ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin ücretinin belirlenmesi ve talep edilen fark alacaklarının hesaplanması ile ilgilidir. Davacı, belirsiz süreli iş sözleşmesine göre asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini savunmuş, ancak davalı taraf, alacakların zamanaşımına uğradığını ve ücretin Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının …-İş Sendikası ile … arasında imzalanan 01.01.2019-31.12.2020 yürürlük süreli toplu iş sözleşmesinden hangi tarihten itibaren yararlanabileceği ve bu yararlanmanın kapsamı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak Diyarbakır Bölge Adliye Mahkemesi, 375 sayılı KHK’nın sürekli işçi kadrosuna geçirilme tarihinden sonra 6356 sayılı Kanun uyarınca imzalanan toplu iş sözleşmesinin yürürlüğe […]
ÖZET: Danıştay 6. Dairesi, İzmir Kemalpaşa’da gerçekleştirilen parselasyon işleminin iptali istemiyle açılan davada, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararını onayarak, parselasyonun hukuka uygun olduğunu belirlemiştir. Dava, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın onayladığı parselasyon ile ilgili olup, İdare Mahkemesi tarafından yapılan keşif ve bilirkişi incelemeleri sonucunda düzenleme sınırlarının imar mevzuatına uygun belirlendiği, düzenleme ortaklık payının yasal sınırlar içinde kaldığı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, özel orman şerhinin kaldırılması talebiyle açılan bir davada hukuki uyuşmazlığı incelemektedir. Davacı, 1953 yılında orman sınırları dışına çıkarılan ve 1974’te tarla vasfıyla kaydedilen taşınmazının özel orman olarak nitelendirilmesinin hukuka aykırı olduğunu savunmuş, taşınmazın orman niteliği taşımadığını ve mülkiyet hakkının kısıtlandığını iddia etmiştir. Davalı taraf ise, taşınmaz üzerindeki özel orman şerhinin yasal […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kadastro öncesi nedene dayalı tapu iptal ve tescil davası ele alınmaktadır. Davacı Hazine, taşınmazın orman niteliği taşıdığı gerekçesiyle zilyetliğin dikkate alınamayacağını ve dolayısıyla taşınmazın Hazine adına tescil edilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, yapılan orman araştırmaları sonucunda taşınmazın orman sayılmayan yerlerden olduğunu belirleyerek, […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin idare kararını incelemiştir. İdare, başvuru sahibinin sunduğu belgelerin TSE Belgesi yerine geçmediği gerekçesiyle teklifi değerlendirme dışı bırakmıştır. Ancak, İdari Şartname’nin 7.5.5’inci maddesi gereğince yeterlik kriterleri olarak belirlenmeyen hususlara ilişkin belge sunulmasının ve değerlendirme yapılmasının beklenmeyeceği tespit edilmiştir. Bu durum, başvuru sahibinin teklifinin değerlendirme dışı […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Ege Gökmen İnşaat Araç Kiralama Ortak Sağlık Güvenlik Birimi’nin teklifinin, ihale sonrası yapılan doğrudan teminlerle karşılaştırıldığında yüksek olduğunu tespit etmiştir. İhale sürecinde, doğrudan teminler ile elde edilen fiyatların toplamı yaklaşık 4.435.500,00 TL olarak hesaplanmıştır. Bu tutar, başvuru sahibinin teklif ettiği 9.896.750,00 TL’nin oldukça altında kalmaktadır. Kurul, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunu değerlendirirken, isteklilerin mevcut durumlarının ve yürütmek zorunda oldukları hizmetlerin ihale dokümanındaki düzenlemelere uygunluğunu göz önünde bulundurarak teklif verme sorumluluklarını vurgulamıştır. İdare, isteklilerin iş deneyimi, kapasitesi ve mali yeterlikleri açısından yeterli olup olmadıklarını incelemenin mümkün olmadığını belirtmiştir. Bu bağlamda, başvuru sahibinin iddialarının, mevcut durum ve yürütülen işler […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iş deneyimini belgelendirmek amacıyla sunduğu belgelerin değerlendirilmesi sonucunda, Mal Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 46. maddesinin 2. fıkrasına atıfta bulunarak, kesin kabul tarihinin ilk ilan tarihi ile ihale tarihi arasında olması gerektiğini belirlemiştir. Başvuru sahibi, sunduğu belgelerdeki en son düzenlenen fatura tarihinin (20.03.2024) bu aralıkta yer aldığını iddia etmiştir. Kurul, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre talep ettiği fark ücret alacağının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde asgari ücretin belli bir oranda fazlasının ödeneceğini belirten düzenlemenin, her asgari ücret artış döneminde işvereni bağlayacağını kabul ederek davanın kabulüne […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı vekilinin, müvekkilinin toplu iş sözleşmesinden yararlanmadığını ve işçilik alacaklarının eksik ödendiğini iddia ederek alacak talep ettiği bir dava süreci ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak bu karar, davalı vekilinin istinaf başvurusu üzerine Diyarbakır Bölge Adliye Mahkemesi tarafından bozulmuştur. Daire, davacının toplu iş […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı işleminin iptali talebini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütleriyle irtibatı olduğuna dair yeterli delil sunulmadığı iddialarını dikkate almadan, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygun olduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Danıştay, idari yargı mercilerinin, terör örgütleriyle irtibat […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, hizmet ve sigorta primine esas kazancın tespitine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davanın açılmamış sayılmasına karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, kamu düzenini ilgilendiren sigortalılık hakkını içeren tespit davalarında hâkimin, feragat nedeniyle davayı reddetmemesi gerektiğini vurgulamıştır. Mahkeme, delilleri kendiliğinden toplama yükümlülüğünün bulunduğunu ve bu tür davaların sosyal güvenlik […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ücretinin toplu iş sözleşmelerine göre eksik ödenip ödenmediği ve bu durumun davacının alacaklarına etkisi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin belirlenmesinde toplu iş sözleşmesi hükümlerinin dikkate alındığını, ancak davacının fazla çalışma ve diğer alacaklarının ispat yükünü yerine getiremediğini belirterek kısmi kabul kararı vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının ikramiye ve tatil ücretlerinin eksik […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının, davalı ile dava dışı şirket arasındaki muvazaalı ilişki nedeniyle geçmişe dönük alacaklarının talep edildiği bir işçi alacak davası ele alınmıştır. Davacı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen muvazaa raporuna dayanarak, başlangıçtan itibaren davalı işçi olarak kabul edilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, kesinleşmiş muvazaa tespiti nedeniyle davacının davalı işçisi […]
