Kamu İhale Kurulu’nun itirazen şikâyet başvurusunda somut ve ciddi nitelikteki iddiaların incelenmesi gerektiği kararı hukuka uygun mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet dilekçesinde yer alan 3, 4 ve 5. iddialarının somut ve ciddi nitelikte olduğunu tespit etmiştir. Bu iddiaların, 4734 sayılı Kanun’un 54. maddesinin dördüncü fıkrası ve ilgili yönetmelik hükümlerine uygun olarak başvuru dilekçesinde yer aldığını belirlemiştir. Dolayısıyla, bu iddiaların esasının incelenmesi gerektiği sonucuna varılmıştır. Kurul, başvurunun şekil yönünden […]

→

Fiber optik kablo döşeme izninde kamu zararının hesaplanmasında geçiş hakkı süresi ve indirim oranlarının etkisi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, fiber optik kablo döşenmesi ve 25 yıl kullanım hakkı izni ile ilgili olarak kamu zararının hesaplanması üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Temyiz Kurulu, kamu zararının 2015 yılındaki güncellenmiş birim fiyatlar ve geçici kabul tutanağına göre 11 yıllık geçiş hakkı üzerinden ve %20 indirim uygulanmadan hesaplanması gerektiğine karar vermiştir. Ayrıca, kullanım hakkının […]

→

Genel Müdürlük personeline yapılan nakdi giyim yardımı ödemelerinin hukuka aykırılığı ve tazmin hükmü verilmesi değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Genel Müdürlüğü personeline yapılan nakdi giyim yardımı ödemelerinin hukuka aykırı olduğuna ve bu nedenle tazmin hükmü verilmesine karar vermiştir. Genel Müdürlük, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek Geçici 21. maddesi gereği, yalnızca özlük hakları bakımından bu kanuna tabi olduğunu, diğer haklar açısından ise kendi özel kanunları olan 4325 sayılı Kanun’a tabi olduğunu […]

→

Sayıştay Kararı: 4325 Sayılı Kanun Uyarınca İkramiye Ödemeleri Mevzuata Uygun Bulundu, Tazmin Hükmü Tartışıldı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 2019 tarihli kararında, … Genel Müdürlüğü’ne bağlı memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi nedeniyle tazmin hükmü verilmiştir. 4325 sayılı Kanun’un 13. maddesi, müesseselerin elde ettikleri gelirlerden belirli payların ayrılmasından sonra kalan safi hasılattan %5’inin ikramiye olarak dağıtılabileceğini belirtmektedir. Ancak, 666 sayılı KHK’nın Ek 12. maddesi, “yılın belirli aylarında” ödenen ikramiye ödemelerine ilişkin […]

→

İkramiye ödemelerinin hukuka uygunluğu ve 4325 sayılı Kanun çerçevesindeki dayanağına ilişkin değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Genel Müdürlüğü’nde memur personeline yapılan ikramiye ödemelerinin hukuka uygun olduğunu belirterek, 4325 sayılı Kanun’un 13. maddesi çerçevesinde bu ödemelerin yapılabileceğini ifade etmiştir. İkramiye ödemeleri, ilgili kanunlarda yapılan atıflarla düzenlenmiş olup, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine aykırı değildir. Ayrıca, Danıştay kararları da benzer şekilde ikramiye ödemelerinin devam etmesi gerektiğini vurgulamaktadır. 666 sayılı […]

→

İkramiye ödemeleri ve kamu zararı ilişkisi üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, … Genel Müdürlüğü’nün memur personeline mevzuata aykırı olarak ikramiye ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmü incelenmiştir. 4325 sayılı Kanun’un 13. maddesi uyarınca, müesseselerin elde ettikleri gelirlerden belirli paylar düşüldükten sonra kalan safi hasılattan %5 oranında ikramiye ödenebileceği belirtilmiştir. Ancak, 666 sayılı KHK’nın yürürlüğe girmesiyle birlikte, ikramiye ödemelerine ilişkin düzenlemelerin yürürlükten kalktığı ve dolayısıyla […]

→

İkramiye ödemelerinin hukuka uygunluğu ve kamu iktisadi kuruluşları için düzenlemelerin kaldırılmasının etkileri üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 4325 sayılı Kanun’un 13. maddesi uyarınca, müesseselerin elde ettikleri gelirlerden belirli paylar düşüldükten sonra kalan safi hasılattan %5 oranında ikramiye ödenebileceği belirtilmiştir. İkramiye ödemelerinin hukuka uygunluğu, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile çelişmediği ve Devlet Personel Dairesi’nin görüşleriyle de desteklenmiştir. Ayrıca, Danıştay kararları da özel bütçeli kuruluşların personeline kendi özel kanunları çerçevesinde […]

