ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği, sosyal denge tazminatının mevzuatta belirlenen tutardan fazla ödenmesi nedeniyle … TL’nin tazminine karar vermiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğunu öne sürmüşlerdir. Ancak Sayıştay, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu ve Anayasa’nın […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi uyarınca, mevzuatta belirtilen tavan tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödemesi yapılmasının kamu zararına yol açtığını belirterek, ilgili miktarın tazminine hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu ve Anayasa ile uluslararası sözleşmelere aykırı olmadığını savunmuşlardır. Ancak Sayıştay, yapılan ödemelerin […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği, Zabıta Müdürlüğü çalışanlarına mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödendiği gerekçesiyle kamu zararına neden olunduğunu belirterek tazmin hükmü tesis etmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğunu, toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını ileri sürmüşlerdir. Sayıştay, […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatın öngördüğü tavan tutarını aştığını belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğunu savunmuş, toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını ileri sürmüşlerdir. Ancak, Sayıştay, 4688 sayılı Yasa ve 375 sayılı KHK’nın hükümleri […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta öngörülen tavan tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödemesi yapılmasını kamu zararı olarak değerlendirmiştir. 248 sayılı Ek İlam ile, bu ödemelerin geri alınmasına yönelik tazmin hükmü tesis edilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun olduğunu ve uluslararası sözleşmelere […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının mevzuatta öngörülen tutardan fazla ödendiği gerekçesiyle tazmin hükmü tesis etmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar uygulamasının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğunu, toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını savunmuşlardır. Ancak Sayıştay, tavan tutarın belirlenmesinin hukuka uygun olduğunu, bu sınırlamanın […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği, Temizlik İşleri Müdürlüğü’nde çalışan personele mevzuatta belirlenen tavan tutarın üzerinde sosyal denge tazminatı ödenmesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutarın […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğunu belirlemektedir. İlgili sözleşme gereği, sosyal denge tazminatının tavan tutarının aşılması, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde kamu zararı olarak nitelendirilmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, tavan tutar […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi gereği, mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına sebebiyet verildiğine hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlu, tavan tutar uygulamasının uluslararası antlaşmalara ve Anayasa’nın 53. maddesine aykırı olduğunu, toplu sözleşme hakkının sınırlanamayacağını savunmuştur. Ancak, Sayıştay, tavan tutar uygulamasının hukuka uygun […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatı ödemelerinin yasal sınırları aşarak yapılmasının kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Temyiz talebinde bulunan sorumlular, ödemelerin uluslararası sözleşmelere ve Anayasa’ya aykırı olmadığını savunmuşlardır. Ancak, Sayıştay, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediyenin sendika ile imzaladığı toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının mevzuatta belirlenen tavan tutarını aşarak ödenmesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ve 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesi gereğince, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutarın belirlenmesi için toplu sözleşme yapılması gerektiği, bu […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta belirlenen tavan tutarını aştığını ve bu durumun kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 248 sayılı Ek İlam ile, 01.01.2016 tarihinden itibaren geçerli olan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, ilgili personele mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödeme yapıldığı gerekçesiyle tazmin hükmü tesis edilmiştir. Temyiz talebinde bulunan […]
ÖZET: Sayıştay, V.1661/A1 ve V.1664/A2 pozlarının aynı yüzeyde uygulanmasının mükerrerlik teşkil etmediğine karar vermiştir. İlgili pozlar, sıva altı dolgu ve düz sıva uygulamaları olarak iki ayrı imalatı temsil etmektedir. V.1661/A1 pozunun sıva altı dolgu uygulaması, duvar yüzeyindeki bozuklukları gidermek amacıyla yapılırken, V.1664/A2 pozunun üst sıva uygulaması, bu dolgunun üzerine gerçekleştirilmektedir. Dolayısıyla, her iki pozun birlikte […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta öngörülen tavan tutarını aştığı gerekçesiyle, ilgili belediye ve sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. Tazminatın geri alınmasına yönelik hüküm tesis edilmiştir. Temyiz talebinde bulunan harcama yetkilisi, tavan tutar uygulamasının uluslararası sözleşmelere ve Anayasa’nın 53. maddesine aykırı olmadığını, toplu sözleşme […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, mevzuatta belirlenen tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle kamu zararına yol açıldığına hükmetmiştir. Kararda, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın Ek 15. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının tavan tutarının aşılmaması gerektiği vurgulanmıştır. […]
