrekani ilçesindeki belirli parsellerin orman olarak tespit edildiğini, ancak bu taşınmazların mera niteliğinde olduğunu savunarak kadastro tespitlerinin iptalini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporları ve yerel tanık beyanları doğrultusunda, bazı parsellerin orman niteliğinde […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı davada, İdare Mahkemesi kararının istinaf başvurusu ile kaldırılmasını ve davanın reddini içeren Bölge İdare Mahkemesi kararını temyiz incelemesine tabi tutmuştur. Davacı, işlemin hukuka aykırı olduğunu, yalnızca aleyhine olan ifadelerin dikkate alındığını ve FETÖ/PDY ile irtibatının somut delillerle kanıtlanmadığını savunmuştur. Danıştay, Bölge İdare […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacının silahlı terör örgütü ile irtibatı ve iltisakı olduğuna dair tespitlerin makul ve hakkaniyete uygun olduğunu belirterek, kamu görevinden çıkarılma işleminin geçerliliğini onaylamıştır. Davacı, temyiz başvurusunda tebligatın geçersiz olduğunu […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının …-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkının olup olmadığı ve bu kapsamda talep edilen işçilik alacaklarının ödenip ödenmeyeceği üzerinedir. Davacı, toplu iş sözleşmesinin yürürlük süresi içinde haklarının eksik ödendiğini iddia ederek alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, davanın belirsiz alacak davası olarak açılamayacağını, alacakların zamanaşımına uğradığını ve […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptali istemiyle açılan davada, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütüne üye olma suçundan mahkumiyetine dayanan İdare Mahkemesi kararını onaylamıştır. Mahkeme, kamu görevinden çıkarılma gerekçelerinin ceza kanunları ile tanımlandığını ve idari yargı mercilerinin bu konularda inceleme yapamayacağını belirtmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin ilgili kararı da, terör örgütü üyeliği ile ilgili değerlendirmelerin […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, terör örgütleriyle irtibatı olduğu iddiasıyla görevden alındığını, ancak meslek hayatında herhangi bir soruşturma geçirmediğini ve bu durumun hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. Davalı idare ise, kamu görevinden çıkarılmanın hukuka uygun olduğunu, davacının terör […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı … ile davalı Şirketler arasındaki ilişkinin asıl işveren-alt işveren ilişkisi olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği ve davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davalı İdare ile diğer davalı Şirketler arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğu ve davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı olduğu sonucuna vararak davanın kısmen […]
ÖZET: Uyuşmazlık, hizmet tespitine ilişkin davada hak düşürücü sürenin geçip geçmediği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 01.02.1997-30.05.1999 tarihleri arasında çalıştığını iddia etmesine rağmen, bu süre zarfında Kuruma herhangi bir bildirimin bulunmadığını belirterek davanın reddine karar vermiştir. Mahkeme, davanın açıldığı tarihin 16.10.2018 olduğunu ve hak düşürücü sürenin dolduğunu ifade etmiştir. Ancak, Adalet Bakanlığı’nın kanun yararına temyiz […]
