ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark ücret alacağının varlığına ilişkindir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belli bir oranda fazlasının ödenmesi gerektiğini savunarak, eksik ödemeler nedeniyle fark ücret alacağı talep etmiştir. Davalı taraf ise, […]
ÖZET: Yargıtay 2. Ceza Dairesi, 2023/23429 E. ve 2024/8262 K. sayılı kararında, 65 yaşını doldurmuş ve daha önce hapis cezası almamış bir sanık hakkında verilen kısa süreli hapis cezasının, Türk Ceza Kanunu’nun 50/3. maddesi gereğince seçenek yaptırımlara çevrilmesi gerektiğini vurgulamıştır. Ayrıca, 6352 sayılı Yasa çerçevesinde, karşılıksız yararlanma suçlarında, Cumhuriyet Başsavcılığı’nın katılan kurumun zararını bilirkişiye hesaplatması […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu, yeterli delil ve gerekçe sunulmadan gerçekleştirildiğini, Anayasa’nın 15. maddesi gereğince OHAL döneminde alınan tedbirlerin sınırlı olması gerektiğini savunmuştur. Ayrıca, adil yargılanma hakkı, savunma hakkı […]
ÖZET: Uyuşmazlık, borçlunun ihalenin feshi talebinin reddi ve buna bağlı olarak uygulanan para cezasının oranı üzerinedir. İİK’nın 134. maddesi uyarınca, ihalenin feshi talebi üzerine icra mahkemesi duruşma yapmadan karar verebilir. Mahkeme, fesih talebinin usulden reddi durumunda, talep edenin ihale sürecini uzatma amacı güdüp gütmediğine göre para cezasını belirlemelidir. Somut olayda, borçlu aleyhine %8 oranında bir […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından Kocaeli ili … ilçesi … köyünde bulunan 5 dönümlük taşınmazın tescili talep edilmiştir. Davacı, taşınmazın yıllardır zilyetliğinde olduğunu ve 2018 yılında 2/B gayrimenkul satış senedi ile satın aldığını belirtmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının kazandırıcı zamanaşımına dayalı bir tescil talebinin usulüne uygun açılmadığını ve dolayısıyla karar verilmesine yer olmadığına hükmetmiştir. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacakların hesaplanması ile ilgilidir. Davacı, belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak, asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin düşürülmesi nedeniyle eksik ödeme yapıldığını iddia etmiştir. Davalı ise alacakların zamanaşımına uğradığını ve […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazın tescili istemli davada, İlk Derece Mahkemesi’nin feragat nedeniyle davayı reddetmesi üzerine yapılan temyiz incelemesini kapsamaktadır. Yargıtay, İlk Derece Mahkemesi’nin bozma ilamına uyduğunu ancak bozma gereklerinin yerine getirilmediğini, taşınmaz üzerinde keşif yapılmadığını ve gerekli araştırmaların eksik olduğunu belirtmiştir. Özellikle, orman ve zilyetlik araştırmalarının yapılmadığı, hava fotoğraflarının incelenmediği ve bilirkişi raporlarının […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, Dışişleri Bakanlığı’nda Konsolosluk ve İhtisas Memuru olarak görev yapan davacının, 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca kamu görevinden çıkarılmasını incelemiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütüne üye olma suçundan mahkumiyet almış olup, bu durum kamu görevinden çıkarılma gerekçesi olarak değerlendirilmiştir. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütüyle bağı olduğu sonucuna vararak, kamu görevinden çıkarılma işleminin […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 1983-2000 ve 2001-2007 yılları arasında davalı işyerlerinde çalıştığını iddia ederek hizmet tespiti talep etmesi üzerine ortaya çıkmıştır. Mahkeme, davanın kısmen kabulü ile davacının belirli bir dönemde çalıştığını tespit etmiş, ancak Yargıtay, eksik araştırma ve inceleme yapıldığını belirterek kararı bozmuştur. Yargıtay, hizmet tespiti davalarının kamu düzenini ilgilendirdiğini ve özel bir özenle yürütülmesi gerektiğini […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, özel orman şerhinin kaldırılması talebiyle açılan bir davada hukuki uyuşmazlığı incelemektedir. Davacı, 1953 yılında orman sınırları dışına çıkarılan ve 1974’te tarla vasfıyla kaydedilen taşınmazının özel orman olarak nitelendirilmesinin hukuka aykırı olduğunu savunmuş, taşınmazın orman niteliği taşımadığını ve mülkiyet hakkının kısıtlandığını iddia etmiştir. Davalı taraf ise, taşınmaz üzerindeki özel orman şerhinin yasal […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisak ve irtibatının bulunduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi incelemiştir. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, terör örgütü üyeliğinin kasten işlenebilen bir suç olduğunu ve kendisinin bu örgütle herhangi bir irtibatının bulunmadığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının örgütle olan ilişkisini ortaya koyan gizli tanık beyanları ve […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptali ve mali haklarının iadesi talebini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının silahlı terör örgütüyle irtibatına dair yeterli delil bulunmadığını, dolayısıyla çıkarma işleminin hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. Mahkeme, davacının Bank Asya’da hesap kaydı, ByLock kaydı ve kapatılan derneklerle bağlantısının olmadığını tespit etmiştir. Ayrıca, davacının […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının 25.05.2007-26.07.2014 tarihleri arasında çalıştığı süre boyunca hizmet akdinin tespiti istemiyle açtığı davanın hukuki niteliği ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığı süre boyunca eksik bildirilen günlerin ve ücretlerin tespitine karar vermiştir. Davalı şirket, davanın asıl tarafının başka bir şirket olduğunu ve Türk mahkemelerinin yetkisiz olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, hizmet tespiti istemine ilişkindir ve bu bağlamda, Kuruma bildirilmeyen hizmetlerin sigortalı hizmet olarak değerlendirilmesi için, tespiti istenen hizmetin geçtiği yılın sonundan itibaren 5 yıl içinde dava açılması gerektiği belirtilmiştir. Bu süre, hak düşürücü nitelikte olup, dolması durumunda hakkın özünün ortadan kalkmasına neden olmaktadır. 506 sayılı Kanun’un yürürlüğe girmesiyle belirlenen beş yıllık süre, daha […]
