ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını onadı. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisak ve irtibatının bulunmadığını, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini ve 375 sayılı KHK’nın Anayasa’ya aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının terör örgütü üyeliğinden hapis cezası ile cezalandırıldığını, fakat […]
ÖZET: Uyuşmazlık, iş kazası sonucu meslekte kazanma gücü kaybı oranının tespiti ve buna bağlı olarak gelir bağlanması talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının %10,3 oranında iş göremezlik durumunu kabul ederek, geçmişe dönük gelir bağlanmasına karar vermiştir. Davalılar, SGK Başkanlığı ve inşaat şirketleri, istinaf başvurularında Adlî Tıp Kurumu raporunun bağlayıcılığını sorgulamış ve zamanaşımı gibi sebeplerle davanın […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanığın elinde bulundurduğu 29 karton gümrük kaçağı sigara ile ilgili olarak 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyetine dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. Sanık, ele geçirilen sigaraları içmek amacıyla satın aldığını savunsa da, mahkeme sanığın suç işlediğini kabul etmiştir. Ancak, ele geçen sigaraların gümrüklenmiş değerinin pek hafif olması ve sonradan […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı ve iltisakı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacı, bu işlemin iptali ve özlük haklarının iadesi talebiyle başvuruda bulunmuş, ancak İdare Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi tarafından yapılan incelemelerde, davacının örgütle bağlantılı olduğuna dair somut delillerin bulunduğu belirtilmiştir. Davacının, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişteki iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması konusundadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçişteki sözleşmesinde […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davanın reddini onayladı. Davacı, olağanüstü hal KHK’sı ile aleyhine düzenlemelerin Anayasa’ya aykırı olduğunu, tebligat yapılmadığını ve adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini öne sürdü. Ayrıca, irtibat ve iltisak kavramlarının belirsiz olduğunu, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ve Bank Asya hesabının […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin yaptığı itirazı değerlendirerek, İdare Mahkemesi kararının onanmasına hükmetmiştir. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasının adil yargılanma hakkını ihlal ettiğini, masumiyet karinesinin çiğnendiğini ve FETÖ/PDY ile irtibatının somut olarak kanıtlanmadığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının hakkında devam eden ceza soruşturmasının masumiyet karinesine aykırı bir durum oluşturmadığını belirtmiş, ayrıca davacının […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir tapu iptal ve tescil davasında, taşınmazın orman sınırları içinde kalıp kalmadığına dair hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, taşınmazın kesinleşmiş orman tahdit sınırları içerisinde bulunduğunu ve bu nedenle tapu kaydının iptal edilerek Hazine adına tescil edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davayı kabul ederek taşınmazın orman vasfında Hazine adına tesciline […]
ÖZET: Uyuşmazlık, sigorta primine esas kazanç tespitine yönelik olup, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde değerlendirilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işçilik alacaklarının kesinleştiğini ve yapılan ödemelerin sigorta primine esas kazanca dahil edilmesi gerektiğini belirterek davayı kabul etmiştir. Davalı taraflar, davanın zamanaşımına uğradığını ve […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın sevk ve idaresindeki araçta yapılan arama sonucunda 75 karton kaçak sigara ve 100 paket kaçak çay ele geçirilmiştir. Sanık, bu eşyaları amcasına hediye etmek ve nişanında dağıtmak üzere aldığını savunmuş, ancak ele geçen miktar kişisel kullanım sınırının üzerindedir. Yargıtay, sanığın eyleminin suç olduğunun bilinmediği savunmasına itibar edilemeyeceğine ve mahkûmiyet hükmünün […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, 672 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararını incelemiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibat ve iltisakının somut delillerle ortaya konulmadan, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini, masumiyet karinesinin çiğnendiğini ve OHAL KHK’larının geçici olması gerektiğini iddia etmiştir. Ancak, Emniyet Genel Müdürlüğü’nden gelen Veri […]
ÖZET: Bu uyuşmazlık, davacının sahte faturalarla belgelendirdiği alımlar nedeniyle re’sen salınan üç kat vergi ziyaı cezalı katma değer vergisinin kaldırılması istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının faturalarının gerçeği yansıtmadığını kanıtlayıcı delil bulunmadığı gerekçesiyle cezalı verginin kaldırılmasına karar vermiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, Vergi Mahkemesi kararının hukuka uygun olduğunu belirterek istinaf başvurusunu reddetmiştir. Danıştay, temyiz başvurusunu […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, kesinleşmiş bir mahkumiyet kararı bulunmadığını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ancak, mahkeme, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile irtibatının bulunduğunu ve bu nedenle kamu görevinden çıkarılmasının hukuka uygun olduğunu tespit etmiştir. Mahkeme, 2577 sayılı İdari […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak fark alacaklarının bulunduğuna karar vermiştir. Ancak, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve fark alacaklarına hak kazanılıp kazanılmadığı hususu incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiği gerekçesiyle davayı kabul etmiştir. Ancak, Bölge Adliye […]
