Ceza infaz kurumunda gelişim puanlama sisteminin hukuka uygunluğu ve şeffaflığının sağlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvurunun konusu, Sincan T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda bulunan bir hükümlünün, dönem değerlendirme kararına ve gelişim puanlama sistemine ilişkin şikayetleridir. Başvuran, idare ve gözlem kurulunun 27/03/2024 tarihli kararının hukuka aykırı olduğunu ileri sürerek, puanlamanın adil bir şekilde yapılmadığını, hükümlülerin bilgilendirilmesi gerektiğini ve puanların somut verilere dayandırılmasını talep etmiştir. Ayrıca, kurumun fiziki ve beşeri […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık başlangıç tespitinde işe giriş bildirgesi yeterli mi, eylemli çalışmanın ispatı zorunlu mu? (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin 01.06.1987 olarak tespit edilmesi istemine ilişkindir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için yalnızca işe giriş bildirgesinin varlığının yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli çalışmanın da kanıtlanması gerektiğini vurgulamıştır. Bu bağlamda, sigortalılık başlangıç tespiti davasında, hem iş yerinin varlığı hem de çalışmanın gerçek ve sigortalı niteliğinde olduğunun ispatı zorunludur. Mahkeme, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Tespiti İçin Eylemli Çalışma ve Delil Toplama Zorunluluğu: 10.01.1992 Tarihinde Bir Gün Çalışmanın Yeterli Olmadığı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 10.01.1992 tarihinde bir gün süreyle çalıştığının ve bu tarihin sigorta başlangıç tarihi olduğunun tespiti istemine ilişkindir. Yargıtay, sigortalı sayılabilmek için yalnızca işe giriş bildirgesinin varlığının yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli çalışmanın da gerekli olduğunu belirtmiştir. Davacının işyerinde gerçekten çalışıp çalışmadığının araştırılması gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, davacının çalıştığı işyerinin varlığını ve sigortalı çalışma niteliğini […]

→

Cumhurbaşkanı Kararı ile Artan KDV Oranlarının Anayasa ve Vergi Kanunları Çerçevesinde Hukuka Aykırılık Taşımadığına Dair Değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 3. Daire, 2023/2844 E. ve 2024/5091 K. sayılı kararında, davacının, 06/07/2023 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile katma değer vergisi oranlarının artırılmasına ilişkin düzenlemenin iptalini istemesi üzerine, hukuki değerlendirmesini yapmıştır. Davacı, Anayasa’nın 73. maddesine dayanarak, Cumhurbaşkanına verilen yetkinin aşılması ve yeni vergi ihdas edilmesi nedeniyle düzenlemenin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ayrıca, artan vergi oranlarının […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Süresinin Tespiti İçin Sosyal Güvenlik Kurumuna Başvuru Zorunluluğu: Dava Şartlarının Eksikliği ve Usulden Red (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 15.07.1987 tarihinde (1) gün süre ile sigortalı çalıştığının tespiti istemine ilişkindir. Davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 108. maddesi, sigortalı statüsünde bulunmayan bir kimsenin sigortalılık süresinden söz edilemeyeceğini belirtmektedir. 11.09.2014 tarihinde yürürlüğe giren 6552 sayılı Kanun’un 64. maddesi, sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklarda dava açılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumuna […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti: Nüfus Kayıtları ve İşe Giriş Bildirgesi Arasındaki Uyuşmazlıkta Araştırma Zorunluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, sigorta başlangıcının tespitine ilişkin olup, bu tür davaların kamu düzeniyle ilgili olduğu ve özel bir özenle yürütülmesi gerektiği belirtilmiştir. Dava, davacının 15.07.1984 tarihinde işe başladığını iddia etmesi üzerine açılmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının sigorta başlangıç tarihinin 03.03.1986 olduğuna karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının işe giriş bildirgesindeki doğum tarihi ve nüfus cilt […]

→
onecikan-yargitay

Çıraklık durumunun netleştirilmemesi ve çalışma ilişkisi üzerindeki hukuki değerlendirme. (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.05.1986 tarihinde uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak 1 gün süreyle çalıştığının tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak davalı SGK vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Ancak, Yargıtay, davacının 16 yaşında olduğu dönemdeki çalışma ilişkisini ve çıraklık durumunu yeterince incelemeden karar verildiğini […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık başlangıç tarihi belirlenirken 18 yaşından önceki çalışmanın prim ödeme gün sayısına dahil edilmesi gerektiği değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 1986 yılında bir gün süreyle sigortalı çalıştığının tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işe giriş bildirgesindeki bilgileri ve tanık ifadelerini dikkate alarak davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının 18 yaşından önceki çalışmasının sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabul edilemeyeceğini, dolayısıyla sigortalılık süresinin 18 yaşını doldurduğu tarihten itibaren başlaması gerektiğine hükmetmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Başlangıcının Tespiti: İşe Giriş Bildirgesi Yeterli mi, Eylemli Çalışma İspatı mı Gerekir? (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin 16.09.1991 olarak tespitine ilişkindir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için yalnızca işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli olarak çalışmasının da gerektiğini vurgulamıştır. Sigortalılık başlangıcının tespitinde, çalışmanın gerçek ve sigortalı olduğunun ispatı önemlidir. Bu bağlamda, davacının işyerinde eylemli çalışıp çalışmadığının araştırılması gerektiği belirtilmiştir. Mahkeme, eksik inceleme ve değerlendirmeye […]

