399 sayılı KHK’ya tabi hizmet süresi kademe ve derece hesaplamasında dikkate alınabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nda Sanayi ve Teknoloji Uzman Yardımcısı olarak çalışmakta olup, daha önce Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları Genel Müdürlüğü’nde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi olarak 7 yıl 1 ay 13 gün mühendislik yapmıştır. Başvuran, bu süre zarfında elde ettiği hizmet süresinin kademe ve derece hesaplamasında dikkate alınmasını talep etmiştir. İdare, 399 […]

→

Doktor öğretim üyesi kadrosu ilanında belirli şartların kişiye özel olup olmadığı nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Manisa Celal Bayar Üniversitesi’nde açılan Doktor Öğretim Üyesi kadrosunun belirli bir kişi için özel olarak açıldığını iddia ederek ilanın iptalini ve Rektör hakkında soruşturma talep etmiştir. Üniversite Rektörlüğü, öğretim üyesi istihdam süreçlerinin ilgili yönetmeliklere uygun olarak yürütüldüğünü, kadro taleplerinin akademik birimlerin ihtiyaçları doğrultusunda yapıldığını ve ilan edilen kadronun Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylandığını belirtmiştir. […]

→

399 sayılı KHK kapsamındaki sözleşmeli personelin hizmet süreleri memuriyete geçişte kazanılmış hak aylığında dikkate alınabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 399 sayılı KHK kapsamında sözleşmeli personel olarak çalıştığı sürelerin, memuriyete geçişinde kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesini talep etmiştir. Ancak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, mülga Devlet Personel Başkanlığı’nın görüşlerine dayanarak, bu talebi reddetmiştir. İlgili görüş yazılarında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesinin (C) bendi uyarınca, yalnızca belirli şartları taşıyan sözleşmeli personelin hizmet sürelerinin […]

→

Kesin hakediş işlemlerine itiraz hakkının incelenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Nilüfer Belediye Başkanlığı’nın kesin hakediş işlemlerine itiraz eden bir şirket tarafından yapılmıştır. Şirket, daha önceki başvurularında taleplerinin reddedildiğini belirterek, 07.03.2023 tarihinde tekrar başvuruda bulunmuştur. İtirazın gerekçeleri arasında, kesin hesap metrajları ile idarenin düzenlediği metrajlar arasındaki tutarsızlıklar, proje dışındaki imalatların bedellerinin hesaplamalara dahil edilmemesi ve idarenin tek taraflı düzenlediği hesaplar sonucunda borçlu duruma düşürülmesi […]

→

Ekonomi alanında yüksek lisans taleplerinde diplomanın ve transkript belgesinin eklenmesi gerektiği (ÇŞB)

ÖZET: Ekonomi alanında yüksek lisans başvurularında, ilgili bölüm adının ve transkript belgesinin sunulması gerektiği belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, 657 sayılı Kanuna tabi ekonomist kadrosunda görevli personelin, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Bankacılık ve Finans Programı’ndan mezun olması durumunda ek özel hizmet tazminatı alıp alamayacağına […]

→

657 sayılı Kanunun 68/B maddesi uyarınca memuriyet öncesi hizmet süresi yönetici kadrolar dışında dikkate alınabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nda Milli Emlak Uzmanı olarak görev yaparken, Vakıflar Bankası’ndaki hizmet süresinin 657 sayılı Kanunun 68/B maddesi gereğince 1. dereceye atanması için dikkate alınmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın memuriyet öncesi hizmet süresinin değerlendirilmesi için gerekli yazışmaları yapmış olsa da, 2021/14 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi gereği, 68/B maddesi kapsamındaki atamaların yalnızca […]

→

Havayolu şirketinin kişisel verilerin hukuka aykırı paylaşımı nedeniyle veri güvenliğinin sağlanması talebi (KVKK)

ÖZET: Bir havayolu şirketinin, bir yolcunun kişisel verilerini hukuka aykırı bir şekilde üçüncü kişilerle paylaştığına dair şikayet üzerine Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 03/08/2023 tarihli ve 2023/1309 sayılı kararını vermiştir. Şikayetçi, seyahat acentesi aracılığıyla satın aldığı tur kapsamında, havayolu şirketinin mobil uygulamasında yaptığı check-in işlemi sırasında tanımadığı dört kişinin kişisel verilerine erişim sağladığını belirtmiştir. Bu durum, […]

→

Muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle işçinin kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı talep etmesi (ÇŞB)

ÖZET: Muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle işçilerin kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı talepleri üzerine yapılan değerlendirmelerde, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınmıştır. İş Kanunu’nun 120. maddesi ve mülga 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi, işçilerin hizmet akitlerinin belirli şartlar altında feshedilmesini düzenlemektedir. Muvazzaf askerlik nedeniyle işten ayrılan işçilerin, askerlik hizmeti süresince iş […]

