Teklif edilen cihazın katalog bilgilerindeki eksiklik, teklifin esasını değiştirecek nitelikte midir ve bilgi eksiklikleri nasıl tamam (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, davacı Arges Laboratuvar ve Sağlık Sistemleri A.Ş.’nin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin işlemi iptal etmiştir. İlgili incelemede, davacının sunduğu orijinal katalogda, teklif edilen Diagon marka CoagXL cihazının PT ve APTT testlerini birlikte yapıp yapamadığına dair bilgi eksikliği bulunduğu tespit edilmiştir. Ancak, bu eksikliğin teklifin esasını değiştirecek nitelikte olmadığına karar verilmiştir. Kurul, […]

→

İdarenin mahkeme kararlarını geciktirmesi veya değiştirmesi hukuka aykırı mıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, idarenin ihalenin iptali kararının iptaline ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Anayasa’nın 138. maddesi, yasama ve yürütme organları ile idarenin mahkeme kararlarına uymak zorunda olduğunu belirtirken, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 28. maddesi, mahkemelerin kararlarının icaplarına göre idarenin gecikmeksizin işlem yapma yükümlülüğünü vurgulamaktadır. Bu çerçevede, idarenin […]

→

İş deneyimini tevsik eden belgelerin Vergi Usul Kanunu’na uygunluğu ihale sürecini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Pluscom İletişim A.Ş.’nin iş deneyimini tevsik etmek için sunduğu belgelerin, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’na uygun olduğunu tespit etmiştir. Bu belgeler, ilgili meslek mensubu tarafından kaşe ve imzalanmış olup, ihale konusu işin gerekliliklerine uygun bir şekilde düzenlenmiştir. Kurul, bu belgelerin geçerliliğini kabul ederek, daha önceki kararında hukuka aykırılık bulunduğuna hükmetmiştir. Ankara […]

→

İhale sürecinde idarenin hukuka uygunluk yükümlülüğünün ihlali başvuru sahibinin haklarını nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale sürecinde idarenin hukuka uygunluk yükümlülüğünü göz önünde bulundurmuştur. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 53. maddesi gereğince, ihalenin başlangıcından sözleşmenin imzalanmasına kadar olan süreçte idarenin yaptığı işlemlerin hukuka uygunluğunun denetlenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, davacı şirketin iddialarının görev yönünden reddedilmesi, bu mevzuat çerçevesinde hukuka aykırı bulunmuştur. Bu durum, […]

→

Yüksek Değerlendirme Kurulu’nun terfi işlemi hukuka uygun bulunmadı, ancak davacı sözlü sınavda başarılı olmadıkça terfi ve tazminat talep edemeyecek. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının 2015 yılı rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılması nedeniyle açtığı davada, Yüksek Değerlendirme Kurulu tarafından terfi etmemesine ilişkin işlemin hukuka uygun olmadığını belirlemiştir. Ancak, bu kararın davacının doğrudan terfi etmesini sağlamayacağına, zira davacının terfi için gereken “sözlü sınavda başarılı olma” şartını henüz yerine getirmediğine dikkat çekmiştir. Danıştay, yapılacak yeni yönetmelikte belirlenecek usul […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında geçici vergi beyanname dönemlerinin belirtilmesi zorunlu mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, davacının itirazen şikâyet başvurusunda öne sürdüğü aşırı düşük teklif açıklamalarına ilişkin iddiaların, önceki başvurularında yer verilmediği gerekçesiyle görev yönünden reddedilmesini hukuka uygun bulmamıştır. İlgili karar, başvuru sahibinin, arazöz ve damperli kamyon girdilerinin Kamu İhale Genel Tebliği’ne uygun olmadığına dair iddialarının, daha önceki itirazen şikâyet başvurusunda belirtilmediği ve bu nedenle Kurul tarafından […]

→

İdarenin takdir yetkisi ve kamu yararı sınırında personel ataması hukuka aykırı bulunarak yargı denetimine tabi tutulması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davalı idarenin, davacıyı daire başkanlığı kadrosundan araştırmacı kadrosuna atamasını hukuka aykırı bulmuştur. İdarelerin personel istihdamında takdir yetkisi bulunsa da, bu yetki kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlıdır ve yargı denetimine tabidir. Davacının kariyer ve liyakat ilkelerine uygun olarak daire başkanlığı kadrosuna atanmış olması, bu kadrodan alınarak daha alt bir kadroya […]

→

Pay defteri bilgisinin eksikliği teklifin esasını değiştirir mi ve ihale dışı bırakılma gerekçesi olabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale dokümanında belirtilen düzenlemelere uyulmaması durumunun, ihale süreçlerinde saydamlık, rekabet, eşit muamele ve güvenirlik ilkelerini ihlal edeceğine hükmetmiştir. İdari Şartname’nin 7.1. maddesinde, isteklilerin ihale katılımı için gerekli belgeleri sunmaları gerektiği açıkça belirtilmiştir. Bu bağlamda, davacı şirketin yeterlik bilgileri tablosunda, ortaklarına ait kimlik bilgileri ve Ticaret Sicili Gazetesi gibi […]

