onecikan-yargitay

İşverenin Ücret Düşürme İşlemi İçin İşçiden Yazılı Rıza Alması Zorunlu Mudur (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin ücretinin belirlenmesi ve düşürülmesi üzerine odaklanmaktadır. Davacı, asıl işveren ile alt işveren arasındaki ilişkiyi muvazaalı olarak nitelendirerek, 2016 yılından itibaren ücretinin yazılı rızası olmaksızın düşürüldüğünü iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işçi statüsünü kabul ederek, ücretinin düşürülmesine muvafakatinin bulunmadığını belirterek davayı kabul etmiştir. Ancak Bölge Adliye Mahkemesi, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin […]

→

OHAL KHK’larının TBMM onayı olmadan uygulanmasının hukuka aykırılığı iddiası, kamu görevlilerinin haklarını nasıl etkiler? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, OHAL döneminde kamu görevinden çıkarılan bir davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddini incelemiştir. Davacı, OHAL KHK’larının TBMM onayına sunulmadan uygulanmasının hukuka aykırı olduğunu, aynı eylem nedeniyle iki kez cezalandırılmanın mümkün olmadığını ve ByLock kullanmadığını savunmuştur. Davalı idare ise, davacının temyiz iddialarının hukuka uygun olduğunu belirtmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Vazife malulü tespiti ve idari polislik talebinin reddi üzerine Yargıtay’ın Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği çerçevesinde yaptığı hukuki değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının terör saldırısı sonucu yaralanarak vazife malulü olup olmadığının tespiti ve bu duruma bağlı olarak idari polislik yapma talebinin reddine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının vazife malulü olduğuna ve idari polis olarak çalışabileceğine karar vermiştir. Ancak, davalı Kurum, davacının malul olmadığı gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davalı Kurumun istinaf başvurusunu esastan […]

→
onecikan-yargitay

2926 Sayılı Kanun Kapsamında Tarım Bağ-Kur Sigortalılığında Aidiyet Tespiti: Müstahsil Makbuzundaki Soyadı Hatasının Etkisi ve Sigortalılık Talebinin Kabulü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 2926 sayılı Kanun’a tabi Tarım Bağ-Kur sigortalılığı ile aidiyet tespiti üzerine kurulmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının müstahsil makbuzundaki soyadı hatası nedeniyle sigorta kaydının yapılmadığını belirterek davayı reddetmiştir. Ancak, davacı vekili istinaf başvurusunda bulunarak, müstahsil makbuzunda yapılan kesintinin kendisine ait olduğunu ve 01.12.1996 – 31.12.1996 tarihleri arasında Tarım Bağ-Kur sigortalısı olduğunun tespitini talep etmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davalarında Delil Toplama Yükümlülüğü: 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ve 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu Çerçevesinde İnceleme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, hizmet tespiti istemine ilişkindir ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu çerçevesinde değerlendirilmektedir. Davacı, işveren tarafından sigorta primlerinin eksik yatırıldığını iddia ederek, 27.05.1991 tarihinden itibaren sigortalı çalıştığını tespit ettirmek istemiştir. Mahkeme, davacının işe giriş bildirgesinin varlığını kabul etmesine rağmen, sigortalılığının tespit edilmediği sonucuna varmıştır. Hizmet tespiti davalarında, kamu […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Şikâyetçi Kurumun Temyiz Yetkisi Olmaması ve Kaçak Eşyanın Gümrüklenmiş Değerinin İndirim Oranlarının Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçu ile ilgili olarak, şikâyetçi kurumun temyiz başvurusunun incelenmesi söz konusudur. Mahkeme, suçun niteliği gereği, suça sürüklenen çocuğun eylemiyle doğrudan zarar gören kurumun Gümrük İdaresi olduğunu belirlemiş ve şikâyetçi kurumun davaya katılma ve temyiz etme yetkisinin bulunmadığını ifade etmiştir. Bu durum, hukuki uyuşmazlığın temelini oluşturmakta […]

→

ByLock kullanımı nedeniyle kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddi, AİHM kararları ve içtihatlarla nasıl ilişkilendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılan davacının, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını temyiz incelemesine almıştır. Davacı, Bölge İdare Mahkemesi kararının Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi (AİHM) kararları ve yerleşik içtihatlar doğrultusunda bozulması gerektiğini […]

→
onecikan-yargitay

İş Sözleşmesindeki Asgari Ücret Artışlarının İşvereni Bağlayıcılığı: 2019 Yılı İçin Alacakların Tespiti ve İstinaf Süreci (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir işçi ile işveren arasındaki toplu iş sözleşmesinin uygulanması ve işçinin alacaklarının belirlenmesi üzerine odaklanmaktadır. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini ileri sürerek, 2019 yılı için eksik ödemelerinin yapılmadığını iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, iş sözleşmesindeki düzenlemeleri dikkate alarak davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı vekili, […]

