FETÖ ile irtibat nedeniyle kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğu için kodlama verisinin yeterli delil sayılıp sayılamayacağı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı nedeniyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi incelemiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi ve 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca çıkarılma işleminin iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının FETÖ ile bağlantısını gösteren “EA” kodlaması ve devam eden soruşturma dosyasıyla birlikte, kamu görevinden çıkarılmasının hukuka uygun […]

→
onecikan-yargitay

Fiili Hizmet Süresi Zammı Talebinde Yetersiz Bilirkişi Raporu ve Eksik Araştırma Nedeniyle İlk Derece Kararının Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, fiili hizmet süresi zammı istemine ilişkin hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, gübre fabrikasında çalıştığını ve fiili hizmet süresi zammı talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Yargıtay, davacının çalıştığı iş yerindeki koşulların fiili hizmet süresi zammından yararlanmayı gerektirip gerektirmediğini belirlemek için […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro tespitine itirazda Hazine’nin taşınmaz tescil talebinin incelenmesinde yeterli araştırma yapılmaması ve gerekçesiz karar verilmesi hukuki değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında Hazine’nin taşınmaz üzerindeki tescil talebinin incelenmesine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, Hazine’nin talebini kabul ederken, taşınmazın bataklık niteliği ve zilyetlik durumunu yeterince araştırmamıştır. Yargıtay, mahkeme kararının gerekçesiz olduğunu ve taşınmazın niteliği ile kullanım süresinin yeterli şekilde incelenmediğini belirterek, bozma kararı vermiştir. Yargıtay, taşınmazın tescil davasının açıldığı tarihteki hukuki […]

→

Gizli tanık ifadeleri ve dijital verilerle kamu görevinden çıkarma işlemi hukuka aykırı sayılabilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline dair karar vermiştir. Davacı hakkında yürütülen adli soruşturmada, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğuna dair somut bir delil bulunmamakta, yalnızca gizli tanık ifadeleri ve dijital materyaller üzerinden yapılan kodlamalarla değerlendirme yapılmıştır. Kodlama sistemi, örgütün emniyet teşkilatındaki mensuplarını sınıflandırarak, örgütle olan ilişkilerini belirlemekte ve […]

→

Kamu görevinden çıkarma işlemi için FETÖ bağlantısının somut delillerle ispatı zorunlu mudur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ ile bağlantısına dair herhangi bir somut bilgi ve belge bulunmadığını, yalnızca Veri İnceleme Raporundaki kodlamaların yeterli olmadığını belirtmiştir. Bu raporda, davacının FETÖ mensubu olarak tanımlanmadığı, dolayısıyla terör örgütüyle irtibat […]

→
onecikan-yargitay

Fiili Hizmet Süresi Zammı Talebinde Bilirkişi Raporu Zorunluluğu: Eksik İnceleme ile Verilen Kararın Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, fiili hizmet süresi zammı istemine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, gübre fabrikasında çalıştığını ve 5510 sayılı Kanun’un 40. maddesi gereğince fiili hizmet süresi zammından yararlanması gerektiğini ileri sürmüştür. Davalı taraf ise, yapılan denetimlerde bazı işçilerin fiili hizmet süresi zammı kapsamında bildirilmesinin hatalı olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi davayı kabul etmiş, […]

→

FETÖ ile irtibat iddiasıyla kamu görevinden çıkarılmada somut delil olmaksızın işlem tesis edilmesi hukuka uygun mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı ve iltisakı gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasını incelemiştir. Davacı, 375 sayılı KHK’nın Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ ile irtibatını gösteren somut bir delil bulunmadığını, yalnızca bir micro SD kartta yer alan kodlama ve fişleme verilerine dayanarak çıkarılmasının hukuka aykırı olduğuna […]

→
onecikan-yargitay

Yargıtay, taşınmaz satışından elde edilen gelirin güncel değerinin hesaplanmasında hatalı tarih kullanımı ve bilirkişi raporunun mevzuata aykırılığını değerlendirmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, vakfa ait taşınmazların satışından elde edilen gelire ilişkin alacak davasında, mahkemenin bozma ilamına uymadığı ve gerekli incelemeleri yapmadığı gerekçesiyle bozulmuştur. Davacı Huzuroğlu Vakfı, taşınmazın 1960 yılında satıldığını ve elde edilen satış bedelinin güncel değerinin hesaplanmasını talep etmiştir. Ancak, mahkeme bilirkişi raporunu, 1960 tarihindeki satış bedelinin güncel değerini belirlemek için hatalı bir […]

