ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı KHK’nın Geçici 35/B-6 maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. Davacı, FETÖ/PDY silahlı terör örgütüne üye olma suçundan beraat etmesine rağmen, kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. İlk derece mahkemesi, davacının terör örgütü ile irtibatının bulunduğu kanaatine vararak davayı reddetmiştir. Ancak, Bölge […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ticaret meslek lisesi mezunu olarak işe alındığı işyerinde, kesin kabul esnasında 2 (iki) derece alıp almayacağına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının mezun olduğu okulun lise muadili teknik öğrenim veren okul statüsünde olduğunu belirterek, davacının 2 (iki) üst dereceye intibakının yapılması gerektiğine hükmetmiştir. Davalı vekili ise, alacakların zamanaşımına uğradığını ve davacının mezun olduğu […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının mezun olduğu ticaret meslek lisesinin lise muadili teknik öğrenim veren okul statüsünde olup olmadığına ve bu durumun kesin kabul esnasında 2 (iki) derece almasına etkisine ilişkindir. Davacı, ticaret meslek lisesi mezunu olarak 2 (iki) üst dereceye intibak ettirilmesi gerektiğini savunurken, davalı ise bu durumun 09.12.2016 tarihinden önceki mevzuat gereği mümkün olmadığını iddia […]
ÖZET: Danıştay 5. Daire, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptali istemini reddeden idare mahkemesi kararını onayarak temyiz başvurusunu değerlendirmiştir. Davacı, terör örgütüyle irtibat ve iltisaka iddialarının somut delillere dayanmadan tesis edildiğini, ceza soruşturmasında takipsizlik kararı verildiğini ve soyut tanık beyanlarının hukuka aykırı olduğunu öne sürmüştür. Ayrıca, irtibat ve iltisak kavramlarının hukuki dayanağının […]
ÖZET: Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, davacının geçici işçi statüsünde geçen hizmet sürelerinin, toplu iş sözleşmesi hükümleri uyarınca daimi işçi kadrosuna geçildiği tarihte intibakının yapılması gerektiğine karar vermiştir. Uyuşmazlık, bu intibak sonucunda oluşan fark ücret alacaklarının sigorta primine esas kazanca dahil edilmesi ve yaşlılık aylıklarının bu şekilde hesaplanması üzerinedir. Mahkeme, yargı kararı ile hak kazanılan ücretlerin, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, hizmet tespitine ilişkin olup, 506 sayılı Kanun’un mülga 79. maddesi çerçevesinde değerlendirilmektedir. Bu maddeye göre, işveren tarafından belgeleri verilmeyen veya çalıştıkları kurumca tespit edilemeyen sigortalılar, çalıştıklarını ispatlamak için 5 yıl içinde mahkemeye başvurabilirler. Davacı, işverenin eksik bildirimleri nedeniyle sigortalılık süresinin yanlış hesaplandığını iddia ederek hizmet tespiti talep etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının işe […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının mezun olduğu ticaret meslek lisesinin, lise muadili teknik öğrenim veren okul statüsünde olup olmadığına ve bu durumun kesin kabul esnasında 2 (iki) derece almaya hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ticaret meslek lisesi mezunu olduğunu ve bu nedenle 2 (iki) üst dereceye intibakının yapılması gerektiğine karar vermiştir. Davalı ise, ticaret […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline yönelik başvurusunu incelemiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun ve 375 sayılı KHK uyarınca yapılan işlemin hukuka aykırı olduğunu, savunma hakkının ihlal edildiğini ve irtibat ile iltisak kavramlarının hukuki dayanağının bulunmadığını ileri sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibat ve iltisakının varlığına dair elde […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, hizmet tespiti ve prime esas kazancın tespiti istemine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, çalıştığı işyerinde SGK kaydının gerçeği yansıtmadığını ve bu nedenle sosyal haklarından mahrum kaldığını iddia ederek, hizmet süresinin ve prime esas kazancının tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 01.06.2012-31.12.2014 tarihleri arasında kesintisiz çalıştığını belirlemiş, ancak ücret iddiasının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, bir trafik kazasında davacının yaralanması sonucu talep edilen tazminat miktarları üzerinedir. Davacı, davalıların sürücüsü ve maliki olduğu aracın tam kusurlu olarak müvekkiline çarpması neticesinde, hayati tehlike geçirdiğini, kalıcı hasarlar yaşadığını ve tedavi masraflarını üstlenmek zorunda kaldığını belirterek maddi ve manevi tazminat talep etmiştir. Davalılar ise, davanın zamanaşımına uğradığını ve tazminat taleplerinin yersiz olduğunu […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ticaret meslek lisesi mezunu olarak kesin kabulü sırasında 2 (iki) derece alıp almayacağı ve buna bağlı olarak fark ücret alacaklarının olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının mezun olduğu okulun lise muadili teknik öğrenim veren okul statüsünde olduğunu belirterek, kesin kabul esnasında 2 (iki) üst dereceye intibakının yapılması gerektiğine hükmetmiştir. Davalı vekili […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet ettiği iddiasıyla açılan kamu davasında, suç kastının bulunmadığı ve suça konu eşyanın faturalı olduğu savunmalarını içermektedir. Olayda, sanığın sevk ve idaresindeki aracın kaçması sonucu 1815 kilogram gümrük kaçağı çay ele geçirilmiş, ancak sanık, çayların faturalı olduğunu ve suçu kabul etmediğini belirtmiştir. Mahkeme, bilirkişi raporuna […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, hizmet tespiti davasının amacı, sosyal güvenlik haklarının korunması olarak belirlenmiştir. Davacının, davalı şirkete ait işyerinde çalıştığını ispatlamak için gerekli olan delil ve belgelerin eksiksiz bir şekilde toplanması gerektiği vurgulanmıştır. Davanın kabulü için, davacının çalıştığı sürelerin, işyeri niteliğinin ve çalışma koşullarının net bir şekilde belirlenmesi gerektiği ifade edilmiştir. Ayrıca, tanık beyanlarının inandırıcılığı […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiği ve bu doğrultuda yapılan hesaplamalarla davanın kabulüne karar […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ticaret meslek lisesi mezunu olarak işe alındığı tarihteki durumuna göre, kesin kabul esnasında 2 (iki) derece alıp almayacağı ve buna bağlı olarak fark ücret alacaklarının olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının mezun olduğu okulun lise muadili teknik öğrenim veren okul statüsünde olduğunu kabul ederek, kesin kabulde 2 (iki) üst derece verilmesi […]
