Aile Sağlığı Merkezinde soğuk zincir kırılması nedeniyle verilen cezanın inceleme süresi ve savunma hakkı ihlaliyle hukuka uygunluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Aile Sağlığı Merkezinde yaşanan soğuk zincir kırılması nedeniyle 20 ceza ihtar puanı aldığını, ancak incelemenin mevzuatta belirtilen 6 aylık süre içinde tamamlanmadığını ve bu nedenle cezanın geçersiz olduğunu savunmuştur. Başvuran, aşıların bozulduğuna dair herhangi bir laboratuvar raporu bulunmadığını, gerekli tüm tedbirleri aldığını ve savunma hakkının kısıtlandığını iddia etmiştir. Sakarya Valiliği, Covid-19 pandemisi nedeniyle […]

→

İstihdam platformunun kişisel verilerin korunması kanununa aykırı uygulamaları nedeniyle veri erişim talebi (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 14 Ekim 2021 tarihinde, iş arama ve işe alım süreçlerini yöneten bir istihdam platformunun Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na (KVKK) aykırı uygulamalarına ilişkin bir karar almıştır. Şikayet dilekçesinde, ilgili kişinin iş başvuruları ve görüşmeleri sırasında kişisel verilerinin gizliliği ile işlenmesi konusundaki endişeleri dile getirilmiştir. Veri sorumlusunun, bu kişiye ait verilerin dijital […]

→

Eczane sahibi ile etik dışı ilişki iddialarının delil yetersizliği nedeniyle temyiz isteminin reddi ve kararın onanması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, temyiz başvurusu üzerine, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararını incelemiştir. İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, nihai kararların temyizen bozulması ancak belirli sebeplerin varlığı halinde mümkündür. Danıştay, temyiz edilen kararın usul ve hukuka uygun olduğunu belirterek, davalı idarenin ileri sürdüğü temyiz nedenlerinin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığını ifade etmiştir. Sonuç olarak, davalı […]

→

ÖSYM’nin sınav sonuçlarına itiraz sürecinde hatalı değerlendirme iddiaları nasıl ele alınır (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın 2020-Sayıştay Başkanlığı Sayıştay Denetçi Yardımcısı Adaylığı Yazılı Sınavı sonucuna itirazı ele alınmıştır. Başvuran, sınavdan beklediği puanın altında kaldığını, sınavın hatalı okuma veya sistemsel sorunlar nedeniyle değerlendirildiğini iddia ederek, sınav kitapçıklarının yeniden incelenmesini talep etmiştir. Ancak, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan incelemelerde herhangi bir hata tespit edilmediği ve sınav […]

→

İhale sürecinde yeni hukuki durum ortaya çıktığında şikayet başvurusunda bulunulabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale sürecinde yeni bir hukuki durumun ortaya çıktığını tespit etmiştir. 15/04/2021 tarihli ve 2 numaralı ihale komisyonu kararı ile ekonomik açıdan en avantajlı teklifin yeniden belirlenmesi, davacıların hak kaybına uğrayabileceği bir durum yaratmıştır. Bu nedenle, davacıların bu yeni işlemle ilgili olarak şikayet başvurusunda bulunmalarının önünde hukuki bir […]

→

Belediye başkanına yemek yardımı adı altında yapılan ödemenin hukuka aykırılığı ve sosyal denge tazminatı için gerekli kadro şartlarının sağlanmadığına ilişkin değerlendirme. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 116 sayılı İlamın 9. maddesi uyarınca belediye başkanına yemek yardımı adı altında yapılan ödemenin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 15. maddesi, sosyal denge tazminatının yalnızca kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlilerine ödenebileceğini belirtmektedir. Ancak, belediye başkanının bu unvanla ilgili herhangi bir pozisyonda yer almadığı ve dolayısıyla […]

→

Mevzuata aykırı atama nedeniyle kamu zararı oluşumunda harcama yetkilisi ve üst yöneticinin sorumluluğu ile tazmin yükümlülüğü. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2018 yılında 6 ncı dereceli peyzaj mimarlığı kadrosunda bulunan bir personelin mevzuata aykırı olarak 1 inci dereceli başkan yardımcılığı kadrosuna atanmasını incelemiştir. İlgili mevzuat gereği, bu kadroya atanabilmek için en az 10 yıl hizmet süresi şartı aranmaktadır. Ancak, atanan personelin yalnızca 5 yıl hizmet süresi bulunması, bu atamanın hukuka aykırı olduğunu ortaya koymaktadır. […]

→

Atama işleminin mevzuata aykırı olması nedeniyle kamu zararına yol açan ödemelerin geri alınması ve harcama yetkililerinin sorumluluğu üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 6. dereceli peyzaj mimarlığı kadrosunda bulunan bir personelin mevzuata aykırı olarak 1. dereceli başkan yardımcılığı kadrosuna atanmasının ardından yapılan ödemelerin kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. İlgili personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi gereğince 1. dereceli kadroya atanabilmesi için en az 10 yıl hizmet süresine sahip olması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, söz konusu personelin […]

