İhale sürecinde isteklilere farklı numune kurma izni verilmesi eşitlik ilkesine aykırılık oluşturur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde eşitlik ilkesinin ihlal edildiğine dair önemli bir tespitte bulunmuştur. İhale şartnamesinde, firmaların “1 takım numune” kurmasının zorunlu olduğu belirtilmesine rağmen, ihale üzerinde kalan isteklinin iki takım numune kurmasına izin verilmesi, rekabeti bozucu bir durum olarak değerlendirilmiştir. Diğer firmaların yalnızca birer takım numune kurmasına karşın, ihale üzerinde kalan isteklinin […]

→

Preanalitik ve postanalitik sistemler için ayrı ÜTS kaydı gerekliliği uzman görüşü olmadan değerlendirilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale uhdesinde bırakılan istekli tarafından teklif edilen Abbott marka A3600 model Accelerator isimli cihazın, Teknik Şartnamede belirtilen postanalitik sistemi kapsayıp kapsamadığını belirlemenin ancak uzman kişiler veya kuruluşlar tarafından yapılacak bir inceleme ile mümkün olabileceğine hükmetmiştir. Bu nedenle, preanalitik ve postanalitik sistemler için ayrı ayrı ÜTS kaydı yapılması gerekip […]

→

İptal edilen genelgeye dayalı belge talepleri kamu ihale süreçlerinde geçerli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Gümüşhane Devlet Hastanesi tarafından gerçekleştirilen bir ihale ile ilgili olarak yapılan itiraza ilişkin değerlendirmesinde, davacı şirket ve diğer üç isteklinin sunmadığı belgelerin, iptal edilen bir genelgeye dayandığını tespit etmiştir. İdari Şartname’de belirtilen 2015/17 sayılı “Sağlık Bilgi Sistemleri Uygulamaları” konulu Genelge, Danıştay tarafından iptal edilmiş olup, bu iptal sonrası belgelerin sunulmasının istenemeyeceği […]

→

Vekaletle görevlendirilen personelin asaleten atanmada aranan şartları taşımaması nedeniyle yapılan zam ve tazminat ödemelerinin kamu zararına yol açıp açmadığı değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadıkları gerekçesiyle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Temyiz aşamasında, vekaletle görevlendirilen personelin hangi şartları taşımadığına dair somut bir tespit yapılmadığı ve her personelin durumunun farklılık arz ettiği iddia edilmiştir. Özellikle, bazı memurların şartları taşıdığı halde görevde […]

→

Vekalet görevi üstlenen personelin asaleten atanmada aranan şartları taşımaması nedeniyle yapılan zam ve tazminat ödemelerinin kamu zararına yol açıp açmadığı değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, … Belediyesi’nde müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadıkları gerekçesiyle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına dair bir tespiti içermektedir. Temyiz aşamasında, vekalet görevi üstlenen personelin hangi şartları taşımadığına dair somut bir tespitin yapılmadığı ve her bir personelin durumunun farklılık arz ettiği iddiaları öne sürülmüştür. […]

→

Vekalet görevi için gerekli şartları taşımayan personele yapılan zam ve tazminat ödemelerinin hukuka aykırılığı ve kamu zararına yol açması durumu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede müdürlük kadrolarına vekalet eden personele mevzuat hükümlerine aykırı olarak yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığını tespit etmektedir. 206 sayılı ilamın 4. maddesi uyarınca, vekalet görevi için gerekli şartları taşımayan personelin bu ödemeleri alması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere aykırıdır. Temyiz Kurulu, yapılan itirazların […]

→

Vekalet eden personelin asaleten atanmada aranan şartları taşımaması nedeniyle kamu zararına yol açan zam ve tazminat ödemelerinin hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, … Belediyesinde müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadıkları gerekçesiyle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Temyiz aşamasında, vekil personelin hangi şartları taşımadığına dair somut bir tespit yapılmadığı ve her personelin durumunun farklılık arz ettiği iddiaları öne sürülmüştür. Ancak, yapılan incelemelerde, ilgili kadrolara vekalet […]