→
onecikan-yargitay

Muvazaalı İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Davacının İşçi Olarak Kabulü: 5393 Sayılı Kanun’un 14 ve 67. Maddeleri Çerçevesinde Zabıta İşinin Alt İşverene Verilemeyeceği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile dava dışı … AŞ arasındaki hukuki ilişkinin muvazaalı olup olmadığı ve bu duruma bağlı olarak davacının alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. Bölge Adliye Mahkemesi, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaaya dayandığını belirten kesinleşmiş bir yargı kararı bulunduğunu, davacının başka bir alt işverende çalışma kaydının olmadığını tespit etmiştir. Bu nedenle, davacının davalı işçi olarak […]

→
onecikan-yargitay

İşçi-İşveren İlişkisinin Varlığı: Hizmet Akdi Olmadan Yapılan Ödemelerin Asgari Ücret Desteğini İptal Etmesi Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı şirketin işyerinde meydana gelen bir kaza sonrası yapılan denetim neticesinde, gider pusulası ile 12 sigortalıya ödeme yapıldığı tespit edilmiştir. Davacı, bu durumun asgari ücret desteğinin iptaline yol açtığını ve tahakkuk eden borcun itiraz komisyonu tarafından reddedildiğini belirterek, Kurum işleminin iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacı ile 12 işçi arasında […]

→
onecikan-yargitay

Kaçak Sigaraların Naklinde Bilinçsizlik Savunması: 4733 Sayılı Kanun Uyarınca Zincirleme Suç Uygulaması ve Tasfiye Hükmünün Eksikliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın sürücüsü olduğu araçta yapılan aramalarda ele geçirilen kaçak sigaralarla ilgili hukuki değerlendirmeler yapılmıştır. Sanık, 4733 sayılı Tütün, Tütün Mamulleri ve Alkol Piyasasının Düzenlenmesine Dair Kanun’un 8. maddesi uyarınca cezalandırılması istemiyle açılan kamu davaları çerçevesinde zincirleme suç hükümlerinin uygulanmasını talep etmiştir. Sanığın, kaçak sigaraların naklini bilmeden yaptığını belirtmesi, mahkemece değerlendirilen delillerle […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddialarında somut delil eksikliği, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptaline neden olur mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğu iddiasıyla kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi hukuka aykırı bulmuştur. Davacı hakkında yapılan incelemede, Bank Asya hesabı ve bylock kaydı gibi delillerin yetersiz olduğu, ayrıca başka bir dosya şüphelisinin beyanının tek başına irtibat ve iltisak için yeterli olmadığı belirtilmiştir. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatının […]

→
onecikan-yargitay

Fiili Hizmet Süresi Zammı Talebinde Çalışma Koşullarının Değerlendirilmesi: Bilirkişi Raporunun Yetersizliği ve Yeniden İnceleme Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, fiili hizmet süresi zammı istemine ilişkin bir uyuşmazlık üzerine verilmiştir. Davacı, işverene ait gübre fabrikasında çalıştığını ve bu çalışmalarının fiili hizmet süresi zammı kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini iddia etmiştir. Davalı taraf ise, yapılan incelemeler sonucunda bazı işçilerin bu kapsamda bildirilmesinin hatalı olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye […]

→
onecikan-yargitay

Muvazaalı İş İlişkisinin Tespiti: Davacının İşçi Statüsü ve Alacaklarının Korunması Üzerine 4857 Sayılı İş Kanunu ve 5393 Sayılı Belediye Kanunu Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile dava dışı … AŞ arasındaki hukuki ilişkinin muvazaalı olup olmadığı ve bu durumun davacının alacaklarını etkileyip etkilemeyeceği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının … AŞ ile yaptığı iş sözleşmesi gereği davalı Belediyede çalıştığını ve muvazaalı ilişki tespit edildiği için davacının Belediyenin işçisi sayılması gerektiğine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, bu kararı onaylayarak […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Fiili Hizmet Süresi Zammı Talebinde Eksik İnceleme ve Bireyselleştirilmiş Değerlendirme Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, fiili hizmet süresi zammı istemine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Uyuşmazlık, 5510 sayılı Kanun’un 40. maddesi çerçevesinde, asit üretimi yapan iş yerlerinde çalışan sigortalıların fiili hizmet süresi zammından yararlanma koşullarını kapsamaktadır. Mahkeme, davacının iş yerinde geçen çalışmalarının fiili hizmet süresi zammı kapsamında değerlendirildiğini kabul etmiş, ancak yapılan incelemelerin eksik olduğunu […]

→