→

Sayıştay’ın sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin mevzuata aykırılığı ve kamu zararının tazmini konusundaki hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 14.12.2015 tarihinde … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesi çerçevesinde, 2018 yılında belediye çalışanlarına mevzuatta belirlenen tavan tutarın üzerinde ödeme yapılması nedeniyle oluşan kamu zararının tazminine karar vermiştir. Sorumlular, bu kararın usul ve yasaya aykırı olduğunu, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesinde memurlara yapılacak ödemeler için herhangi bir […]

→

Ortaklara ait bilgilerin eksikliği teklifin esasını değiştirir mi ve tamamlatılması için süre verilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Okar Yol Yapı İnşaat A.Ş.’nin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin kararı iptal etti. İlgili kararda, davacı şirketin yeterlik bilgileri tablosunda ortaklara ait bilgilerin boş bırakıldığı belirtilse de, bu eksikliğin teklifin esasını değiştirecek nitelikte olmadığı ve Ticaret Sicil Gazetesi’nden açıkça anlaşılabildiği vurgulandı. Dolayısıyla, eksik bilgilerin tamamlatılması için idareye süre verilmesi gerektiği sonucuna […]

→

Hukuka aykırı atama nedeniyle kamu zararının tazmini ve denetim mekanizmalarının etkinliğinin sağlanması gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, Harita Mühendisi’nin mevzuata aykırı olarak İmar ve Şehircilik Müdürü kadrosuna atanması nedeniyle oluşan kamu zararı ele alınmıştır. İlgili mevzuat, müdür kadrosunun görevde yükselmeye tabi olduğunu ve bu kadroya atanacakların belirli şartları taşıması gerektiğini belirtmektedir. Ancak, atanan kişinin, 657 sayılı Kanun’un 68. maddesinde belirtilen hizmet süresi şartını taşımadığı tespit edilmiştir. Bu durum, atamanın […]

→

Sayıştay’ın sosyal denge sözleşmeleri kapsamında yapılan ödemelerin tavan tutarını aşmasının kamu zararı oluşturup oluşturmadığına ilişkin hukuki değerlendirme. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 14.12.2015 tarihinde … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesi gereği, 2018 yılında belediye çalışanlarına mevzuatta belirlenen tavan tutarın üzerinde ödeme yapılması nedeniyle toplam …-TL kamu zararı oluştuğunu tespit ederek, bu zararın tazminine karar vermiştir. Sorumlular, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesinin memurlara yapılacak ödemelerle ilgili herhangi bir tavan […]

→

Zabıta hizmetlerinde fiilen çalışmayan komiserin maktu mesai ücreti ödemesinin mevzuata aykırılığı ve kamu zararına yol açan harcama süreci değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, fiilen zabıta hizmetlerinde çalışmayan bir Zabıta Komiserine maktu mesai ücreti ödenmesinin kamu zararına yol açtığını belirterek, bu durumun mevzuata aykırı olduğunu tespit etmiştir. 2018 yılı Bütçe Kanunu’na göre, yalnızca fiilen zabıta hizmetlerinde çalışan personele maktu fazla çalışma ücreti ödenebileceği hükmü bulunmaktadır. Bu bağlamda, Temizlik İşleri Müdür Vekili olarak görev yapan Zabıta Komiseri’nin, zabıta […]

→

Sosyal Denge Sözleşmesi hükümlerine aykırı fazla ölüm yardımı ödemelerinin kamu zararına yol açması nedeniyle sorumluların tazmin yükümlülüğü hukuki gereklilik olarak kabul edilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, 14.12.2015 tarihinde imzalanan ve 19.12.2017 tarihinde uzatılan Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde memurlara yapılan ölüm yardımı ödemelerinin mevzuata aykırı olarak fazla yapılması nedeniyle kamu zararının tazminine ilişkindir. Sözleşmenin 30. maddesinde belirtilen ölüm yardımı tutarlarının, yıllık enflasyon ve %5 refah payı eklenerek hesaplanması gerektiği, ancak yapılan ödemelerin bu tutarların üzerinde olduğu tespit edilmiştir. Bu […]

→

İhale komisyonu kararının tebliğinden itibaren 10 günlük şikayet süresi nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazının süre yönünden reddedilmesine ilişkin işlemi iptal etmiştir. İnceleme sonucunda, başvuru sahibinin, Çalık İnşaat Malzemeleri Ticaret Ltd. Şti.’nin teklifinin değerlendirme dışı bırakıldığını ancak bu durumu yalnızca 21/05/2021 tarihli ihale komisyonu kararıyla öğrendiği tespit edilmiştir. Dolayısıyla, başvuru sahibinin, kesinleşmiş ihale komisyonu kararının tebliğinden itibaren 10 günlük süre içerisinde şikayet başvurusunda […]

→