ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ücretinin ödenmesi gerektiğine karar vermiştir. Ancak, davalı vekili istinaf başvurusunda bulunarak, […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin kasa hesabında bulunan fazla tutarların ortaklara kullandırılması yoluyla transfer fiyatlandırması ve örtülü kazanç dağıtımı iddialarını incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan vergi incelemesinde, ortaklara kullandırıldığı iddia edilen paranın fiziki olarak şirkette olmadığı ve gerekli araştırmaların yapılmadığı gerekçesiyle, vergi ziyaı cezasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Ayrıca, özel usulsüzlük cezası için […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, bir vergi uyuşmazlığında, davacının sahte fatura kullanıldığına dair iddialarını değerlendirirken, vergi ziyaı cezasının tekerrür hükümleri çerçevesinde artırılmasına ilişkin hukuki durumu incelemiştir. Davacı, fatura düzenleyen mükellefin alımlarının gerçek olduğunu ve sahte fatura kullanıldığına dair somut bir tespit bulunmadığını savunmuştur. Ancak, ilk derece mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi, yapılan vergi incelemesi sonucunda düzenlenen […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden Bölge İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini geri çevirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile iltisakına dair herhangi bir belge sunmadığını ve ByLock kullanıcısı olduğuna dair kesinleşmiş bir mahkeme kararı olmadığını öne sürerek, 375 sayılı KHK’nın geçici 35. maddesinin Anayasa’ya aykırı olduğunu iddia […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacakları üzerine bir hukuki uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ücretin ödenmesi gerektiğine karar vermiştir. Ancak, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanan ücret alacakları ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş sözleşmesinin 4. maddesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden ücretinin tespit edilmesi gerektiğini savunarak fark alacaklarının tahsilini […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak kararlaştırıldığını kabul ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı […]
ÖZET: Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, davacıların murisinin 1965-1966 yılları arasında davalı işyerinde çalıştığını iddia ederek açtığı hizmet tespiti davasında, hak düşürücü sürenin değerlendirilmesi gerektiğine karar vermiştir. Davacılar, murisinin çalışmasının Kuruma bildirilmediğini ve bu nedenle sigortalı hizmetlerin tespit edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, Bölge Adliye Mahkemesi ise bu kararı onaylamıştır. Ancak […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, İstanbul ili Sultanbeyli ilçesinde bir taşınmazın kullanım kadastrosuna itiraz davası üzerine verilmiştir. Davacı vekili, 8235 ada 4 parselin yüzölçümünün eksik hesaplandığını ve kendisine ait bir kısmın 8235 ada 5 parsele dahil edildiğini iddia ederek, keşif yapılmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın bir kısmının fiilen 4 parsel kullanıcıları tarafından kullanıldığını belirleyerek […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak kabul edilmesi gerektiğine karar vermiştir. Ancak, davalı […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesindeki ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesini kabul ederek, bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. […]
ÖZET: Yargıtay 8. Hukuk Dairesi, kadastro tespitine itiraz davasında, İlk Derece Mahkemesi’nin kararını eksik araştırma nedeniyle bozmuştur. Bozma ilamında, dava konusu taşınmazın komşusu olan 110 ada 19 parselin orman vasfında olduğu ve mahkemece usulüne uygun orman araştırması yapılmadığı belirtilmiştir. Ayrıca, tapu kaydı ve zilyetliğe dayanılarak yapılan değerlendirmenin yetersiz olduğu, hangi tapu kaydına dayanıldığına dair belirsizliklerin […]
ÖZET: Danıştay 6. Dairesi, Manisa İli, Alaşehir İlçesi’nde kabul edilen 1/1000 ölçekli revizyon uygulama imar planının iptali istemiyle açılan davada, uyuşmazlığın temelini oluşturan 10 metrelik yol kullanımının, 1/5000 ölçekli nazım imar planında yer almaması nedeniyle hukuka aykırı olduğu iddiasını değerlendirmiştir. Mahkeme, Mekânsal Planlar Yapım Yönetmeliği’nin plan kademelenmesine ilişkin hükümlerine atıfta bulunarak, uygulama imar planının üst […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark ücret, ikramiye ve ilave tediye alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi […]
ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, 2015 yılına ait kurumlar vergisi ve geçici vergi ile özel usulsüzlük cezalarına ilişkin davada, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararını kısmen onaylayıp, kısmen de bozmuştur. Özel usulsüzlük cezasının hukuka uygunluğu, tahsilat ve ödemelerin tevsik zorunluluğuna uyulup uyulmadığına dayanmaktadır. Davacı, yurt dışındaki alıcı firmaya belgesiz satış yaptığı gerekçesiyle cezalandırılmıştır. Ancak, yapılan incelemede, nakit ödemelerin […]