→

Sayıştay’ın memur ikramiye ödemelerinin hukuka uygunluğu ve kamu zararı oluşumuna ilişkin değerlendirmeleri (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Genel Müdürlüğü’nde memur personeline yapılan ikramiye ödemelerinin hukuka uygun olduğunu belirterek, 666 sayılı KHK’nın yürürlüğe girmesiyle ikramiye ödemelerinin kaldırıldığı iddialarını reddetmiştir. 4325 sayılı Kanun’un 13. maddesi uyarınca, müesseselerin elde ettikleri gelirlerden belirli paylar düşüldükten sonra kalan safi hasılattan %5 oranında ikramiye ödenebileceği hükmü, 666 sayılı KHK’nın Ek 12. maddesinin 1/ü bendinin kapsamına […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinin değerlendirilmesinde cezaevi kapasitesi dışında hangi kriterler dikkate alınmalıdır (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, hükümlülerin ceza infazı sürecinde aileleriyle olan ilişkilerinin korunmasının önemi vurgulanmaktadır. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, yalnızca cezanın uygulanması değil, aynı zamanda hükümlünün topluma kazandırılması amacı taşımaktadır. Hükümlülerin sosyal rehabilitasyonu ve yeniden topluma entegrasyonu için, aile bağlarının sürdürülmesi kritik bir rol oynamaktadır. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinin reddi insan hakları ihlali oluşturur mu (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, hükümlülerin ceza infazı sürecinde aileleriyle olan ilişkilerinin korunmasının önemi vurgulanmaktadır. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, infazın amacını sadece cezanın sürekliliği değil, aynı zamanda hükümlünün topluma yeniden kazandırılması olarak belirlemektedir. Hükümlülerin aileleriyle olan iletişimlerinin sürdürülmesi, onların rehabilitasyonu açısından kritik bir rol oynamaktadır. Başvuranın nakil talebinin reddedilmesi, […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri cezaevi kapasitesi ve ailevi faktörler dikkate alınarak nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinin değerlendirilmesine ilişkin hukuki bir çerçeve sunmaktadır. Başvuran, ailesinin ikamet ettiği ildeki ceza infaz kurumuna nakil talep etmiş, ancak idare bu talebi, mevcut kurumların aşırı doluluğu gerekçesiyle reddetmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun, hükümlülerin nakil taleplerinin, ceza infaz kurumlarının kapasitesi ve […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde cezaevi kapasitesi dışında hangi faktörler dikkate alınmalıdır (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, hükümlülerin kendi istekleri ile nakil taleplerinin incelenmesi sürecinde dikkate alınması gereken hukuki düzenlemeleri ele almaktadır. 5275 sayılı Kanun’un 54. maddesi, hükümlülerin nakil taleplerinin değerlendirilmesinde, başvurucunun hangi ceza infaz kurumlarını talep ettiğini belirtmesini gerektirmekte, ancak bu kurumların kapasite durumunu bilmesinin beklenemeyeceğini vurgulamaktadır. Bu durum, hükümlülerin ailelerine yakın cezaevlerine nakil taleplerinin değerlendirilmesinde önemli […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluk oranı, hükümlülerin aile bütünlüğü için nakil taleplerini nasıl etkiler? (KDK)

ÖZET: Bu karar, Elazığ T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda hükümözlü olarak bulunan bir başvuranın, ailesinin ikamet ettiği Ankara’ya yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebinin incelenmesine ilişkindir. Başvuran, aile bütünlüğünü sağlamak amacıyla bu talebi dile getirmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazının temel amacı, hükümlünün yeniden sosyalleşmesini teşvik etmek ve topluma kazandırmaktır. Bu bağlamda, hükümlülerin […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinin değerlendirilmesinde hangi kriterler dikkate alınmalıdır (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ceza infazı sürecinde aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesinin önemini vurgulamaktadır. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, infazın amacını yalnızca cezanın çekilmesi olarak değil, hükümlünün topluma kazandırılması ve yeniden sosyalleşmesi olarak tanımlamaktadır. Hükümlülerin aileleriyle olan iletişiminin devamı, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından kritik bir unsur olarak değerlendirilmektedir. […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk oranı dışında hangi kriterlerle değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ailelerinin ikamet ettiği yerlere yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinin değerlendirilmesi üzerine odaklanmaktadır. Başvuran, ailesinin yaşadığı bölgedeki ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. 5275 sayılı Kanun’un 3. maddesi, ceza infazının amacını, hükümlülerin yeniden sosyalleşmesini sağlamak ve topluma kazandırmak olarak belirlemektedir. Bu bağlamda, infaz rejiminin sadece cezalandırma değil, aynı zamanda hükümlülerin sosyal […]

→