Yol çalışması nedeniyle oluşan mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Menteşe Belediye Başkanlığı ve Muğla Büyükşehir Belediye Başkanlığı’na yönelik olarak yapılan yol çalışması ve bu çalışmanın neden olduğu mağduriyetin giderilmesi talebini içermektedir. Başvuru sahibi, Menteşe İlçesi’ndeki mahalle yolunun teknik standartlara uygun olarak yapılmadığını, yağmur sularının yerleşim alanına akmasına neden olduğunu ve bu durumun can ve mal güvenliğini tehdit ettiğini iddia etmiştir. Ayrıca, başvuran, […]

→

Kamu görevine iade edilen personelin maaş promosyonunun ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Jandarma Genel Komutanlığı’na yönelik maaş promosyonu ile ilgilidir. Şikayetçi, 31 Ağustos 2016’da görevden uzaklaştırılmış, 7 Şubat 2017’de kamu görevinden ihraç edilmiş ve 8 Kasım 2019’da OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararıyla görevine iade edilmiştir. Ancak, geriye dönük maaş promosyonunun ödenmediğini belirterek, bu ödemenin faiziyle birlikte kendisine yapılmasını talep etmiştir. Jandarma Genel Komutanlığı, şikayetçiye yönelik […]

→

Sözleşmeli hemşirelik görevine istifadan sonra bir yıl geçmeden atanma talebinin 663 sayılı KHK ve esaslar gereği reddi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 16.12.2019 tarihinde istifa ettiği sözleşmeli hemşirelik görevine yeniden atanmak için Mersin Üniversitesi Rektörlüğüne başvurmuş, ancak başvurusu, 663 sayılı KHK’nın 45/A maddesinin 3. fıkrası ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar gereği reddedilmiştir. İdare, başvuranın istifasından sonra bir yıl geçmeden sözleşmeli pozisyonlarda istihdam edilemeyeceğini belirtmiştir. Danıştay, idarenin bağlı yetki çerçevesinde hareket ettiğini ve hukukun öngördüğü […]

→

Askerlik hizmeti ve Polis Akademisi sürelerinin borçlanma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 14 Nisan 2000 ile 14 Ağustos 2000 tarihleri arasında gerçekleştirdiği askerlik hizmeti ve 1992-1996 yılları arasında Polis Akademisi’nde öğrenci olduğu sürelerin borçlanmasını talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın 17 Ağustos 2016 tarihinde görevden ayrılması nedeniyle, 5510 sayılı Kanun’un 4. maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılık şartını yerine getirmediğini belirterek talebi reddetmiştir. […]

→

Belediyelerin amatör spor kulüplerine yaptığı yardımların hukuka uygunluğu ve kamu zararı oluşmadığı için tazmin hükmünün kaldırılması gerektiği değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 14’üncü maddesine dayanarak, amatör spor kulüplerine nakdi yardım yapılabileceğini belirtirken, Türkiye Spor Toto 2. Ligde mücadele eden … Belediyespor Kulübü’ne yapılan yardımın mevzuata aykırı olduğuna hükmetmiştir. Yardımın, profesyonel kulüp niteliğindeki bir takıma yapılması nedeniyle …TL kamu zararı oluştuğu tespit edilmiştir. Ancak, bağımsız denetçi raporları, yapılan yardımın amatör branşlarda kullanıldığına […]

→

Kamu idaresinin yemek yardımı uygulamalarında personelden kesinti yapılması ve kamu zararı hesaplaması sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin yemek yardımı uygulamalarında ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Temyiz Kurulu, yemek yardımından yararlanan personelden yemek maliyetinin yarısının kesilmesi gerektiğini belirterek, kamu zararı tutarının bu kesinti ile personelden alınan tutarlar arasındaki fark olarak hesaplanması gerektiğini vurgulamıştır. Ayrıca, ihale komisyonu üyelerinin sorumluluğunun bulunmadığı, sorumluluğun ödeme emrini imzalayan gerçekleştirme görevlisi ve […]

→

Belediyenin, yoksul öğrencilerin özel okul ücretlerini karşılanması ve burs vermesi – sosyal yardım – ihtiyaç sahibi öğrenciler (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2014 Dairesi 5 Karar No 41499 İlam No 48465 Tutanak Tarihi 4.11.2020 Kararın Konusu Çeşitli Konuları İlgilendiren Kararlar Süre aşımı yönünden inceleme; 7201 sayılı Tebligat Kanunu’nun “Tebliğ imkansızlığı ve tebellüğden imtina” başlıklı 21. Maddesinde; “(Değişik : 6/6/1985 – 3220/7 md.) Kendisine tebligat yapılacak kimse veya yukarıdaki maddeler […]