→

Birinci sınıf gayrisıhhi müesseselerde ruhsatlandırma yetkisi (ÇŞB)

ÖZET: Birinci sınıf gayrisıhhi müesseselerin ruhsatlandırma yetkisi ile ilgili olarak yapılan değerlendirmede, katı atık depolama tesisinin ruhsatlandırılması süreci ele alınmıştır. İlgili tesisin, Bakanlık tarafından hazırlanan imar planında “katı atık düzenli depolama tesisi” olarak tanımlandığı ve İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik çerçevesinde birinci sınıf gayrisıhhi müessese olarak kabul edildiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, tesisin ruhsatlandırılması […]

→
onecikan-yargitay

Fiili Hizmet Süresi Zammı Talebinde Bilirkişi Raporu Zorunluluğu: Eksik İnceleme ile Verilen Kararın Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, fiili hizmet süresi zammı istemine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, gübre fabrikasında çalıştığını ve 5510 sayılı Kanun’un 40. maddesi gereğince fiili hizmet süresi zammından yararlanması gerektiğini ileri sürmüştür. Davalı taraf ise, yapılan denetimlerde bazı işçilerin fiili hizmet süresi zammı kapsamında bildirilmesinin hatalı olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi davayı kabul etmiş, […]

→
onecikan-yargitay

Suçtan zarar görme kavramının yalnızca doğrudan zarar görenleri kapsaması, dolaylı zararların davaya katılma hakkı vermemesi hukuki değerlendirmesi nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, Hatay İl Kültür Müdürlüğü’nün imar kirliliği ve mühür bozma suçlarından yapılan yargılamaya katılma hakkının bulunmadığına hükmetmiştir. Mahkeme, “suçtan zarar görme” kavramının yalnızca doğrudan zarar görenleri kapsadığını, dolaylı veya muhtemel zararların davaya katılma hakkı vermediğini belirtmiştir. Bu durum, Ceza Genel Kurulu’nun yerleşik içtihatlarıyla desteklenmiştir. Ayrıca, sanığın mahkumiyetine ilişkin hükmün zamanaşımına uğraması […]

→
onecikan-yargitay

Kaçak Sigaraların Naklinde Bilinçsizlik Savunması: 4733 Sayılı Kanun Uyarınca Zincirleme Suç Uygulaması ve Tasfiye Hükmünün Eksikliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın sürücüsü olduğu araçta yapılan aramalarda ele geçirilen kaçak sigaralarla ilgili hukuki değerlendirmeler yapılmıştır. Sanık, 4733 sayılı Tütün, Tütün Mamulleri ve Alkol Piyasasının Düzenlenmesine Dair Kanun’un 8. maddesi uyarınca cezalandırılması istemiyle açılan kamu davaları çerçevesinde zincirleme suç hükümlerinin uygulanmasını talep etmiştir. Sanığın, kaçak sigaraların naklini bilmeden yaptığını belirtmesi, mahkemece değerlendirilen delillerle […]

→
onecikan-yargitay

Kentsel sit alanında izinsiz fiziki müdahalede bulunan sanığın ceza tayininde suç kastı ve sosyal durumun etkisi nasıl değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, sanığın 2863 sayılı Kanun’a aykırı olarak kentsel sit alanında izinsiz fiziki müdahalede bulunduğu gerekçesiyle mahkumiyetine karar vermiştir. Mahkeme, sanığın eyleminin niteliği ve suç kastının yoğunluğunu dikkate alarak, 5728 sayılı Kanun ile değişik 65/d maddesi uyarınca ceza tayin etmiştir. Sanığın sosyal ve ekonomik durumu da göz önünde bulundurularak, alt sınırdan uzaklaşılarak […]

→
onecikan-yargitay

Fiili Hizmet Süresi Zammı Talebinde Çalışma Koşullarının Değerlendirilmesi: Bilirkişi Raporunun Yetersizliği ve Yeniden İnceleme Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, fiili hizmet süresi zammı istemine ilişkin bir uyuşmazlık üzerine verilmiştir. Davacı, işverene ait gübre fabrikasında çalıştığını ve bu çalışmalarının fiili hizmet süresi zammı kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini iddia etmiştir. Davalı taraf ise, yapılan incelemeler sonucunda bazı işçilerin bu kapsamda bildirilmesinin hatalı olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye […]

→