ÖZET: Bu karar, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklarının tahsili konusunda ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı işyerinde toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlanmadığını iddia ederek, ödenmeyen ücret farkı ve sosyal haklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile hukuki bir bağlantı olmadığını, dolayısıyla sorumlu […]