→

Sosyal Denge Sözleşmesini imzalayan Belediye Başkanının tek başına sorumlu tutulması gerekir mi (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2018 Dairesi 5 Karar No 47530 İlam No 49660 Tutanak Tarihi 2.6.2021 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Sosyal denge tazminatı 1-95 sayılı ilamın 1’nci maddesi ile; … Belediyesi ile … arasında 28.12.2017 tarihinde imzalanan ve … – … dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi ile […]

→

Vekalet görevi için gerekli şartları taşımayan personelin yaptığı zam ve tazminat ödemelerinin kamu zararına yol açıp açmadığına ilişkin hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın kararında, … Belediyesi’nde müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadığı ve bu nedenle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. Temyiz aşamasında, vekalet görevi için gerekli şartların hangi personel için taşınmadığına dair somut bir tespit yapılmadığı ve her personelin durumunun farklılık arz ettiği iddia edilmiştir. Örneğin, […]

→

Vekalet görevi için aranan şartları taşımayan personelin zam ve tazminat farkı ödemelerinin mevzuata aykırılığı ve kamu zararına yol açması durumu (Sayıştay)

ÖZET: Belediyede müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadığı gerekçesiyle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına hükmedilmiştir. Temyiz aşamasında, vekâleten görevlendirilen personelin hangi şartları taşımadığına dair somut bir tespit yapılmadığı ve her bir personelin durumunun farklılık arz ettiği iddia edilmiştir. Özellikle, bazı memurların şartları taşıdığı halde görevde yükselme […]

→

Vekalet görevi için mevzuata aykırı yapılan zam ve tazminat ödemelerinin kamu zararına yol açması ve geri alınmasının gerekliliği üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, mevzuat hükümlerine aykırı olarak zam ve tazminat farkı ödemeleri almasının kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, vekalet görevi için ödenecek ücretlerin, vekilin asaleten aranan şartları taşımaması durumunda ödenemeyeceği vurgulanmıştır. İlgili personelin sınav şartlarına uymadan görevlendirildiği ve bu nedenle […]

→

Sosyal denge tazminatı – harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin sorumluluğu konusunda bir uyuşmazlık (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2018 Dairesi 5 Karar No 47424 İlam No 49606 Tutanak Tarihi 2.6.2021 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Sosyal denge tazminatı 1-95 sayılı ilamın 1’nci maddesi ile; … Belediyesi ile … arasında 28.12.2017 tarihinde imzalanan ve … – … dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi ile […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında açıklama istenilmeyen girdilerin toplam bedelinin gösterilmesi yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, aşırı düşük teklif açıklaması sürecinde, isteklilerin sundukları analizlerde açıklama istenilmeyen girdilerin toplam bedelinin gösterilmesinin yeterli olduğunu belirtmiştir. İlgili uyuşmazlıkta, davacı iş ortaklığının sunduğu aşırı düşük teklif açıklamasında, “Piy. Arş.(İç çapı 1800, çelik borular için St44 çelik flanş parçası)” girdisinin birim fiyatı 0,00-TL olarak gösterilmiş, bu nedenle teklif değerlendirme dışı bırakılmıştır. Ancak, […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemesi (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2018 Dairesi 5 Karar No 47434 İlam No 49616 Tutanak Tarihi 2.6.2021 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Sosyal denge tazminatı 1-95 sayılı ilamın 1’nci maddesi ile; … Belediyesi ile … arasında 28.12.2017 tarihinde imzalanan ve … – … dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi ile […]

→

Limitin üzerinde sosyal denge tazminatı ödemesi (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2018 Dairesi 5 Karar No 47401 İlam No 49583 Tutanak Tarihi 2.6.2021 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Sosyal denge tazminatı 1-95 sayılı ilamın 1’nci maddesi ile; … Belediyesi ile … arasında 28.12.2017 tarihinde imzalanan ve … – … dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi ile […]

→