ÖZET: Müzik yayın izinleri ile ilgili olarak, iş yerlerine yönelik idari işlemler hakkında çeşitli belirsizlikler ortaya çıkmıştır. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik’in 38. maddesi çerçevesinde, müzik yayın izni almayan iş yerleri için idari işlem yapılması gerekip gerekmediği ve müzik yayını yapan iş yerlerinde hangi mevzuatın geçerli olduğu konuları netleştirilmiştir. Müzik yayın izni bulunmayan […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde yapılan mevzuata aykırı atama nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. 24.09.2009 tarihinde Hukuk İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanan …, gerekli şartları taşımadığı halde müdürlük kadrosundan maaş almıştır. Bu durum, kamu zararına yol açmış ve ilgili sorumlulara tazminat ödemesi hükmedilmiştir. Temyiz Kurulu, atamanın mevzuata uygun olmadığına ve dolayısıyla kamu zararının […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi gereği, on yıllık hizmet süresini tamamlamadan ve görevde yükselme sınavına girmeden bir müdürlük kadrosuna atanan personelin, bu atama nedeniyle kamu zararına yol açtığına hükmetmektedir. Atamanın mevzuata aykırı olduğu ve bu nedenle ilgili kişilerin, kamu zararını tazmin etmesi gerektiği belirtilmiştir. Kararda, atamayı teklif eden ve […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, mevzuata aykırı bir atama nedeniyle oluşan kamu zararının tazmini ile ilgilidir. İlgili kişi, fakülte veya yüksekokul mezunu olmadan ve görevde yükselme sınavına girmeden Emlak ve İstimlak Müdürlüğü kadrosuna atanmış ve bu durum sonucunda kendisine müdürlük maaşı ödenmiştir. Bu atama, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere aykırı bulunmuş, dolayısıyla kamu […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde yapılan mevzuata aykırı bir atama sonucunda oluşan kamu zararının tazmini üzerine odaklanmaktadır. 24.09.2009 tarihinde, gerekli şartları taşımadığı halde Hukuk İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanan …’nin, bu atama nedeniyle müdürlük kadrosundan maaş alması sonucu kamu zararına sebep olduğu belirtilmiştir. Atamanın onayını veren Belediye Başkanı ve Muhasebe Yetkilisi, bu zararın tazmini […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, mevzuata aykırı bir atama sonucu oluşan kamu zararının tazmini ile ilgilidir. Emlak ve İstimlak Müdürlüğü kadrosuna, herhangi bir yüksekokul mezunu olmayan ve görevde yükselme sınavına girmeyen bir kişinin atanması, kamu zararına yol açmıştır. Atamayı onaylayan Belediye Başkanı ve Muhasebe Yetkilisi, bu zarardan müştereken sorumlu tutulmuş ve tazminat ödemeye mahkum edilmiştir. Ancak, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, mevzuata aykırı bir atama sonucu oluşan kamu zararının tazmini ile ilgilidir. Emlak ve İstimlak Müdürlüğü kadrosuna, herhangi bir yüksekokul mezunu olmayan ve görevde yükselme sınavına girmeyen bir kişinin asaleten atanması, kamu zararına yol açmıştır. Bu nedenle, atamayı onaylayan Belediye Başkanı ve ilgili muhasebe yetkilileri, oluşan zararın tazmininden sorumlu tutulmuşlardır. Kararda, 657 […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde yapılan mevzuata aykırı bir atama sonucunda oluşan kamu zararını ele almaktadır. 24.09.2009 tarihinde, gerekli şartları taşımayan bir kişinin Hukuk İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanması, atamayı onaylayan Belediye Başkanı ve Muhasebe Yetkilisi tarafından neden olunan kamu zararının tazminine yol açmıştır. Temyiz Kurulu, bu durumu onaylayarak, sorumluların müştereken ve müteselsilen tazmin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde yapılan mevzuata aykırı bir atamanın sonuçlarını ele almaktadır. 24.09.2009 tarihinde, görevde yükselme sınavına girmeden Hukuk İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanan …’nin, bu atama nedeniyle kamu zararına yol açtığı tespit edilmiştir. Atamanın, gerekli hizmet süresi şartını taşımadığı ve bu nedenle hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir. Atamayı onaylayan Belediye Başkanı ve Muhasebe […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, mevzuata aykırı bir atama sonucu oluşan kamu zararının tazminine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili kişi, fakülte veya yüksekokul mezunu olmadan ve görevde yükselme sınavına girmeden Emlak ve İstimlak Müdürlüğü kadrosuna atanmış, bu durum sonucunda kendisine müdürlük kadrosundan maaş ödenmesi kamu zararına yol açmıştır. Sayıştay, bu zararın sorumlularının, atamayı onaylayan Belediye […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, mevzuata aykırı bir atama nedeniyle oluşan kamu zararını ve sorumlulukları değerlendirmektedir. İlgili kişi, fakülte veya yüksekokul mezunu olmadan ve görevde yükselme sınavına girmeden Emlak ve İstimlak Müdürlüğü kadrosuna atanmış, bu durum sonucunda kendisine müdürlük maaşı ödenmesi kamu zararına yol açmıştır. Sayıştay, bu zararın, atamayı onaylayan belediye başkanları ve muhasebe yetkilileri tarafından […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde Hukuk İşleri Müdürlüğü kadrosuna yapılan atamanın mevzuata uygunluğunu incelemektedir. 24.09.2009 tarihinde, görevde yükselme sınavına girmeden atanan …’nin, Hukuk İşleri Müdürlüğü kadrosuna atanmasının, gerekli hizmet süresi şartını taşımadığı belirtilerek, kamu zararına sebebiyet verdiği iddia edilmiştir. Ancak, atamanın yapıldığı tarihte yürürlükte olan mevzuat hükümleri gereği, özel kalem müdürlüğünden Hukuk İşleri […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde gerçekleştirilen mevzuata aykırı bir atama sonucunda oluşan kamu zararını ele almaktadır. İlgili personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesinde belirtilen şartları taşımadan ve görevde yükselme sınavına girmeden İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü kadrosuna atanması, kamu zararına yol açmıştır. Bu durum, atamayı teklif eden ve onaylayan yetkililerin sorumluluğunu […]
ÖZET: Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi gereğince, belirli şartları taşımayan bir personelin asaleten müdürlük kadrosuna atanmasının mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. Bu atama sonucunda, personelin müdürlük kadrosundan maaş alması nedeniyle kamu zararına yol açıldığına hükmedilmiştir. Sorumlular arasında, atamayı teklif eden Belediye Başkan Yardımcısı ve onaylayan Belediye Başkanı da bulunmaktadır. Sorumlular, personelin asaleten değil […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu idaresinde gerçekleştirilen mevzuata aykırı bir atamayı ve bunun sonucunda oluşan kamu zararını ele almaktadır. İlgili personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesinde belirtilen şartları taşımadan ve görevde yükselme sınavına girmeden İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü kadrosuna atanması, kamu zararına yol açmıştır. Bu durum, atamayı teklif eden Belediye Başkan […]
