ÖZET: Bu Yargıtay kararı, itibari hizmet süresi tespiti davasına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının belirli bir süre zarfında çalıştığı hizmet süresinin kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, belirlenen itibari hizmet süresinin yalnızca “salt sigortalılık süresi” olarak eklenmesi gerektiği yönündeki değerlendirmeyi usul ve yasaya aykırı bulmuştur. Mahkeme, davanın kabulüne ilişkin kararın yerinde olduğunu belirtmekle birlikte, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının vefat eden oğlundan aldığı ölüm aylığı ile vefat eden eşinden aldığı ölüm aylığı arasında seçim yapma hakkı olup olmadığına ilişkindir. Davacı, eşinden aldığı aylığın kesilmesini ve oğlundan daha yüksek olan aylığın devamını talep etmiştir. Davalı Kurum ise, davacının eşinden aldığı aylıktan vazgeçme hakkı bulunmadığını ve her iki aylığın bir arada ödenemeyeceğini savunmuştur. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının işverene ait şeker fabrikasında geçen çalışmaları için itibari hizmet süresi ve fiili hizmet süresi zammı talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının alkol tesislerinde ve elektrik atölyesinde geçen süreler için itibari hizmet süresi verilmesine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının çalıştığı alkol tesislerinin hangi koşullarda itibari hizmet süresi kapsamına girdiğini belirlemek için […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının yaşlılık aylığına hak kazanıp kazanmadığı hususunda bir hukuki uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, 3201 sayılı Kanun kapsamında yurtdışı çalışmalarını borçlandığını ve sigortalılık başlangıç tarihinin 01.09.1989 olması gerektiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sigortalılık başlangıç tarihini 06.05.1992 olarak tespit etmiş ve davayı reddetmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının 06.05.2022 tarihinde yaşlılık aylığına […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı işyerinde geçen ve bildirilen çalışma süresine, itibari hizmet süresi verilip verilemeyeceği hususundadır. İtibari hizmet süresi, ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanların erken emeklilik imkânı sağlayan bir düzenleme olup, bu sürenin sigortalılık süresine eklenebilmesi için belirli fiziksel dış etkenlerin ve olumsuz çalışma koşullarının varlığı gerekmektedir. 506 sayılı Kanun’un Ek 5. maddesi, bu koşulları belirleyerek, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında, taşınmazın orman vasfında olup olmadığının yeterince araştırılmadığına dair hukuki bir değerlendirme içermektedir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın evveliyatının incelenmediği, gerekli hava fotoğraflarının ve memleket haritalarının göz önünde bulundurulmadığı, ayrıca taşınmazın kullanım durumu ve sınırlarının netleştirilmesi için stereoskopik inceleme yapılmadığı gibi eksiklikler nedeniyle verilen kararın yetersiz olduğunu belirtmiştir. Mahkeme, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının derece ve kademesi ile buna bağlı olarak ücretinin belirlenmesi ve fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı konularında yoğunlaşmaktadır. Davacı, önceki işyerinde yararlandığı toplu iş sözleşmesinin hükümlerinin, nakil sonrası yeni bir toplu iş sözleşmesi düzenleninceye kadar geçerli olduğunu iddia etmiştir. Yargıtay, 6360 sayılı Kanun’un geçici 1. maddesi uyarınca, nakil öncesi toplu iş sözleşmesinin geçerliliğinin […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Ağrı ili Patnos ilçesinde bulunan 110 ada 9 parsel sayılı taşınmazın kadastro tespitine itiraz davasına ilişkindir. Davacı, taşınmazın kendisine babasından kaldığını ve zilyetliğinde bulunduğunu iddia ederek, Hazine adına yapılan tespitin hatalı olduğunu öne sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının iddialarını kısmen kabul etmiş, ancak Hazine temsilcisi kararı temyiz etmiştir. Yargıtay, önceki kararında, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, hizmet tespiti istemine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, davalı TRT Genel Müdürlüğü’ne ait iş yerinde 2000 yılından itibaren aralıksız çalıştığını, ancak sigortalılık bildirimlerinin yapılmadığını iddia ederek hizmet akdinin tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli çalıştığını ve sigortalılık bildirimlerinin eksik yapıldığını belirleyerek davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı TRT ve […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından açılan alacak ve manevi tazminat davasında, davalı Kurumun yaşlılık aylığını iptal eden işleminin iptali sonrasında yapılan ödemelerin eksik olduğu iddiası ele alınmıştır. Davalı Kurum, yapılan ödemenin doğru olduğunu ve davacının bu ödemeyi ihtirazı kayıt olmaksızın kabul ettiğini savunarak, davanın reddini istemiştir. Ancak, mahkeme, davacının eksik ödenen aylıklar ve işlemiş […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacı, savunma hakkı tanınmadan ve kesinleşmiş bir mahkumiyet kararı olmadan görevden alındığını, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ve yeterli araştırma yapılmadan işlem tesis edildiğini öne sürmüştür. Ancak, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğu değerlendirilen kodlama verileri, örgütle irtibatının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve alacakların hesap yöntemi ile faiz hususlarını kapsamaktadır. Davacı, eksik ödenen fark ücret, ikramiye ve ilave tediye alacakları için arabulucuya başvurmuş, ancak arabuluculuk süreci sonrasında dava açmıştır. Mahkeme, arabuluculuk sürecinin tamamlanması sonrası […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, orman kadastrosuna itiraz davasında, taşınmazın orman niteliği taşıyıp taşımadığına ilişkin hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, 1958 yılında kesinleşen tapulama çalışmalarına dayanarak, davaya konu taşınmazın orman vasfında olduğunu belirlemiş ve davanın reddine karar vermiştir. Mahkeme, 1953 yılına ait hava fotoğraflarını ve bilirkişi raporunu değerlendirerek, taşınmazın orman sınırları dışında olmasına […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını temyiz incelemesi sonucunda onamıştır. Davacı, ceza yargılamasında beraat ettiğini ve disiplin cezasının zamanaşımına uğradığını öne sürmüştür. Ancak Danıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca, terör örgütü ile iltisaklı olmanın […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının itibari hizmet süresinin tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 02.10.1990 – 30.09.2008 tarihleri arasında 1.617 fiili çalışma günü bulunduğunu tespit ederek, 404,25 gün itibari hizmet süresi verilmesine karar vermiştir. Davalılar, kararın eksik araştırma ve inceleme ile verildiğini savunarak istinaf başvurusu yapmışlardır. Bölge Adliye Mahkemesi, istinaf başvurularını esastan reddetmiştir. Yargıtay, davacının talebinin […]