→

Belediyelerin Spor Kulüplerine Yardım Şartları – Amatör ve Profesyonel Spor Kulüpleri – Nakdi ve Ayni Yardım (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2014 Dairesi 6 Karar No 44538 İlam No 48467 Tutanak Tarihi 4.11.2020 Kararın Konusu Çeşitli Konuları İlgilendiren Kararlar Konu: Profesyonel spor kulübüne belediye bütçesinden yardım yapılması 227 sayılı ilamın 10’uncu maddesi ile tazminine hükmolunan … TL ile ilgili olarak Temyiz Kurulunun 27.12.2017 tarih ve 43890 tutanak numaralı […]

→

Yemek yardımı ihalesinde Devlet Memurları Yönetmeliği’ne aykırılık, kamu zararı tazminini gerektirir mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin personeline sağladığı yemek yardımı ile ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Temyiz Kurulu, yemek yardımından yararlanan personelden yemek maliyetinin yarısının kesilmesi gerektiğini belirterek, kamu zararı tutarının bu kesintiler ile belirlenmesi gerektiğini vurgulamıştır. İhale komisyonunun sorumluluğu olmadığına, ödeme emrini imzalayan gerçekleştirme görevlisi ve harcama yetkilisinin sorumlu olduğuna karar verilmiştir. Yeniden […]

→

Sosyal denge tazminatının mevzuata uygun ödenmesi ve kamu zararı oluşturmadığına dair Sayıştay kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016 yılında bir belediye tarafından memur personele ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla olduğunu belirlemiş ve bu nedenle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Sorumlular, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesine atıfta bulunarak, sosyal denge tazminatının ödenmesine dair herhangi bir tavan uygulaması getirilmediğini ve önceki sözleşmelerin geçerliliğini koruduğunu savunmuşlardır. Bu […]

→

İl Özel İdaresi’nde yiyecek yardımı nedeniyle oluşan kamu zararının hesaplanması ve sorumluluğun belirlenmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, İl Özel İdaresi personeline yapılan yiyecek yardımının, yemek verme yerine para ile temsil edilen araçlar (ticket) vasıtasıyla gerçekleştirilmesi sonucu kamu zararı oluştuğu belirtilmiştir. Kamu zararı tutarının, yemek maliyetinin yarısı ile personelden kesilen tutar arasındaki fark olarak hesaplanması gerektiği vurgulanmıştır. İhale komisyonu üyelerinin sorumluluğu olmadığı, sorumluluğun ödeme emrini imzalayan gerçekleştirme görevlisi ve harcama […]

→

Sosyal denge tazminatında tavan uygulaması ve önceki sözleşmelerin geçerliliği değerlendirilerek kamu zararı oluşmadığına hükmedilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi tarafından memur personele 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına hükmetmiştir. Kararda, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi uyarınca sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin herhangi bir tavan uygulaması olmadığı belirtilmiştir. Sorumlular, sosyal denge tazminatının belirlenmesinde yürürlükteki mevzuatın ve önceki sözleşmelerin dikkate alınması gerektiğini savunmuşlardır. […]

→

Sosyal denge tazminatının brüt ödenmesi ve ÜFE artışlarının dikkate alınması gerektiği, kamu zararı oluşturmadığı ve toplu sözleşme haklarının korunması gerektiği kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016 yılında bir belediyenin memur personeline mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Ancak, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, toplu sözleşmelerde herhangi bir tavan belirlenmediği ve önceki sözleşmelerin yenilenmesi durumunda tavan tutar uygulamasının geçerli olmadığı belirtilmiştir. Bu […]

→

Sosyal denge tazminatında tavan uygulaması olmadan yapılan ödemelerin kamu zararı oluşturmadığı ve hukuka uygunluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediyenin memur personeline 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna karar vermiştir. Ancak, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin sözleşmelerde herhangi bir tavan uygulaması getirilmediği ve önceki sözleşmelerin yenilenmesi durumunda tavan tutarının belirlenmesinde esneklik […]

→

Sosyal denge tazminatının toplu sözleşme kapsamında ödenmesi ve kamu zararı iddiasının hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016 yılında bir belediye tarafından memur personele mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına hükmetmiştir. Ancak, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, toplu sözleşmelerde herhangi bir tavan uygulaması getirilmediği ve önceki sözleşmelerin geçerliliği sağlandığı belirtilmiştir. Bu bağlamda, sosyal denge tazminatının brüt olarak ödeneceği […]

→