→

Kişisel verilerin otel çalışanı tarafından üçüncü kişilerle paylaşılması ve aydınlatma yükümlülüğünün yerine getirilmemesi talebi (KVKK)

ÖZET: İlgili kişinin kişisel verilerinin, konakladığı otel çalışanı tarafından üçüncü kişilerle paylaşılmasıyla ilgili olarak Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 03/08/2023 tarihinde 2023/1327 sayılı bir karar almıştır. Şikayet, sosyal medya üzerinden bir kişinin, otelde konakladığı döneme dair bilgileri içeren bir belgeyi ilgili kişiye göndermesi üzerine yapılmıştır. Bu belgenin otel çalışanı tarafından temin edildiği iddia edilmiştir. İnceleme sürecinde, […]

→

Banka mobil uygulamasında dijital parola belirleme sürecinde yüz verisinin zorla işlenmesi talebi (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 03/08/2023 tarihli ve 2023/1310 sayılı kararında, bir bankanın mobil uygulamasında dijital parola belirleme sürecinde yüz verilerinin işlenmesiyle ilgili bir şikâyeti değerlendirmiştir. Şikâyetçi, bankanın mobil bankacılık uygulamasında kurumsal hesabına erişim sağlamak için T.C. kimlik kartı ve yüz verisi onayı talep ettiğini, onay verilmediği takdirde işlemin gerçekleştirilemediğini belirtmiştir. Bu durum, kişisel verilerin […]

→

İlgili kişinin e-posta verilerinin, eski veri sorumlusunun sisteminde işlenmeye devam edilmesi talebi (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 03/08/2023 tarihinde aldığı 2023/1321 sayılı kararda, bir kişinin eski e-posta verilerinin, daha önce ortağı olduğu veri sorumlusunun şirketi tarafından işlenmeye devam etmesini ele almıştır. İlgili kişi, yeni bir şirket kurduktan sonra, eski e-posta adresinin aktif kalması nedeniyle haksız rekabet yaşadığını ve maddi zarara uğradığını belirtmiştir. Şikayet üzerine yapılan incelemede, veri […]

→

İş deneyim belgesi düzenleme koşullarının hukuki incelemesi yapılmadan verilen ihale kararları hukuka aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, iş deneyim belgesinin düzenlenmesine ilişkin iddiaların değerlendirilmesi sonucunda, belge düzenleme koşullarına yönelik hukuki inceleme yapılmadığını tespit etmiştir. İdari Şartname’nin 7.5.1. maddesinde belirtilen yeterlik kriterlerine dair başvuru sahibinin itirazları, ihale üzerinde kalan isteklinin sunduğu belgelerin uygunluğu açısından incelenmemiştir. Bu durum, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunun reddine ilişkin Kurul kararında hukuka aykırılık oluşturmakta […]

→

İşletme kayıt belgelerinin geçerliliği ihale değerlendirmesinde nasıl ele alınmalıdır (KİK)

ÖZET: Başvuru sahibinin iddialarının değerlendirilmesi sonucunda, ihale üzerinde bırakılan isteklilerin işletme kayıt belgelerinin geçerliliği hususunda yapılan incelemede, 5996 sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Kanunu’nun ilgili maddeleri doğrultusunda, gıda işletmelerinin kayıt ve onay işlemlerinin Bakanlıkça düzenlendiği ve bu belgelerin geçerliliğinin sağlanması gerektiği tespit edilmiştir. İdare, isteklilerden beyan edilen bilgileri tevsik eden belgeleri talep […]

→

Taksirle ölüme neden olma suçu mesleki faaliyet kapsamında ihale dışı bırakılma sebebi sayılır mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Kibsaş Karadeniz İnşaat ve Beton Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi’nin ihale dışı bırakılma kararını, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 10’uncu maddesinin dördüncü fıkrasının (e) bendi uyarınca değerlendirmiştir. Bu madde, ihale tarihinden önceki beş yıl içinde mesleki faaliyetlerinden dolayı yargı kararıyla hüküm giyen isteklilerin ihale dışı bırakılmasını öngörmektedir. Başvuru sahibi, temsilcisi Şenol […]

→

Yedek mutfak talebinin yalnızca yükleniciden istenmesi rekabeti engelleyici bir unsur olarak değerlendirilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Muş Devlet Hastanesi’nde gerçekleştirilen yemek hizmetleri alım ihalesinde, ihale dokümanında yer alan yedek mutfak talebinin rekabeti engelleyici nitelikte olduğunu tespit etmiştir. Yapılan incelemede, idare mutfağının kullanılamaz hale gelmesi durumunda yedek mutfak için gerekli belgelerin yalnızca sözleşme imzalanan yükleniciden talep edilmesinin, tüm isteklilerden teklif aşamasında istenmemesi nedeniyle, teklif sunma aşamasında tereddüt yaratabileceği […]

→