→

Emniyet amirinin terfi sözlü sınavında başarısız sayılması işleminin hukuka uygunluğu ve özlük hak taleplerinin reddi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, emniyet amiri olarak görev yapan davacının 2015 yılı rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davada, davacının terfi için gerekli olan “sözlü sınavda başarılı olma” şartını yerine getirip getirmediğinin henüz belirlenmediğini vurgulamıştır. Bu nedenle, davacının Yüksek Değerlendirme Kurulu gündemine alınarak bir üst rütbeye terfi ettirilmemesi yönündeki işlemin […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamasında Satış Tutarı Tespit Tutanağı’nın maliyet kalemlerini desteklememesi teklifin reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, aşırı düşük teklif açıklaması kapsamında sunulan fiyat teklifinin dayanağı olan Satış Tutarı Tespit Tutanağı’nın (Ek-O.6) hukuka uygun olmadığını tespit etmiştir. Davacı şirketin sunduğu fiyat teklifinde, “Alüminyüm Silikon Giydirme Cephe Yapılması” iş kalemine ilişkin tutarın tek bir kalem olarak belirtildiği, bu tutarın malzeme bedelini, montaj/işçilik ve nakliye bedellerini içerip içermediğinin belirsiz olduğu […]

→

Danıştay, Termal Belediyesi’nin umuma açık işyerleri için belirlediği açılış saatlerinin hukuki dayanağını ve kamu yararını değerlendirerek encümen kararını incelemiştir. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Yalova ili, Termal Belediyesi tarafından belirlenen umuma açık işyerlerinin açılış ve kapanış saatlerine ilişkin encümen kararını incelemiştir. İlgili karar, showroom ve satış ofisleri için saatlerin 08:00-18:00 olarak belirlenmesini içermekteydi. Dava, bu saatlerin davacı şirketin tanıtım faaliyetlerini olumsuz etkilediği gerekçesiyle iptali istemiyle açılmıştır. Mahkeme, encümen kararının 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 34/h maddesine […]

→

İş deneyimi belgelerinde belirli iş kalemlerinin benzerlik taşıması puanlamada nasıl dikkate alınmalıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, iş deneyimi kapsamında sunulan belgelerin değerlendirilmesinde önemli bir teknik hususa dikkat çekmiştir. Yapılan incelemede, davacıların sunduğu “Nabucco Gaz Boru Hattı Projesi” sözleşmesinin belirli iş kalemlerinin, ihale konusu iş ile benzerlik taşıdığı ve kamulaştırma mühendislik hizmetleri kapsamında yer aldığı tespit edilmiştir. Bu nedenle, bu iş kalemlerinin puanlamada dikkate alınması gerektiği sonucuna varılmıştır. […]

→

Askerlik süresinin görevde yükselme için gerekli hizmet süresine dahil edilemeyeceği ve İdare Mahkemesi kararının onanması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir davacının şef kadrosuna atanmasının iptali üzerine açtığı davada, İdare Mahkemesi’nin kararını onayarak temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, askerlikte geçen sürenin memuriyete esas hizmet süresinden sayılması gerektiğini iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, askerlik hizmetinin görevde yükselme için gerekli olan “alt görevlerde toplam en az üç yıl hizmet” koşulunu sağlamadığını belirterek, bu sürelerin dikkate […]

→

Sendikal faaliyet nedeniyle maaş kesintisinin aile hekimliği hizmet sözleşmesi ve kamu yararı çerçevesinde değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, sendikal faaliyet kapsamında 16 ve 27 Ağustos 2021 tarihlerinde iş bırakma eyleminde bulunmuş ve bu nedenle maaşından kesinti yapılmasını haksız bulmuştur. Sağlık Bakanlığı, aile hekimlerinin kendi iradeleriyle imzaladıkları hizmet sözleşmelerine dayanarak, çalışılan gün sayısına göre ödeme yapılacağını belirtmiş ve kesintinin yasal bir dayanağı olduğunu ifade etmiştir. Aile Hekimliği Kanunu’na göre aile hekimleri, sağlık […]

→

Sendikal faaliyet kapsamında iş bırakma eylemi nedeniyle maaş kesintisinin hukuka uygunluğu ve kamu sağlığı ile sendikal haklar arasındaki denge değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, bir aile hekimi tarafından sendikal faaliyet kapsamında gerçekleştirilen iş bırakma eylemi nedeniyle maaşında yapılan kesintinin iadesi talebine ilişkindir. Başvuran, sendikal hakların ihlali gerekçesiyle kesintilerin haksız olduğunu savunurken, Sağlık Bakanlığı, aile hekimlerinin kendi iradeleriyle imzaladıkları sözleşmeler gereği, çalışmadıkları günler için maaşlarının kesileceğini belirtmiştir. Aile Hekimliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde, sağlık hizmetlerinin sürekliliği […]

→