→
onecikan-yargitay

657 Sayılı Kanun Kapsamında Teknik Personelin Hizmet Zammı Alabilmesi için Gerekli Mesleki Eğitimin Eksikliği: Yargıtay’ın Kararı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet zammı farkı alacağına hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. Davacı, teknik personel olarak çalıştığını ve toplu iş sözleşmesinden yararlandığını iddia ederken, davalı, davacının gerekli mesleki eğitime sahip olmadığını ve dolayısıyla hizmet zammı almasının mümkün olmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının teknik eleman olduğuna karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, davacının 657 sayılı Kanun uyarınca gerekli […]

→
onecikan-yargitay

Teftiş Raporuna İtirazda Zorunlu Dava Arkadaşlığı: Bakanlık ve Şikâyetçi İşçi Arasındaki İlişkinin Hukuki Niteliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Teftiş Kurulu tarafından düzenlenen bir teftiş raporuna itirazın hukuki niteliği ve husumet konularını ele almaktadır. Uyuşmazlık, teftiş raporuna itirazın yerinde olup olmadığı ve davanın hangi taraflara yöneltilmesi gerektiği üzerinedir. Mahkeme, davanın yalnızca Bakanlığa karşı açılmasının yeterli olmadığını, şikâyetçi işçinin de davada yer alması gerektiğini belirterek, bu […]

→
onecikan-yargitay

İhale feshi talebinin usulden reddinde para cezası oranının belirlenmesinde ölçülülük ilkesinin uygulanması ve Yargıtay’ın içtihat değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, ihalenin feshi talebinin reddine ilişkin bir uyuşmazlıkta, İcra İflas Kanunu’nun 134. maddesinin 2021’deki değişikliğini değerlendirerek, para cezasının oranını belirlemiştir. İlgili düzenleme, ihalenin feshi talebinin usulden reddi durumunda, talep edenin ihale sürecini uzatma amacı taşıyıp taşımadığına göre para cezasının takdir edilmesini öngörmektedir. Somut olayda, şikayetçi borçlu aleyhine ihale bedelinin %10’u oranında […]

→

Sahte fatura düzenleme iddialarının kanıtlanamaması durumunda vergi ziyaı cezalarının hukuka uygun olarak kaldırılması üzerine yapılan hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin sahte fatura düzenlediği iddialarının yeterince kanıtlanmadığına karar vermiştir. Davacı, 2016 yılına ilişkin kurumlar vergisi ve geçici vergiler üzerinden kesilen vergi ziyaı cezalarının kaldırılmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının vergi inceleme raporunda belirtilen sahte belge düzenleme iddialarını çürüten birçok delil sunarak, davacının gerçek faaliyetlerinin bulunduğunu ve sahte fatura düzenlendiğine […]

→
onecikan-yargitay

İcra ihalesinin feshinde süre aşımının etkisi ve usulüne uygun tebligatın gerekliliği üzerine Yargıtay değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir icra ihalesinin feshi talebinin süre aşımına uğraması nedeniyle reddedilmesi üzerine yapılan temyiz başvurusunu incelemektedir. Şikayetçi, satış ilanının kendisine usulüne uygun tebliğ edilmediğini iddia ederek ihalenin feshi istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, satış ilanının usulüne uygun tebliğ edildiği gerekçesiyle bu talebi reddetmiş ve şikayetçiye para cezası vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, İlk Derece […]

→
onecikan-yargitay

Tapu İptali Davasında Kesin Hüküm ve Orman Kadastro Çalışmalarının Geçerliliği Üzerine Yapılan Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil davasında, davanın reddine ilişkin ilk derece mahkemesi kararının istinaf başvurusu ile Bölge Adliye Mahkemesi tarafından esastan reddedilmesi üzerine temyiz edilen bir durumu ele almaktadır. Davacı … İdaresi, taşınmazın orman sınırları içerisinde kaldığını iddia ederek tapu kaydının iptalini istemiştir. Ancak, ilk derece mahkemesi, kesin hüküm nedeniyle davayı usulden […]

→
onecikan-yargitay

5. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin Geçici 2. Maddesinin Uygulanmasında Eksik İnceleme ve Bilirkişi Raporunun Yetersizliği Nedeniyle Kararın Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin ücretinin belirlenmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanması konusundaki uyuşmazlık ele alınmıştır. Davalı işveren, 5. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin geçici 2. maddesine dayanarak, geçmiş yıllarda ödenen ücretin fazla olduğuna dair bir tespit yapıldığını ve bu nedenle ücretlerin dondurulduğunu savunmuştur. Ancak, Yargıtay, bu maddenin uygulanmasına yönelik bir değerlendirme yapılmadan ve […]

→